Re: Trovato Pasta su LinkedIn
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tigerwoods
Se mi proponi 28k ti sputo in un occhio e me ne vado sbattendo la porta :smug:
a parte i commenti da j4s che fai dove non aggiungi una bega sentiamo cosa secondo te andrebbe dato ad una persona che sa appena le basi di quello che viene a fare quando il top viene pagato dai 60k ai 70k ( in questo periodo dove la bolla dell'IT è veramente grossa.. )
La forbice non mi pare cosi ampia.
Re: Trovato Pasta su LinkedIn
28k lordi l'anno è superiore al 90% degli stipendi attuali
e anche la faccenda dei laureati non mi torna, quando poi escono annunci da 600 euro al mese. Attualmente guadagnano quelli con una forte formazione o l'operaio con esperienza solida che piglia un fracco di soldi
Re: Trovato Pasta su LinkedIn
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Lo Zio
mh 2000 lordi all'anno di aumento
cosa sono, 100 netti al mese?
non so ,ma non credo ci vai troppo lontano.
Tieni presente anche il lavoro. non si parla di una persona che arriva sapendo fare il suo mestiere e viene sotto pagata,ma di una persona che sostanzialmente viene pagata per imparare e che ,se va bene, dopo 2/3 anni potrà lavoricchiare da sola essendo ancora ben lontano da certi livelli.
- - - Aggiornato - - -
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Originariamente Scritto da
Carver
28k lordi l'anno è superiore al 90% degli stipendi attuali
si parla ovviamente di lordi eh ,non netti
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e anche la faccenda dei laureati non mi torna, quando poi escono annunci da 600 euro al mese. Attualmente guadagnano quelli con una forte formazione o l'operaio con esperienza solida che piglia un fracco di soldi
600€ li diamo agli stagisti,forse 700€.
Ma da me davvero gli stagisti universitari vanno praticamente riformattati da zero e mi diventano al pari dello stagista uscito dal liceo ( FORSE l'universitario ha un approccio un pò migliore al lavoro ,in generale )
Re: Trovato Pasta su LinkedIn
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Originariamente Scritto da
darkeden82
non so ,ma non credo ci vai troppo lontano.
Tieni presente anche il lavoro. non si parla di una persona che arriva sapendo fare il suo mestiere e viene sotto pagata,ma di una persona che sostanzialmente viene pagata per imparare e che ,se va bene, dopo 2/3 anni potrà lavoricchiare da sola essendo ancora ben lontano da certi livelli.
l'IT in che ccnl viene inserita?
Re: Trovato Pasta su LinkedIn
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Lo Zio
l'IT in che ccnl viene inserita?
è molto discrezionale la cosa,
io sono nel commercio attualmente , prima nelle telecomunicazioni che se non sbaglio era una variante del metalmeccanico.
Re: Trovato Pasta su LinkedIn
giusto per paragone: nel metalmeccanico (moooolto in teoria) i neolaureati dovrebbero entrare come primo inquadramento al 5° livello (circa 1800 lordi mese su 13 mensilità), più realmente si parte dal 4°
:pippotto:
Re: Trovato Pasta su LinkedIn
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Originariamente Scritto da
Lo Zio
mh 2000 lordi all'anno di aumento
cosa sono, 100 netti al mese?
Dipende dalla fascia di tassazione, ma siamo ad occhio poco sopra i 100
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Originariamente Scritto da
Lo Zio
l'IT in che ccnl viene inserita?
Metalmeccanico, commercio i più diffusi.
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Re: Trovato Pasta su LinkedIn
Comunque classica sparata dare 28k annui lordi ad un neolaureato.
Si parte tra i 20 e i 22 nel settore It.
I 30 li ho presi dopo 2 anni e mezzo
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Re: Trovato Pasta su LinkedIn
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Originariamente Scritto da
Lo Zio
giusto per paragone: nel metalmeccanico (moooolto in teoria) i neolaureati dovrebbero entrare come primo inquadramento al 5° livello (circa 1800 lordi mese su 13 mensilità), più realmente si parte dal 4°
:pippotto:
1800 lordi sono 23400 , poco dista dai 22k.
io poi quando seguo i colloqui ho le linee guida di hr , le negoziazioni avvengono ad personam
certo che se gli dico 22 e mi fanno "no 32" li mando a cagare al volo :bua:
se mi chiedono se c'è margine e mi vanno bene li mando da HR
Re: Trovato Pasta su LinkedIn
con 1100 e quindi circa 22k lordi vivi fuori di casa e ne metti via 500 al mese se non esci di casa
stipendi anche solo da operaio qualificato da 2k netti al mese o più ti garantiscono un tenore di vita oggettivamente da ricco. Non ricco da barone di prussia ma ricco da che se vuoi un auto te la compri
Re: Trovato Pasta su LinkedIn
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Originariamente Scritto da
squallwii
Comunque classica sparata dare 28k annui lordi ad un neolaureato.
Si parte tra i 20 e i 22 nel settore It.
I 30 li ho presi dopo 2 anni e mezzo
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28 non li diamo di partenza ad uno senza esperienza , leggi bene :D
ci arrivano dopo 2/3 anni a scatti concordati e formalizzati.
cmq il budget non è un problema ,il problema è trovare gente con esperienza zero ( in base a quello che vogliamo ) ma che spara cifre da senior indipendente
Re: Trovato Pasta su LinkedIn
per curiosità : nella vostra carriera gli aumenti li avete chiesti o ve li hanno dati?
certo, sparare una richiesta del 50% superiore a quella offerta è un po' da fessi, ma magari basta fare un po' di tira e molla :asd: magari da 22 passi a 25, toh...
Re: Trovato Pasta su LinkedIn
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Originariamente Scritto da
darkeden82
ci arrivano dopo 2/3 anni a scatti concordati e formalizzati.
è una cosa tipica del vostro settore concordare gli aumenti?
Re: Trovato Pasta su LinkedIn
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Originariamente Scritto da
Lo Zio
per curiosità : nella vostra carriera gli aumenti li avete chiesti o ve li hanno dati?
:rotfl:
ma quando mai qualcuno propone spontaneamente un aumento :rotfl:
al massimo ti propongo un aumento si.. delle ore di lavoro :rotfl:
e quando lo chiedi tu la risposta è "no guarda, o ti va bene così altrimenti puoi andartene se non ti sta bene, è pieno di gente che aspetta fuori"
Re: Trovato Pasta su LinkedIn
Re: Trovato Pasta su LinkedIn
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Originariamente Scritto da
Lo Zio
per curiosità : nella vostra carriera gli aumenti li avete chiesti o ve li hanno dati?
il giro è sempre stato
sgobbo per 3 e mi rendo indispensabile poi chiedo, se dopo un mese non ho feedback porto un'altra offerta lavorativa e contratto "a ricatto".
sempre vinto , magari non da superare l'offerta dell'altro posto ma nel bilancio finale mi è andata bene.
in meno di due anni dove sto ora ho avuto un aumento in % enorme sulla ral e auto :alesisi:
Re: Trovato Pasta su LinkedIn
mmm la tecnica del ricatto con dimissioni proprio non mi piace, ma a breve la attuerò pure io :asd:
Re: Trovato Pasta su LinkedIn
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Originariamente Scritto da
Lo Zio
è una cosa tipica del vostro settore concordare gli aumenti?
dipende.
è molto più facile agli inizi e quando sei senior senior dove magari chiedi un'aumento troppo alto per esser dato in un singolo anno fiscale ( c'è budget per queste cose e magari non vogliono sforarlo )
solitamente alla prima esperienza si prende poco e se uno è un pelo scafato contratta gli "scatti" e gli obiettivi da raggiungere ( certificazioni,indipendenza ..insomma ste cose ).
l'azienda ( seria ) non ha problemi a farlo.
l'iter è
prendo uno che non sa un cazzo
sopporta per tre anni stipendio da fame
ora sa lavorare,è utile ma ha stipendio da fame ..se ne va perchè ci mette poco a trovare di meglio.
sostituire uno che è utile costa spesso e volentieri più di quello che se ne va.
l'azienda lo ha capito e tenta di tamponare con gli scatti.
Re: Trovato Pasta su LinkedIn
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Originariamente Scritto da
Lo Zio
per curiosità : nella vostra carriera gli aumenti li avete chiesti o ve li hanno dati?
certo, sparare una richiesta del 50% superiore a quella offerta è un po' da fessi, ma magari basta fare un po' di tira e molla :asd: magari da 22 passi a 25, toh...
Al primo lavoro avevamo un accordo di aumento dopo 24 mesi.
Dopo 18 feci un colloquio, firma, pareggio offerta.
Da allora nessun accordo. Ogni 12/18/24 cambio
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Originariamente Scritto da
darkeden82
28 non li diamo di partenza ad uno senza esperienza , leggi bene :D
ci arrivano dopo 2/3 anni a scatti concordati e formalizzati.
cmq il budget non è un problema ,il problema è trovare gente con esperienza zero ( in base a quello che vogliamo ) ma che spara cifre da senior indipendente
Non era a te, era a chi diceva 28k Milano pochi.
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Re: Trovato Pasta su LinkedIn
si ma bisogna farlo con eleganza, della serie " ho ricevuto un'offerta più remunerativa e sto valutando di cambiare"
se invece partite con robe tipo "o mi pagate di più o me ne vado" la risposta è "quella è la porta"