[Sfogo] Old school pros vs Millenials in the workforce

[golem101]

Sento ogni giorno che passa sempre più pesante il gap generazionale, vuoi per le esperienze formative considerate importanti, vuoi per il percorso umano intrapreso e compiuto, vuoi per le competenze applicate, ma soprattutto per l'atteggiamento considerato standard che viene applicato al prossimo, siano essi amici, conoscenti, colleghi, o estranei (non necessariamente in quest'ordine).
Questo è tanto più percepito perchè seguendo per lavoro una internship universitaria annuale, ho a che fare con dei quartetti di giovani sempre più prossimi per data di nascita al millennio corrente; gli anni passati sono andato bene, molto bene, o anche lussuosamente, quest'anno è una specie di tragedia greca con il coro e tutto il resto, dei bastardi con una cacca di cane secca al posto del cuore.

Mi capita per questioni di lavoro di delegare compiti di varia natura e importanza a terzi, cosa che cerco di fare nel modo più professionale possibile, senza autoritarismi del tutto ingiustificati. Sono più un collega che un comandante.
D'altro canto, non ho sempre il tempo e la voglia di fare preamboli o esercitare arti oratorie ormai irrimediabilmente sopite, blandendo l'ego di Tizio, Caio, Sempronio o Mevio per fargli accettare l'idea che una cosa è da fare e bon.

Tutta 'sta pappardella per dire che una manciata di volte al giorno, mi capita di dire "per favore Ceffo, fammi 'sto lavoro", o come variante "per favore Ceffo, fammi 'sto lavoro in questo specifico modo".

Quando mi rivolgo ad un professionista, la risposta è "OK, lo vuoi così o cosà? ci sarebbero queste e queste altre differenze nel risultato finale", o per la variante "OK, lo sai che verrebbe meglio in quest'altro modo? hai necessità speciali per usare il metodo meno valido?".
Insomma, un professionista: offre un contributo personale al di là del mero risultato, obietta in modo razionale, applica spirito critico senza polemica.

Quando mi rivolgo ad un millennial, la risposta è la stessa: alza la testa dallo schermo/smartphone, mi guarda sorpreso dell'esistenza di individui fisici e non semplicemente avatar digitali, e con tono scazzato "Perché?".

Perchè altrimenti ti stacco le gambe e le braccia con la motosega, vorrei rispondergli. Workforce my ass.

[Glasco]

la puntata di family guy di questa settimana è sui millenial. :carramba:

fa un po' cagare, come al solito ormai, giusto un paio di battute simpatiche.

[Lux !]

Quando mi rivolgo ad un millennial, la risposta è la stessa: alza la testa dallo schermo/smartphone, mi guarda sorpreso dell'esistenza di individui fisici e non semplicemente avatar digitali, e con tono scazzato "Perché?".

"Per fare la differenza! " Così sentono la frase magica e partono al trotto

[manuè]

"Per fare la differenza! " Così sentono la frase magica e partono al trotto

si, partono al trotto domandando "che differenza?"

[golem101]

"Per fare la differenza! " Così sentono la frase magica e partono al trotto

You're not part of the workforce, you're part of the workproblem. (quasi-cit.)

[Lux !]

si, partono al trotto domandando "che differenza?"

Non l'ha mia capito nessuno, ma i giovini d'oggi rispondono sempre che vogliono fare la differenza L'hanno infilato pure nell'ufficio collocamento del trailer di Solo

[LordOrion]

Braccia strappate all'agricoltura
(cit).

[Napoleoga]

In quei casi dovresti essere brutale imho

[Bicio]

Poi te non lavori all'estero master race?

[manuè]

Braccia strappate all'agricoltura
(cit).

in senso letterale? tipo film horror?

[Ciome]

Braccia strappate all'agricoltura
(cit).

con la motosega

[pap77]

Una massa di rincoglioniti senza un briciolo di umiltá, si sentono cittadini del mondo, fottesega del proprio Paese, non vogliono fare sacrifici e vogliono solo viaggiare. Poi si lamentano se non sanno fare una mazza e lo Stato non li aiuta. Questo per la maggior parte di loro, poi ovviamente c'è sempre l'eccezione.

Sarò politicamente scorretto ma la penso così.

[golem101]

In quei casi dovresti essere brutale imho

E' che in quanto partecipanti ad una internship, sanno che non posso fargli nulla a meno che non caghino sulla scrivania o robe eclatanti di questo tipo, di certo non li caccio perché rispondono in modo sgradevole.
In più hanno incontrato quelli degli anni passati, alcuni li ho assunti io stesso, altri han trovato subito dei buoni impieghi, e ho idea che abbiano fatto delle consecutio logiche un po' troppo entusiastiche.

Allo stesso tempo non hanno capito che sono io a dargli una valutazione, e che questa valutazione può essere anche molto bassa o addirittura negativa. E ho provato a farglielo capire, ma il concetto non pare essere stato elaborato.

Poi te non lavori all'estero master race?

Sì ma Bicio, ti do una notizia importante: gli stronzi li trovi ovunque.

[Mdk]

Assumi me, cambierò radicalmente la tua idea sui collaboratori
In meglio o in peggio lo vediamo alla fine però

[Nightgaunt]

Perdonami, ma lo scopo dell'internship non è fare bella figura per poi essere assunti?

[Ray]

Io sono stato fortunato. Nel mio piccolo tutti i bbbbambini che ho conosciuto freschi freschi erano vogliosi di fare e di impare e anche bravi. Ma parliamo di un numero troppo piccolo per fare statistica

Sent from my Nexus 5 using Tapatalk

[Lo Zio]

Perdonami, ma lo scopo dell'internship non è fare bella figura per poi essere assunti?

quanto candore

[Carver]

I ragazzini, e includo anche i 20enni, non li sopporto. I maschi sono inutili e le ragazze, per citare caprone, vanno bene come sborratoio, se te la senti di farlo. Già il qi è basso in generale e ci sono tanti 30enni incapaci di assumersi delle responsabilità, se poi sei anche piccolo a livello oggettivo. Detto questo a me non interessa, per quanto i 20enni con il cappellino da baseball li vedrei bene dentro un tritacarne.

Inviato dal mio SM-A320FL utilizzando Tapatalk

[golem101]

Assumi me, cambierò radicalmente la tua idea sui collaboratori
In meglio o in peggio lo vediamo alla fine però

Ho consultato la Magica Palla 8, sono a posto così senza andare oltre, grazie.

Perdonami, ma lo scopo dell'internship non è fare bella figura per poi essere assunti?

Ni.
In teoria sì/forse, ma non solo. Ci sono crediti extra, qualifiche per esperienze sul campo attestate, contatti personali. Per dire, durante i cantieri estivi, ogni volta che si incontra un responsabile di questa o quella ditta, li presento tutti, li faccio lavorare "mettendoli in mostra" e mollo al tizio/alla tizia il pacco dei curriculum.

Gli anni scorsi c'era gente che andava al trotto o al galoppo per i risultati da presentare al conto finale, e faceva del proprio meglio per imparare quanto più possibile e spremere il meglio dall'anno intero. Tre li sono andati a cercare e li ho messi a contratto direttamente.
Questi mi fanno dubitare sul conseguimento obiettivi e temo mi mettano in imbarazzo quando c'è la scena del "mostra&dimostra". Per carità, sanno fare, ma devi spronarli per avere il minimo indispensabile, quando c'è da spingere con iniziativa personale, il segnale si perde nel vuoto cosmico.

Io sono stato fortunato. Nel mio piccolo tutti i bbbbambini che ho conosciuto freschi freschi erano vogliosi di fare e di impare e anche bravi. Ma parliamo di un numero troppo piccolo per fare statistica

Sent from my Nexus 5 using Tapatalk

Come dicevo poc'anzi, è il primo anno che sono in difficoltà. E non parlo nemmeno io di grandi numeri, sia ben chiaro.
L'estate scorsa due delle ragazze hanno avuto problemi, una per atteggiamento da giocherellona costante, l'altra perchè non reggeva la combo di fatica fisica e mentale + scomodità. La prima l'ho messa sotto (se hai la forza di dire stronzate ce l'hai anche per lavorare di più), la seconda era costantemente "rifiata e riparti, dai su che ci riesci". E gli altri due non le hanno mollate un attimo, sempre con un occhio a frenare o aiutare se serviva.
Tempo tre settimane sono andate a regime, ad Agosto le lasciavo lavorare autonomamente, a Ottobre "non credevo di poter riuscire a fare certe cose, mi sento un'altra persona".

Il gruppo di quest'anno... non fa gruppo. E non si propongono individualmente. Spero che di fronte agli impegni più pragmatici ed al ritmo serrato la musica cambi, per ora butta male.

[pap77]

Di che tipo di lavoro si tratta?