Non rompete i co*lioni al Masp che, quando vostra madre ancora vi puliva il naso con la peretta, si alzava alle tre per raccogliere il cartone e al ritorno aiutava le vecchie ad attraversare la strada
Poi le corcava di legnate per rubargli dentiere e capsule d'oro ma questa è un'altra storia
Mio padre ha avuto un tumore al cervello a 63 anni e son dovuto rimanere a casa dal lavoro perché era rimasto semiparalizzato e rincoglionito e se non c'ero urlava il mio nome finché non saltavo fuori.Originariamente Scritto da Shpalman
E pensa, non avevo alcun brand da riposizionare.
Sei stato privilegiato pure se hai avuto sfighe in quanto lamentarsi di aver da viaggiare per l'Europa per ricreare una buzzword non potrà mai essere peggio di lasciare il lavoro perché una badante ti costa il doppio di quanto prendi e comunque non sarebbe bastata.
Sicuramente hai avuto il tuo daffare, ma giudicare la vita di chi non è nato con l'azienda di famiglia alle spalle, cioè il dipendente, è veramente spregevole.
Correva l'anno 1993*, e si, li ho imparato che le scatole di cartone con le coperte di lana, pesano piu' qualsiasi altra cosa.Non rompete i co*lioni al Masp che, quando vostra madre ancora vi puliva il naso con la peretta, si alzava alle tre per raccogliere il cartone e al ritorno aiutava le vecchie ad attraversare la strada
Poi le corcava di legnate per rubargli dentiere e capsule d'oro ma questa è un'altra storia
Escluso i rotoli di lana da 4 metri che chissa' a cosa cazzo servissero.
So solo che arrivavano con un camion e si dovevano mettere impilati da un lato del magazzino.
Edit: * cazzo 23 anni fa.^2
Per girare l'europa ho dovuto vendere casa e passare da 130 mq a Roma a vivere in affitto a 50mq in un paesino sperduto laziale ,il papi aveva i cazzi suoi con fornitori ed erario visto che aveva un rosso di svariate centinaia di migliaia di euro altro che farmi fare la bella vita...ah per la cronaca non ha fatto in tempo a saldarli tutti visto che è morto nel 2010 e il figlio di papà ha ereditato un bel debito con le banche che mi ha impedito di chiedere qualsiasi forma di finanziamento per risollevare la situazione.
io non giudico chi fa il dipendente, ma di come si comporta il dipendente medio italiano.
Ognuno di noi è imprenditore di se stesso, c'è chi gestisce più persone e chi gestisce se stesso...come l'imprenditore cazzone ha vita breve anche il dipendente che fa impresa sulla sua persona ha vita breve se non vuole sacrificarsi visto che la sua persona fa parte di un sistema che gli permette di avere un profitto a fine mese, con una piccolissima differenza l'imprenditore cazzone tempo un paio di anni si trova la finanza che gli prende i libri contabili, il dipendente cazzone fa quello che gli pare sennò chiama i sindacati che mettono i picchetti davanti all'azienda impedendo all'imprenditore di entrare in azienda, la SUA azienda.
Per i problemi di salute di tuo padre mi spiace, onestamente, ma in quei casi sono altri discorsi che riguardano la cultura finanziaria di ognuno di noi che purtroppo in Italia mancano ma visto che sicuramente la cosa ti avrà toccato particolarmente evito di mettere il dito nella piaga.
Ultima modifica di Shpalman; 19-09-16 alle 17:05
Poi non lamentiamoci che i consumi sono in crisi e non c'è mercato interno, eh!
Ognuno nel mondo a le sue gatte da pelare: tu avrai il tuo brand, altri dovranno tirare su una famiglia, che non è una cosa facile.
Per quanto sia rispettabilissimo il lavoro e l'impegno da imprenditore, queste tue uscite non fanno che confermare il nanismo ed il provincialismo imprenditoriale italiano.
Senza offesa, ma prova a vederla da un altro punto di vista, e non "sono tutti coglioni fancazzisti".
Di imprenditori così ne ho conosciuti e si sono scavati la fossa da soli, facendo "andare le mani" anziché la testa.
Certo ognuno ha le sue gatte da pelare ed infatti ho dovuto pagare straordinari ad altri per sostituire quelle che hanno sfornato pargoli, avendo spesa TRIPLA! In piena crisi economica
Nanismo provinciale di sto cazzo, in Italia il 90% delle aziende sono PMI basta che in una sede due donne su 10 dipendenti si mettono in maternità per tre anni e quella sede sei costretto a ridimensionatla e se già stava in crisi come in questi anni sei costretto a mandare a casa gente valida perché devi mantenere la gente parassita.
Però poi quando ti ho pagato la maternità a buffo una, due, tre volte torni e lavori facendomi vedere che quel lavoro te lo vuoi tenere stretto per te e per i tuoi figli, non rompere il cazzo una volta che ritorni che non vuoi lavorare la domenica perché vuoi vedere i tuoi figli, li vedi nel riposo settimanale invece di buttarli un una palestra di periferia a fare judo.
se sei madre che lavora non sforni 2/3 figli in 3 anni perché sai che con il tempo non li puoi gestire perché io ti vengo pure incontro, ti propongo pure turni part time ma altro non posso fare, non posso far fallire l azienda perché devo pagare le tue scellerate scelte di vita finanziaria. Sono un privato no lo stato che mantiene la gente senza niente.
Ma comunque ho eliminato il problema alla base, le poche donne che sono state prese negli ultimi anni hanno contratti stagionalicare donne ringraziate la vostra emancipazione di sto cazzo
Ultima modifica di Shpalman; 19-09-16 alle 17:45
Molte di quelle PMI finiranno in buona parte asfaltate dalla concorrenza internazionale perché dimensionalmente incapaci di competere, ma statisticamente non certo per colpa delle donne incinte che fra l'altro in Italia SONO POCHISSIME! NON SI FIGLIA!
Non puoi generalizzare una tua esperienza particolare, causata fra l'altro -l'hai detto tu- anche dalle dimensioni gnomiche dell'attività.
Anche i consumi sono diventati "stagionali" (stagnanti), proprio come i tuoi contratti.
Ah piccolo dettaglio un ragazzo che ha sostituito una delle famose gestanti... Quinto superiore preso in scuola privata con difficoltà, partito come tuttofare, senza paura di lavorare e farsi straordinari, rimasto spesso oltre l orario di lavoro.
Sempre propositivo con nuove idee.
Oggi 28 anni vice responsabile della sua sede è gli farò fare carriera probabilmente all estero in futuro.
La gestante che ha sostituito, laureata in scienze delle merendine, partita come receptionist, dopo avermi fregato i soldi della maternità, per ben due volte, si è licenziata dopo sei mesi dalla seconda per dedicarsi ai figli.
È tornata piangendo st estate che aveva bisogno di soldi, le ho detto che l unico posto disponibile in quel momento era donna di servizio nelle camere in una sede a 60 km da lei, mi ha risposto che con la sua esperienza e la sua laurea non era un lavoro adatto a lei e soprattutto la mattina doveva accompagnare i figli a scuola e non poteva viaggiare.
Noi imprenditori vediamo cose che voi umani...
shpalman che fai, fai battere le negre?
In tutto questo a parte che la maternità è un diritto anche se posso capire l'orrore di dover mantenere una perchè fa sesso col marito, si stava parlando di gente che non vuole lavorare la domenica. io, uomo, 30 anni, vivo la mia vita lavorativa durante quei 5 giorni la settimana in cui tutto si muove e la sera alle 22 stai già con l'occhio che cade davanti a masterchef in tv. Il sabato e la domenica ci si riposa. poi uno si riposa tipo pensionato e un altro fa festa, questo non c'entra un cazzo, semplicemente non siamo più nel 1921 che si lavorava 16 ore al giorno 7/7 e dovevi ringraziare se il padrone ti regalava gli scarponi (che poi non lo fanno nemmeno ora con le scarpe da anti infortunistica, nonostante sia obbligatorio)
@Shpalman la lamentela sulla maternità è stata una notevole caduta di stile. Ok lamentarsi dei dipendenti che, anche pagando, non vogliono coprire la maternità. Ma lamentarsi perché una persona fa valere i suoi diritti mi pare veramente retrogrado.
Che poi alla fine si è risolto tutto bene; per evitare problemi le donne le assumi solo con contratti stagionali.
Ma il topic dei poveri non era quello delle rate del mediaworld? :smugpasta:
No, dì pure perché l'ultima parte non ho capito che intendi. Risparmi ne avevo e ne ho tuttora in quantità, semplicemente vederli calare per darli a una per stare a guardare mio padre sul letto di morte per mesi, mentre urlava il mio nome ad ogni ora del giorno e della notte (dopo un anno ancora dormo al massimo 5 ore per notte perché mi sono abituato ad un ciclo di sonno spezzettato) non mi pareva una scelta *affettiva* ed economica sensata. Fermo restando che ho provato a lavorare ma chi seguiva mio padre dopo un paio di ore doveva chiamarmi per farlo calmare sennòi calmanti non funzionavano manco per il cazzo
9 su 10 hai un mobilificio oppure stai trollando... o tutt'e due.
Sei molto fortunato ad avere un'azienda in Italia: paese con la peggior crescita demografica del MONDO.
ma negli altri paesi come lo gestiscono il diritto alla maternità?
no perché in italia sembra che la cosa sia organizzata in modo da disincentivare l'assunzione femminile come fossero kamikaze yemeniti.
zalone diceva che se la donna vuole avere la maternita', che almeno la botta gliela dia il datore di lavoro!
In tutto il mondo sviluppato di figli se ne fanno pochi,il calo demografico riguarda tutto il mondo "ricco"
l'Italia fino a poco quarant'anni fa era uno dei pochi paesi sviluppati che figliava 3/4 figli a botta perché la donna in Italia in realtà è entrata massimamente nel lavoro solo dagli anni 90, prima il suo ruolo era solo di moglie e madre.
All epoca i governi pompavano lavori statali per non far andare in crisi il paese mantenendo a forza di debito pubblico questo boom di natalità e così manteneva anche gli anziani visto che per 4 lavorati c era un pensionato.
Poi la donna si è emancipata ha voluto laurearsi e lavorare, sentirsi come un uomo ma nel frattempo aveva la madre figlia dei mitici anni 70/80 che la pressava di fare un figlio, poi due perché figlio unico è peccato e poi forse anche tre perché al sud le famiglie numerose sono di tradizione.
Però i posti statali sono scomparsi, i privilegi di craxi sono spariti e i pannolini costano, e poi mica puoi vivere come tua madre che negli anni 70 aveva 4 vestiti per stagione e se li faceva durare gli anni e poi cazzo la donna si è emancipata pure la seconda macchina deve portare ovviamente pagata a rate come l iPhone.
Ah per fare questo uno stipendio non basta? Eh ma mia madre stava a casa e si è goduta la famiglia perché non posso farlo iohhhh!!! 11!
Perche tua madre non faceva il tuo stile di vita e probabilmente tuo padre Ferroviere in pensione a 43 anni è una cosa che si vedeva solo in quei tempi in Italia
Le donne devono capire se vogliono fare la mamma italiana o la donna manager cit. Prima lo decidono e meno tempo fanno perdere a tutti famiglie, e datori di lavoro
Ultima modifica di Shpalman; 19-09-16 alle 19:00
l'italia è il paese con la minor crescita demografica in assoluto, sono certo che tutti gli altri paesi occidentali, essendo più prolifici ma ugualmente emancipati, avranno trovato soluzioni più percorribili
Quelli più civili danno anche più dell'Italia, gli stati uniti che sono però paesi incivili, non danno un cazzol'italia è il paese con la minor crescita demografica in assoluto, sono certo che tutti gli altri paesi occidentali, essendo più prolifici ma ugualmente emancipati, avranno trovato soluzioni più percorribili
Il problema principale secondo me è la questione servizi inesistenti e stipendi bassi, quindi spesso pagare servizi per farsi tenere due figli mangia uno stipendio e quindi per molte tanto vale restare a casa
Dopo aver appreso queste importantissime informazioni, andrò a fare la spesa SOLO di domenica, ridendo di gusto alla faccia dei poveri lavoratori sfruttati!
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