Secondo voi devo andare a lavorare?

[Pasta X]

Mi hai ricordato il mio tragico 2 settembre.
Il 31 agosto scorso scade il mio contratto.
Mi alzo FELICE di essermi tolto dai coglioni l'ultima supplenza. Faccio colazione tutto contento con mia moglie e le dico di essere disoccupato. Lei ride e mi dice di riposarmi. Io penso che dopo 8 giorni potrò chiedere la disoccupazione e poi, chissà, forse un bel mese di fancazzismo. Forse anche di più. Che mi frega, tanto paga Pantalone.
Mattina del 2 settembre.
Apro gli occhi, prendo il cellulare per controllare l'ora e trovo 8 SMS con proposte di supplenza.
Fuck

vai tra sei uno statalone

[Baddo]

Al primo colloquio, poi quando devi andare all'azienda te lo dicono

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[golem101]

ma quelli che al colloquio non ti dicono neanche quanto ti danno di stipendio fanno veramente girare il cazzo poi se lo chiedi ti rispondono a mezza bocca come se gli facessi schifo

Son l'altra faccia della medaglia di quelli che ai colloqui si presentano chiedendo orario flessibile ferie da subito e busta paga superiore a capacità/competenze.

Quelli delle HR sono brutte persone, ma anche certi soggetti che si presentano hanno una stima delle loro qualità... irragionevole, ad esser gentili.

[Sinex/]

Boh funziona tutto strambo

[Lo Zio]

Per la privacy

seh

[Lux !]

Son l'altra faccia della medaglia di quelli che ai colloqui si presentano chiedendo orario flessibile ferie da subito e busta paga superiore a capacità/competenze.

Quelli delle HR sono brutte persone, ma anche certi soggetti che si presentano hanno una stima delle loro qualità... irragionevole, ad esser gentili.

Vogliono andare in vacanza prima ancora di aver iniziato?

[Mastro Razza]

bisogna saper contrattare

[Cek]

Ricorda che ogni mese ti danno 20 ore di PAR per venire dentro la tua figa bianca

Sfruttarle tutte

[Lo Zio]

al mese, eh

[golem101]

Vogliono andare in vacanza prima ancora di aver iniziato?

"Devono prendersi qualche giorno per riordinare la loro vita". Ti giuro che l'ho sentito dire.

[Fruttolo]

Non mi ha detto quanto mi pagano

Prima di decidere io li chiamerei per chiedere SE pagano

[Backleground]

Quelli delle HR sono brutte persone, ma anche certi soggetti che si presentano hanno una stima delle loro qualità... irragionevole, ad esser gentili.

La mansione andrebbe spiegata nel dettaglio e il dipendente dovrebbe essere coinvolto nel processo decisionale (o almeno dargli una parvenza di "valore"). I risultati vanno in entrambi i sensi, da un lato l'azienda ottiene nuovi punti di vista, dall'altro il lavoratore capisce che non è sfruttato e anzi che è parte dell'intero sistema.

[Baddo]

Nel mulino che vorrei...

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[Backleground]

Nel mulino che vorrei...

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...badodi è senza sghei


se tu per primo sei in dubbio tra lavorare o stare a casa a fare un cazzo, non ti meriti il lavoro. lascia il posto a chi è più motivato e farebbe meglio di te

[ComfortablyNumb]

Motivato..Per un lavoro fatto per prendersi la pagnotta. Ha ragione il baddo, i "motivati" in realtà andrebbero chiamati disperati.
P.s. grazie pasta di andare a spaccarti la schiena così noi possiamo stare a casa a goderci la disoccupazione

[Echein]

Vabbè ormai questa è l Italia.
C'è talmente tanta gente abituata a stare a casa che non più voglia di lavorare e state dietro a ritmi lavorativi

[Pasta X]

Motivato..Per un lavoro fatto per prendersi la pagnotta. Ha ragione il baddo, i "motivati" in realtà andrebbero chiamati disperati.
P.s. grazie pasta di andare a spaccarti la schiena così noi possiamo stare a casa a goderci la disoccupazione

Veramente siete voi che mi pagate una frega di robe

[Aleph]

...badodi è senza sghei


se tu per primo sei in dubbio tra lavorare o stare a casa a fare un cazzo, non ti meriti il lavoro. lascia il posto a chi è più motivato e farebbe meglio di te

I motivati ormai stanno tutti all'estero
Ma anche

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[golem101]

La mansione andrebbe spiegata nel dettaglio e il dipendente dovrebbe essere coinvolto nel processo decisionale (o almeno dargli una parvenza di "valore"). I risultati vanno in entrambi i sensi, da un lato l'azienda ottiene nuovi punti di vista, dall'altro il lavoratore capisce che non è sfruttato e anzi che è parte dell'intero sistema.

Cos'è, un estratto dell'ultimo libro di Fabio Volo?

[Maelström]

La mansione andrebbe spiegata nel dettaglio e il dipendente dovrebbe essere coinvolto nel processo decisionale (o almeno dargli una parvenza di "valore"). I risultati vanno in entrambi i sensi, da un lato l'azienda ottiene nuovi punti di vista, dall'altro il lavoratore capisce che non è sfruttato e anzi che è parte dell'intero sistema.

"Mi piace quando la gente forza il lessico per far credere che ne sappia e al tempo stesso dice cazzate" Cit.