Lavoro, di merda?

[KymyA]

Io grazie allo smart working sto scoprendo che:
1. Faccio lo stesso lavoro, ma da casa (anche meglio)
2. Non vedo le facce di cazzo dei colleghi
3. Faccio i cazzi miei
4. Sto molto meglio

Spero che sta emergenza duri fino al 13 aprile. 2030.

[Cek]

si

considera che con la produzione chiusa l'IT aziendale serve a una sega

[Maelström]

Questa mattina ai dipendenti è appena stato proposto (nel senso che non puoi dire di no), visto che siamo in telelavoro, di fare un video dove cantiamo la stessa canzone (non in playback) e poi un collega reclutato a forza si occuperà di montare il tutto

Col grande ed enorme cazzo che me lo metto a fare. Se proprio mi costringono mi farò un video dove leggo leggo il testo in tuta.

Pd che disagio

[golem101]

Questa mattina ai dipendenti è appena stato proposto (nel senso che non puoi dire di no), visto che siamo in telelavoro, di fare un video dove cantiamo la stessa canzone (non in playback) e poi un collega reclutato a forza si occuperà di montare il tutto

Col grande ed enorme cazzo che me lo metto a fare. Se proprio mi costringono mi farò un video dove leggo leggo il testo in tuta.

E io che mi lamentavo dell'account Instagram aziendale in cui postare minimo ogni 48 ore per quietare le psicosi dell'HR.

[Fruttolo]

canta mentre punti la camera su un pinguino

[Frigg]

E io che mi lamentavo dell'account Instagram aziendale in cui postare minimo ogni 48 ore per quietare le psicosi dell'HR.

cosa si inventeranno poi per tenersi il posto?

[Milton]

E io che mi lamentavo dell'account Instagram aziendale in cui postare minimo ogni 48 ore per quietare le psicosi dell'HR.

Il mio ultimo post su FB (che è l'unico social che ho) è del 2015. Dici che mi avrebbero già messo la camicia di forza?

[fulviuz]

Io faccio il lavoro di bicio,
ora scusate, ma devo fare un video dove canto.

[Cek]

Quelli del marketing devono giustificare i 50k di ral

[golem101]

Il mio ultimo post su FB (che è l'unico social che ho) è del 2015. Dici che mi avrebbero già messo la camicia di forza?

L'ho detto in più di un'occasione, hanno provato a rompere le balle perchè ho una "impronta digitale" troppo piccola - niente Twitter, Facebook, LinkedIn, eccetera.
Nelle medie-grandi corp non sei solo parte della workforce, sei una componente dell'immagine, e devi recitare la parte.

Ho fatto notare che se insistevano, le impronte di cui preoccuparsi sarebbero state altre (anche se si perde il cambio footprint/fingerprint). Fa parte del "personaggio" lavorativo che ho costruito.

[Milton]

L'ho detto in più di un'occasione, hanno provato a rompere le balle perchè ho una "impronta digitale" troppo piccola - niente Twitter, Facebook, LinkedIn, eccetera.
Nelle medie-grandi corp non sei solo parte della workforce, sei una componente dell'immagine, e devi recitare la parte.

Ho fatto notare che se insistevano, le impronte di cui preoccuparsi sarebbero state altre (anche se si perde il cambio footprint/fingerprint). Fa parte del "personaggio" lavorativo che ho costruito.

Beh, giustamente il mondo è una recita (quando non una farsa) e, se necessario, bisogna fingere un po' per salvare capra e cavoli.

Più che altro mi preoccupa la gente che all'identità aziendale e ad altre amenità varie ci crede sul serio. Non credo siano poche, anzi

[Nightgaunt]

L'iniziativa economica privata è stato un grave errore.

[ND]

Beh, giustamente il mondo è una recita (quando non una farsa) e, se necessario, bisogna fingere un po' per salvare capra e cavoli.

Più che altro mi preoccupa la gente che all'identità aziendale e ad altre amenità varie ci crede sul serio. Non credo siano poche, anzi

Guarda , io ho un caso si uno che è diventato capo ufficio perché ha fatto una community Google plus su un tema specifico.
Ci sto lavorando da un po’ ed è il vuoto cosmico: il problema dei nostri tempi è che abbiamo invertito totalmente il ruolo di quel minimo di marketing personale che è necessario fare con le competenze. Vai su LinkedIn e poveri cazzoni che non sanno neanche con che angolazione pisciare si descrivono come senior manager

[ZTL]

Golem su TikTok

[golem101]

Più che altro mi preoccupa la gente che all'identità aziendale e ad altre amenità varie ci crede sul serio. Non credo siano poche, anzi

L'altro lato dello specchio deformante.

Golem su TikTok

E Snapchat.

[blastomorpha]

E io che mi lamentavo dell'account Instagram aziendale in cui postare minimo ogni 48 ore per quietare le psicosi dell'HR.

Venerdì sera E*l ci ha "invitato" ad un aperitivo via Skype.

La morte.

[Damon]

Insomma non avete anche voi l'impressione che cmq nel mondo sia PIENO di lavori di merda?

[Fruttolo]

asd golem cosa minchia posti
gli operai che ballano in miniera e poi muoiono mentre crolla tutto?

[golem101]

L'ufficio felice di gender equality, racial inclusivity eccetera oppure i cantieri superpro coi trasfertisti in divisa rugged but clean, dedicated and smiling.
M'hanno fatto tipo due riunioni per spiegarmi tutta la manfrina, con il listone di buzzword per ogni occasione. Non ti dico cosa facevo per sfogare la bile una volta tornato a casa.

'na zozzeria.

[tigerwoods]

operai sempre puliti che nella nostra azienda non ci si sporca nono