https://www.worldoftrucks.com/en/onl...e.php?id=92274
Corsair iCue5000X RGB - Asus ROG-STRIX Z690 F-GAMING ARGB - Intel Core i7 12700K - Corsair iCue H150i Capellix RGB - 2X Corsair Dominator Platinum RGB DDR5 5600MHz 16GB - Samsung 980PRO M.2 1TB NVMe PCIe - PCS 1TBe SSD M.2 - Seagate Barracuda 2TB - Corsair 1000W RMx Series MOD. 80PLUS GOLD - Asus ROX-STRIX GEFORCE RTX3070Ti 8GB - Kit 4 ventole Corsair LL120 RGB LED - Windows 11 64bit
Vogliamo parlare di MANLIO DI STEFANO???
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Da tale data (assunzione del 15’), l’azienda ha 60 giorni di tempo per adempiere.
ma devono assumere un altro dipendente disabile? cioè 15+1 (o mezzo, o 3/4)
Ma
essere un ex dipendente pubblico è un'invalidità?Dette imprese sono costrette a riservare una quota di assunzioni per tali categorie di lavoratori (invalidi civili, invalidi del lavoro, invalidi per servizio, ex dipendenti pubblici, compresi i militari, invalidi di guerra e civili di guerra con minorazioni, non vedenti, sordomuti) e altre categorie protette.![]()
Rendere un proprio dipendente invalido é una valida opzione?
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Bobo in difesa del Fatto Quotidiano adesso?
Eh lo sai che aggettivo ti meriti per questo.