ma quelli che al colloquio non ti dicono neanche quanto ti danno di stipendio fanno veramente girare il cazzopoi se lo chiedi ti rispondono a mezza bocca come se gli facessi schifo
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ma quelli che al colloquio non ti dicono neanche quanto ti danno di stipendio fanno veramente girare il cazzopoi se lo chiedi ti rispondono a mezza bocca come se gli facessi schifo
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Son l'altra faccia della medaglia di quelli che ai colloqui si presentano chiedendo orario flessibile ferie da subito e busta paga superiore a capacità/competenze.
Quelli delle HR sono brutte persone, ma anche certi soggetti che si presentano hanno una stima delle loro qualità... irragionevole, ad esser gentili.
FUCK IT
WE BALL
La mansione andrebbe spiegata nel dettaglio e il dipendente dovrebbe essere coinvolto nel processo decisionale (o almeno dargli una parvenza di "valore"). I risultati vanno in entrambi i sensi, da un lato l'azienda ottiene nuovi punti di vista, dall'altro il lavoratore capisce che non è sfruttato e anzi che è parte dell'intero sistema.
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le agenzie del lavoro manco ti dicono il nome dell'azienda
Al primo colloquio, poi quando devi andare all'azienda te lo dicono
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Boh funziona tutto strambo
bisogna saper contrattare
Ricorda che ogni mese ti danno 20 ore di PAR per venire dentro la tua figa bianca
Sfruttarle tutte
al mese, eh![]()
Non mi ha detto quanto mi pagano
Prima di decidere io li chiamerei per chiedere SE pagano![]()
Nel mulino che vorrei...
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Motivato..Per un lavoro fatto per prendersi la pagnotta. Ha ragione il baddo, i "motivati" in realtà andrebbero chiamati disperati.
P.s. grazie pasta di andare a spaccarti la schiena così noi possiamo stare a casa a goderci la disoccupazione![]()
Ultima modifica di ComfortablyNumb; 29-01-17 alle 03:48