Sto decidendo cosa fare della mia miserabile vita

[Nightgaunt]

Trollare è essenzialmente ciò che fanno gli HR quando lavorano normalmente.

Altrimenti sabotano attivamente l'attività del'impresa, con l'approvazione della dirigenza che approva entusiasticamente ogni iniziativa idiota.

Se poi parli di agenzie del lavoro, li conosco solo come "vittima" e ti dico che se dovesse arrivare il giorno in cui dò di matto, quei luoghi sono un cima alla mia lista dei posti da "visitare".

[Lo Zio]

Ma invece qualcosa con le risorse umane? Sarebbero risorse umane ma in inglese.

Intendiamoci, sento sempre parlare malissimo di tutto ciò che riguarda questo settore ma a livello di stipendio come sono messi? E' vero che posso trollare altri settori dell'azienda facendo il mio lavoro?

non hai mai fatto un colloquio? gli HR selezionano personale non avendo la minima idea del motivo per cui devono selezionarle

[Nightgaunt]

Gli HR sono la feccia della società.

Tutte donne manager occhialute e con la coda poi...

[Lo Zio]

https://bagniproeliator.it/colloqui-...apitolo-99836/

[Fruttolo]

Deus Ex HR

[ND]

In una qualsiasi azienda strutturata le risorse umane sono la funzione che gestisce il 70 % dei costi della banca = personale inteso come costo. Con la crisi che c'è oggi secondo me non è un gran bel gestire.

[Ginzo]

Ok, fatemi capire.

1)Posso trollare tutti o cercare di fare qualcosa di utile, a seconda dell'umore
2)Settore pieno di donne = relativamente poca competizione per le promozioni

Se lo stipendio è decente io vado a fare questo

[LordOrion]

Ciao compagnucci di forum, il bellissimo Ginzo è tornato.

Mi trovo ad un punto potenzialmente cruciale della mia vita.

Al momento ho queste opzioni fra cui scegliere per la mia laurea magistrale:

1)Amministrazioni e politiche pubbliche
2)Comunicazione pubblica e d’impresa
3)Management dell’innovazione e imprenditorialità

Qualcuno che se ne intende, cosa sarebbe meglio a livello lavorativo? Chi viene assunto? Quanto pagano? Posso fare carriera?

Detto proprio terra terra, ne vale la pena? Meglio che vado nell'esercito a imparare come si spara e si sopravvive nella foresta aspettando la Terza Guerra Mondiale?

Se ne sapete e volete aiutare un povero Ginzo indeciso, fatevi avanti, in caso posso fornire dettagli sul contenuto del corso.

Ottima scelta di corsi, utilissimi per l'impiego al call-center

[Zhuge]

non hai mai fatto un colloquio? gli HR selezionano personale non avendo la minima idea del motivo per cui devono selezionarle

è il loro mestiere astrarre completamente dal merito, selezionare il personale è il loro lavoro, mica selezionarlo relativamente alle necessità dell'impresa

comunque due sabati fa ho chiesto ad una ragazza che lavora nelle HR di descrivermi le sue mansioni e lei con un giro di parole mi ha fatto capire che non ho capito quali sono le sue mansioni

- - - Aggiornato - - -

Gli HR sono la feccia della società.

Tutte donne manager occhialute e con la coda poi...

e dopo i 40 anni le poppe finte d'ordinanza, il loro lato più bello

[Lo Zio]

è il loro mestiere astrarre completamente dal merito, selezionare il personale è il loro lavoro, mica selezionarlo relativamente alle necessità dell'impresa

comunque due sabati fa ho chiesto ad una ragazza che lavora nelle HR di descrivermi le sue mansioni e lei con un giro di parole mi ha fatto capire che non ho capito quali sono le sue mansioni

sei un selezionatore?

[Zhuge]

sei un selezionatore?

no

ma sarei un grande selezionatore

[Nightgaunt]

Uno dei principali perk del lavoro in azienda è dover essere giudicato da incompetenti laureate in scienze umane della socializzazione empatica o sarcazzo simile.

Ovviamente io appena ho apro la porta del loro ufficio di neanche 25 gradi, vengo subito etichettato come "non markettabile" perché magari ho spinto la maniglia in modo poco deciso mostrando quindi scarse capacità di leadership che loro considerano fondamentali anche per l'inserimento dati.

[Lo Zio]

no

ma sarei un grande selezionatore

grandissimo

[manuè]

Uno dei principali perk del lavoro in azienda è dover essere giudicato da incompetenti laureate in scienze umane della socializzazione empatica o sarcazzo simile.

Ovviamente io appena ho apro la porta del loro ufficio di neanche 25 gradi, vengo subito etichettato come "non markettabile" perché magari ho spinto la maniglia in modo poco deciso mostrando quindi scarse capacità di leadership che loro considerano fondamentali anche per l'inserimento dati.

mettere puntine da disegno sulle loro sedie aiuterebbe?

[Ginzo]

Madonna, se vado a farlo scremo la gente sulla base di sesso/razza/faccia che non mi piace millantando ragioni pseudo-psicologiche.

Bellissimo, come mai non sapevo dell'esistenza di un lavoro simile?

[Backleground]

Madonna, se vado a farlo scremo la gente sulla base di sesso/razza/faccia che non mi piace millantando ragioni pseudo-psicologiche.

Bellissimo, come mai non sapevo dell'esistenza di un lavoro simile?

comunque è ininfluente il discorso, per te l'importante è sapere che economia e ingegneria ti aprono le porte per il 90% degli impieghi

per l'altro 10% non puoi candidarti solo perchè non ti insegnano a fare le flebo

[von right]

Madonna, se vado a farlo scremo la gente sulla base di sesso/razza/faccia che non mi piace millantando ragioni pseudo-psicologiche.

Bellissimo, come mai non sapevo dell'esistenza di un lavoro simile?

Qui da noi dipende da chi ti capita.

C'è uno che seleziona solo suoi conoscenti del paesino terronico.
Un'altra che ti chiama (per una selezione INTERNA) e dopo il colloquio fa "mah sai, cerchiamo una donna ma mi fa piacere averti conosciuto"...fortuna che sei hr della azienda in cui si lavora da anni...

Per non parlare delle fantastiche iniziative tipo il giornalino aziendale (definito dal paron, quando l'ha visto, "che è sta cazzata?"...ma poi fottesega che c'è un'acquisizione da completare) o delle gare su barche di cartone o simili.
Le loro attività comprendono:
- dimenticarsi di rinnovare i contratti (cosa che capita SEMPRE)
- proporre contratti nulli e/o senza date
- selezionare il panettone per il regalo di natale
- scegliere il tema della festa di natale

Qui (ma non solo qui, ho passato varie aziende venete ed è così quasi ovunque) le hr sono considerate da TUTTI un male "necessario", uno dei primi problemi dell'azienda e, generalmente, una raccolta di teste di.
Poi magari qualcuno si salva pure ma vallo a trovare...


Se poi vogliamo passare a cose tipo umana o manpower allora lì si parla di semplice inutilità.

La cosa bella è quando le nostre hr usano quelle dell'umana e simili...ci arriva roba che non ci si crede.
In genere i selezionati sono sempre di due tipi:
- terrone/a bravo solo a parole
- figo/a (in base al selezionatore) che non riesce manco ad accendere la luce

Poi vengono ovviamente confermati perchè i managgger o non hanno coraggio a lasciarli a casa o "eh ma non c'è nient'altro fuori".



In conclusione l'idea di entrare nelle hr è molto valida
Tornassi indietro ci proverei

[Nightgaunt]

Secondo me però per fare l'HR serve un buon reparto ossicini.

Essendo un campo totalmente anti-scientifico e basato su percezioni tipicamente femminili (leggi: superficiali), credo che contino per un buon 80%.
Per quanto mi riguarda, è confermato anche da evidenza empirica.

[Lo Zio]

https://bagniproeliator.it/il-mio-nome-e-mazinga/

[Ginzo]

e gare su barche di cartone o simili.

Tutto bellissimo ma racconta questa ti prego