ah giant uncle fascist fester
https://twitter.com/vditrapani/statu...C8rYKZgJorAAAA
https://www.worldoftrucks.com/en/onl...e.php?id=92274
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Bravo Zhuge vedo che cominci a capire
Infatti, però fatturo domani mattina, che adesso sono stanco.
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Ancora con la flat tax? Ma si è già visto che praticamente la usano solo paesi con corruzione e evasione ad altissimi livelli e le cose non sono migliorate!
Ancora nessun tweet sul "passare dalla parte giusta" in tempo per la WW3?
Tiger ha un obbiettivo più alto, vuole arrivare al F.I.R.E..
A quel punto il fatturato non è più rilevante.
le tasse sulle plusvalenze e le rendite le paghi anche se sei pensionato FIRE
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comunque del forfettario posso tollerare il 5% per i primi 5 anni quando avvii l'attivitá, ma non il 15% per sempre.
i dipendenti che rallano <65k chi sono, i figli della merda?
Tra un forfetario da 65k e un RAL dipendente da 65k c'è una differenza abissale in qualità della vita e guadagno netto. Direi se vuoi fare un paragone tra i redditi effettivi, vale un rapporto 1:2
Sembra una tassazione molto agevolata, ma non diventi ricco, neanche benestante. Vivi una vita dignitosa.
i dipendenti che rallano <32500 chi sono, i figli della merda?
Che tra l'altro saranno 2/3 dei dipendenti italiani quelli che rallano meno di 35k
45% meno di 15.000 euro che paese fallito
Ultima modifica di Necronomicon; 09-08-22 alle 09:47
Flat tax senza deducibilità = fine della partita IVA
I dipendenti però pagano solo il 9% di contributi (il resto è a carico del datore) e hanno tutele che gli autonomi non hanno (mensilità aggiuntive, ferie e permessi retribuiti, congedi retribuiti, malattia/infortunio, welfare aziendale, detrazioni fiscali specifiche, preavviso e tutele in caso di licenziamento). Gli autonomi chi sono, i figli della merda?
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è impossibile farla così, tranquilli
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Ehi io negli ultimi 10 anni ho una media di accantonamento del 44%.
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le mensilitá aggiuntive non sono tutele, sono scam se sei uno che si fa un minimo di conti. preferisci avere 1/12 ogni mese per 12 mesi o 1 tra un anno?
welfare aziendale, per il 90% dei dipendenti sono al massimo i buoni pasto, wow. anche a contarli come RAL dubito si arrivi a 32500 per parecchie persone.
comunque ti sei dimenticato anche il tfr.
per il resto hai ragione. sono tutte cose che valgono almeno 10 punti di differenza sulla tassazione? é giusto che la p.iva che fattura 70k, si ritrovi con meno soldi di chi ne fattura 60k?
il fatto che le partite IVA si scarichino dalle tasse TUTTO
e che evadano le tasse mentre il dipendente non puo
non li consideriamo nell'equazione?