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Fake? Trovata pubblicitaria? Il vecchio si è rincoglionito?
https://video.repubblica.it/mondo/usa-azienda-sorprende-i-dipendenti-il-bonus-di-natale-e-da-10-milioni-di-dollari/349978/350554
se sei miliardario cazzo tene di 10 milioni
I premi produzione/dividendi fine anno/benefit sono un meccanismo piuttosto importante da questa parte dello stagno atlantico.
un mio amico che lavora in agusta/leonardo racconta che i suoi colleghi si lamentano dei premi di fine anno di solo 4000 € :asd:
Dipende da un sacco di cose, tipo retribuzione fissa, posizione nell'organigramma aziendale, ruolo nei profitti ottenuti, eccetera.
Però di base, se hai fatto la tua parte, ti arriva la fetta di torta corrispondente.
L'anno scorso, di comune accordo con gli altri due co-responsabili, abbiamo suddiviso equamente la parte premi produzione/dividendi con tutti quanti, c'è stata gente che si è pisciata addosso. :asd:
dacci più dettagli, vogliamo soffrire fino in fondo :asd:
dacci più dettagli, vogliamo soffrire fino in fondo :asd:
Ti dico solo che ha comprato Games Workshop per promuovere gli space marines con i baffi come il suo avatar...
https://i.pinimg.com/originals/bc/d6/80/bcd68065a4dc44fe7ca31c4a6cc352f6.jpg
WhiteMason
12-12-19, 16:16
Dipende da un sacco di cose, tipo retribuzione fissa, posizione nell'organigramma aziendale, ruolo nei profitti ottenuti, eccetera.
Però di base, se hai fatto la tua parte, ti arriva la fetta di torta corrispondente.
L'anno scorso, di comune accordo con gli altri due co-responsabili, abbiamo suddiviso equamente la parte premi produzione/dividendi con tutti quanti, c'è stata gente che si è pisciata addosso. :asd:
Anche i tirocinanti? :fag:
Inviato dal mio 77X utilizzando Tapatalk
loro pulivano il piscio :fag:
Anche i tirocinanti? :fag:
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Non erano tirocinanti, facevano una internship universitaria. Che nelle varie clausole comportava sì una retribuzione (notevole, per quel che posso dire (https://www.thegamesmachine.it/forum/just-4-spam-/38758-sfogo-old-school-pros-vs-millenials-in-the-workforce-5.html#post1329126)) ma che non poteva essere aumentata/diminuita arbitrariamente al di fuori di quanto già concordato.
Per farla breve, non potevi punirli/ricattarli economicamente o corromperli con la pecunia, o qualche altro accidente di cavillo del genere. Al peggio li cacciavi secco (con motivazioni da verificare), o se ne andavano loro (e difatti uno ha mollato).
Comunque, considerato che la loro svogliataggine ed indifferenza ci è costata soldi per compensare alle mancanze sul campo (https://www.thegamesmachine.it/forum/just-4-spam-/38758-sfogo-old-school-pros-vs-millenials-in-the-workforce-9.html#post1465154), anche potendo mancava il volendo. Mancava del tutto.
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