
Originariamente Scritto da
Manu
Un conto è assumere un tizio senza esperienza e formarlo in azienda, qualsiasi tipo di azienda... all'inizio è una rimessa ma piano piano impara ed oltretutto all'inizio può fare le cose più semplici e noiose, che i colleghi più esperti non vogliono fare.
Un conto è pagare 6k euro prima ancora di fargli mettere piede in azienda. Un po' come dire "pago l'università a tizio così poi viene a lavorare da me", chiaramente con tempi diversi.
Per carità, si può fare ma ovvio che un imprenditore ci pensi su non due ma tre volte.
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Ma che paragone è? Mica dicono ai tizi che devono comprarsi il camion o pagare il gasolio.
Tu hai pagato di tasca tua per la tua laurea oppure un'azienda ha coperto il tutto? Avrai pure fatto/starai facendo dei corsi ma immagino che tu avessi dei titoli di studio/esperienza adeguata per fare il lavoro che fai.
Un po' come se un tizio dicesse ad un'azienda informatica "ehi, io non so programmare e non ho un titolo di studio correlato, al massimo uso il PC per i videogiochi e vado su Instagram, però se mi paghi i corsi poi lavoro per te"
Magari mi sbaglio ma non credo che funzioni così.