Qui da noi dipende da chi ti capita.
C'è uno che seleziona solo suoi conoscenti del paesino terronico.
Un'altra che ti chiama (per una selezione INTERNA) e dopo il colloquio fa "mah sai, cerchiamo una donna ma mi fa piacere averti conosciuto"...fortuna che sei hr della azienda in cui si lavora da anni...
Per non parlare delle fantastiche iniziative tipo il giornalino aziendale (definito dal paron, quando l'ha visto, "che è sta cazzata?"...ma poi fottesega che c'è un'acquisizione da completare) o delle gare su barche di cartone o simili.
Le loro attività comprendono:
- dimenticarsi di rinnovare i contratti (cosa che capita SEMPRE)
- proporre contratti nulli e/o senza date
- selezionare il panettone per il regalo di natale
- scegliere il tema della festa di natale
Qui (ma non solo qui, ho passato varie aziende venete ed è così quasi ovunque) le hr sono considerate da TUTTI un male "necessario", uno dei primi problemi dell'azienda e, generalmente, una raccolta di teste di.
Poi magari qualcuno si salva pure ma vallo a trovare...
Se poi vogliamo passare a cose tipo umana o manpower allora lì si parla di semplice inutilità.
La cosa bella è quando le nostre hr usano quelle dell'umana e simili...ci arriva roba che non ci si crede.
In genere i selezionati sono sempre di due tipi:
- terrone/a bravo solo a parole
- figo/a (in base al selezionatore) che non riesce manco ad accendere la luce
Poi vengono ovviamente confermati perchè i managgger o non hanno coraggio a lasciarli a casa o "eh ma non c'è nient'altro fuori".
In conclusione l'idea di entrare nelle hr è molto valida
Tornassi indietro ci proverei![]()
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Problemi con l'inutile svapo o altri? La soluzione è qui.
Secondo me però per fare l'HR serve un buon reparto ossicini.
Essendo un campo totalmente anti-scientifico e basato su percezioni tipicamente femminili (leggi: superficiali), credo che contino per un buon 80%.
Per quanto mi riguarda, è confermato anche da evidenza empirica.
Non dimenticate il puttanone HR che mi costrinse a cantare "Azzurro".
se lasciati a se stessi i problemi tendono a risolversi da soli, se così non accade, allora è meglio lasciar perdere il tutto e passare ad altro.
- gli ignoranti ignorano -
Colloquio di gruppo per uno di quei carrozzoni semi-privati collegati alle Ferrovie.
Almeno così mi pare di ricordare.
Mi ricordo la tipa HR con occhiali e coda d'ordinanza e il super manager della morte che era un tipo proprio strano...era una specie di mix perverso tra Gordon Gekko e Folagra di Fantozzi.
In pratica hanno organizzato una giornata per potenziare l'affiatamento tra gente di uno stesso ufficio.
Li hanno portati in un hotel con piscina, lì i dipendenti divisi in squadre hanno dovuto costruire barche di cartone per poi salirci sopra e gareggiarci
Il tutto documentato fotograficamente e pubblicato nel giornalino interno![]()
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Problemi con l'inutile svapo o altri? La soluzione è qui.
Era vestito con abiti di quelli costosi, cravatta pro, cellulari multipli top di gamma e Rolex sbrilluccicoso.
Ciononostante, aveva un aspetto trasandatissimo, il barbone tipo Folagra e lo stesso atteggiamento taciturno e pensieroso, tipo di chi ha capito tutto dell'universo.
davide bianchi sei tu?![]()
vabbè magari sono comunque due reparti separati