Io grazie allo smart working sto scoprendo che:
1. Faccio lo stesso lavoro, ma da casa (anche meglio)
2. Non vedo le facce di cazzo dei colleghi
3. Faccio i cazzi miei
4. Sto molto meglio
Spero che sta emergenza duri fino al 13 aprile. 2030.
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Io grazie allo smart working sto scoprendo che:
1. Faccio lo stesso lavoro, ma da casa (anche meglio)
2. Non vedo le facce di cazzo dei colleghi
3. Faccio i cazzi miei
4. Sto molto meglio
Spero che sta emergenza duri fino al 13 aprile. 2030.
si
considera che con la produzione chiusa l'IT aziendale serve a una sega :asd:
canta mentre punti la camera su un pinguino
Io faccio il lavoro di bicio,
ora scusate, ma devo fare un video dove canto.
Quelli del marketing devono giustificare i 50k di ral
L'ho detto in più di un'occasione, hanno provato a rompere le balle perchè ho una "impronta digitale" troppo piccola - niente Twitter, Facebook, LinkedIn, eccetera.
Nelle medie-grandi corp non sei solo parte della workforce, sei una componente dell'immagine, e devi recitare la parte.
Ho fatto notare che se insistevano, le impronte di cui preoccuparsi sarebbero state altre (anche se si perde il cambio footprint/fingerprint). Fa parte del "personaggio" lavorativo che ho costruito. :asd:
Beh, giustamente il mondo è una recita (quando non una farsa) e, se necessario, bisogna fingere un po' per salvare capra e cavoli.
Più che altro mi preoccupa la gente che all'identità aziendale e ad altre amenità varie ci crede sul serio. Non credo siano poche, anzi :asd:
L'iniziativa economica privata è stato un grave errore.
Guarda , io ho un caso si uno che è diventato capo ufficio perché ha fatto una community Google plus su un tema specifico.
Ci sto lavorando da un po’ ed è il vuoto cosmico: il problema dei nostri tempi è che abbiamo invertito totalmente il ruolo di quel minimo di marketing personale che è necessario fare con le competenze. Vai su LinkedIn e poveri cazzoni che non sanno neanche con che angolazione pisciare si descrivono come senior manager [emoji1787][emoji1787][emoji1787]
Golem su TikTok
asd golem cosa minchia posti
gli operai che ballano in miniera e poi muoiono mentre crolla tutto?
L'ufficio felice di gender equality, racial inclusivity eccetera oppure i cantieri superpro coi trasfertisti in divisa rugged but clean, dedicated and smiling. :sisi:
M'hanno fatto tipo due riunioni per spiegarmi tutta la manfrina, con il listone di buzzword per ogni occasione. Non ti dico cosa facevo per sfogare la bile una volta tornato a casa.
'na zozzeria. :asd:
operai sempre puliti che nella nostra azienda non ci si sporca nono
Cantieristi con casco di sicurezza, camice immacolato, blocco per appunti e laptop lucido, sorriso smagliante e sguardo fiducioso al futuro!! :tsk: