Fiducia nelle persone -30

[golem101]

Mamma mia

E' stato più "non sanno trovarsi il buco del culo nemmeno con una torcia, una mappa ed una guida indiana", ma il senso era quello.

[gnappinox1]

[Fruttolo]

Gli hr (e le hr ) sono IL MALE

Non è che NON SANNO nulla, il problema è che SONO CONTENTI COSI' e non vogliono imparare niente!

[wesgard]

Gliel'ho detto anch'io, ma questo ha sortito un effetto prevedibile: se ne sono sbattuti il cazzo.

Beh ma e' ovvio, cosa vuoi che siano le tue domande tecniche in confronto alle loro raffinate selezioni basate su test psicologico/attitudinali sviluppati in decenni di ricerca teorica all'universita' del Burkimensnitan. Cioe' non mi fare il provincialotto

[koba44]

Non è che NON SANNO nulla, il problema è che SONO CONTENTI COSI' e non vogliono imparare niente!

Questo è male.

Se scrivi sul curriculum che sai fare X e di X non sai manco la base, per me sei FUORI. Alla prima domanda.

Oggidì in certi settori i curriculum gonfiati sono all'ordine del giorno. Suppongo LinkedIn sia un'ottima fonte di ispirazione.

Chi era che si lamentava degli indiani e delle loro competenze stellari millantate sulla carta?


Gli indiani sarebbero poi quelli che fanno gli esami coi suggeritori appesi alla finestra. Roba che nemmeno agli esami di avvocatura nella Reggio Calabria dei tempi d'oro...

->Spoiler<-

[macs]

un indiano dove sto io aveva l'auricolare all'esame della patente, e per non farselo sgamare se l'è infilato tutto dentro l'orecchio rompendosi il timpano e finendo all'ospedale

[Zhuge]

Gliel'ho detto anch'io, ma questo ha sortito un effetto prevedibile: se ne sono sbattuti il cazzo.

se rompi troppo i coglioni alle HR per la gente che assumono non cambieranno metodi e politiche di assunzione

piuttosto licenzieranno te

[koba44]

un indiano dove sto io aveva l'auricolare all'esame della patente, e per non farselo sgamare se l'è infilato tutto dentro l'orecchio rompendosi il timpano e finendo all'ospedale

Da indiano dovrebbe conoscere bene il significato di instant karma. :asd.

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se rompi troppo i coglioni alle HR per la gente che assumono non cambieranno metodi e politiche di assunzione

piuttosto licenzieranno te

Vero, ma magari in Canada è diverso.

[Mr.Cilindro]

io ho fatto 4 mesi lo schiavo in fabbrica con garanzia giovani, credo, non lo so ho firmato sul portale. praticamente li in mezzo ne avevo individuato uno con un cervello vero, una decina con un cervello funzionante con tutte le riserve del caso, gli altri uga uga bu ahahahah la battuta con la bestemmia sborra culo nnngng. E io ero il loro schiavo, però ero cattivo (cattivissimo) e non li salutavo neanche, non partecipavo alle gruppate, a volte non facevo quello che mi si diceva di fare, tutto solamente per andare contro il sistema. E il titolare mi diceva sempre "sei bravo ti teniamo". Alla fine me ne sono andato io e la segretaria mi ha sorriso dicendomi che sarei andato a fare qualcosa di più gratificante, in quel momento avrei voluto chiederle un contatto per poi sborrarle in bocca ma non mi sono attentato. Ora sono assunto da n'altra parte per tre mesi a quasi il doppio della paga, in culo a tutti.

[Nightgaunt]

Se non racconti fregnacce al colloquio, non ti prendono da nessuna parte.

Mica abbiano tutti la fabbrichetta di famiglia o l'amico che ci presenta.

[gnappinox1]

Se non racconti fregnacce al colloquio, non ti prendono da nessuna parte.

Mica abbiano tutti la fabbrichetta di famiglia o l'amico che ci presenta.

Ci sono fregnacce e fregnacce!
Per fare un paio di esempi:
Non puoi scrivermi sul curriculum che sai installare fibre ottiche e quando ti chiedo alcuni dettagli sulle reti ethernet mi cadi dal cielo.
Non puoi scrivermi che sai fare siti web quando l'unico sito che hai fatto è il tuo blog su myspace.
Ecc....

Puoi scrivermi che sei un buon programmatore e se non conosci alcune caratteristiche del linguaggio o delle metodologie da usare va bene, puoi sempre imparare.

Forse sono stato fortunato io, ma non ho mai detto fregnacce ai colloqui, forse per questo motivo mi hanno buttato fuori all'accenture, ma per il resto su 2 colloqui che ho fatto in entrambi i casi erano titubanti sulle mie capacità, mi hanno fatto fare un periodo di prova e alla fine mi hanno assunto.

[koba44]

Ahahaha Accenture!

[KymyA]

io ho fatto 4 mesi lo schiavo in fabbrica con garanzia giovani, credo, non lo so ho firmato sul portale. praticamente li in mezzo ne avevo individuato uno con un cervello vero, una decina con un cervello funzionante con tutte le riserve del caso, gli altri uga uga bu ahahahah la battuta con la bestemmia sborra culo nnngng. E io ero il loro schiavo, però ero cattivo (cattivissimo) e non li salutavo neanche, non partecipavo alle gruppate, a volte non facevo quello che mi si diceva di fare, tutto solamente per andare contro il sistema. E il titolare mi diceva sempre "sei bravo ti teniamo". Alla fine me ne sono andato io e la segretaria mi ha sorriso dicendomi che sarei andato a fare qualcosa di più gratificante, in quel momento avrei voluto chiederle un contatto per poi sborrarle in bocca ma non mi sono attentato. Ora sono assunto da n'altra parte per tre mesi a quasi il doppio della paga, in culo a tutti.

ho pensato la stessa cosa... "gratificante?" uhm... "sborrati in bocca!"

[koba44]

Una cosa interessante che mi ha detto la ribelle: nei coĺloqui fa finta di non conoscere un certo argomento affinché il candidato ne parli e svisceri ciò che sa.

[Biocane]

...e
L'altro 5% erano almeno donne bone. Non sapevano fare un cazzo uguale ma almeno io ne guadagnavo

cioè te le scopavi?

[golem101]

se rompi troppo i coglioni alle HR per la gente che assumono non cambieranno metodi e politiche di assunzione

piuttosto licenzieranno te

Seh, e poi gli tocca andare loro nei Northwestern per 5 mesi all'anno.

[tigerwoods]

Figa che barbonata di rimborso
Quando ero in stage io erano 900 netti

Comunque le hr sono il top
Aspetti tecnici non sanno una sega, e scelgono sempre i più merda da quello umano

Rofl

[Mr.Cilindro]

Io pigliavo 450 di rimborso. Piu o meno venivo pagato 3 euro l'ora. La cosa buona era che non essendo di giorno in giro a far danni non spendevo soldi che anzi guadagnavo quindi alla fine del mese facevo tutto il cazzo che mi pareva uscivo con gli amici la benza e mi restavano 100 euro di accumulo. L'alternativa era fare il disagiato peggio disagiato di uno che prende 3 euro l ora.

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[kaos]

Stavo per chiedere lumi sulle capacita' degli HR

ma ho ricordato di essere in inghilterra e che queste cose non sono scontate in italia

- - - Aggiornato - - -

Io pigliavo 450 di rimborso. Piu o meno venivo pagato 3 euro l'ora. La cosa buona era che non essendo di giorno in giro a far danni non spendevo soldi che anzi guadagnavo quindi alla fine del mese facevo tutto il cazzo che mi pareva uscivo con gli amici la benza e mi restavano 100 euro di accumulo. L'alternativa era fare il disagiato peggio disagiato di uno che prende 3 euro l ora.

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quindi se ora pigli il doppio son 900 al mese?

Minchia upgrade...

[Nico]

secondo me c'è del fail nel titolo, e lo dico perché da 27enne mi reputo estremamente versatile e preparato, sicuramente molto più maturo di molti miei coetanei, ma valeva anche quando avevo 18anni, secondo me bisogna valutare chi si ha di fronte, punto.

tra l'altro è vero che molti se ne fottono del lavoro e degli altri, ma se uno lo fa con entusiasmo, la scarsa preparazione viene compensata.

molte volte mi è capitato di approcciare problemi lavorativi e non, che di solito esulavano dalle mie competenze specifiche, e spesso risolto in modo ottimale.

bon, mi sono autoincensato abbastanza

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