BLIZZARD

[Fruttolo]

sbrotfl cory balrog che se ne sta col culo al comodo e diventa un idolo per un tweet con un hashtag
qualcuno gli chieda come va con la scrittrice junior che ha assunto e che poco dopo le è stato concesso di andare in Australia a trovare i parenti, ed è bloccata lì
poi vi chiedete come mai i giochi sono una merda

[Nightgaunt]

Perché chiaramente il comportamento in ambiente di lavoro non ha alcun valore meritocratico.

È solo UNO degli elementi da valutare, e sarà comunque considerato in secondo piano rispetto ad altri fattori come colore, orientamento sessuale e altre cose che sono irrilevanti sul posto di lavoro.

E comunque, nel basement della ID software litigavano a colpi di ascia (letteralmente) e hanno fatto Doom. I diversity hire non hanno mai fatto niente e mai lo faranno perché non sono scelti per le loro competenze ma con criteri irrilevanti e razzisti.

[Bicio]

[Nightgaunt]

Ma se sono tutte bravissime e preparatissime perché non creano delle loro compagnie, delle loro ip e dei loro giochi?

Oramai un indie si tira su con pochi euro, e se fanno crowd funding avranno legioni di soyboy che le finanzieranno.

Mettiamo un po' alla prova tutto questo coding emozionale, forte ed indipendente.

[LucaX360]

È solo UNO degli elementi da valutare, e sarà comunque considerato in secondo piano rispetto ad altri fattori come colore, orientamento sessuale e altre cose che sono irrilevanti sul posto di lavoro.

E comunque, nel basement della ID software litigavano a colpi di ascia (letteralmente) e hanno fatto Doom. I diversity hire non hanno mai fatto niente e mai lo faranno perché non sono scelti per le loro competenze ma con criteri irrilevanti e razzisti.

Avevo sentito che Carmack un bel giorno buttò giù la porta di Romero a colpi d'ascia perchè era si era isolato a giocare a Doom invece di andare a lavorare, ma non pensavo fosse vera

[Dadocoso]

È solo UNO degli elementi da valutare, e sarà comunque considerato in secondo piano rispetto ad altri fattori come colore, orientamento sessuale e altre cose che sono irrilevanti sul posto di lavoro.

E comunque, nel basement della ID software litigavano a colpi di ascia (letteralmente) e hanno fatto Doom. I diversity hire non hanno mai fatto niente e mai lo faranno perché non sono scelti per le loro competenze ma con criteri irrilevanti e razzisti.

ma soprattutto nel basement della ID c'era una severa politica NO DONNE!!!

[Necronomicon]

Foto di gruppo con foto di Bill Cosby Activision - Blizzard deve essere un'ambiente veramente infantile

[LucaX360]

ma soprattutto nel basement della ID c'era una severa politica NO DONNE!!!

[Ceccazzo]

[Numero_6]

È solo UNO degli elementi da valutare, e sarà comunque considerato in secondo piano rispetto ad altri fattori come colore, orientamento sessuale e altre cose che sono irrilevanti sul posto di lavoro.

Fonte: mycoussin.com?

E comunque, nel basement della ID software litigavano a colpi di ascia (letteralmente) e hanno fatto Doom. I diversity hire non hanno mai fatto niente e mai lo faranno perché non sono scelti per le loro competenze ma con criteri irrilevanti e razzisti.

Paragonare il basement di id con gli uffici Activision-Blizzard.
Stessa identica cosa

[Absint]

C é bisogno di diversificare in uno studio, che nightgaunt ci creda o meno, é un fattore fondamentale.
Aiuta soprattutto in compagnie grandi, su progetti tripla A da centinaia di persone.

Ma capisco che sia difficile da comprendere per chi é fuori dal contesto.

[Dadocoso]

C é bisogno di diversificare in uno studio, che nightgaunt ci creda o meno, é un fattore fondamentale.
Aiuta soprattutto in compagnie grandi, su progetti tripla A da centinaia di persone.

Ma capisco che sia difficile da comprendere per chi é fuori dal contesto.

vabbé c'é bisogno di diversificare ovunque, non solo in uno studio di videogames. Ovviamente la meritocrazia dovrebbe rimanere il primo metodo di assunzione, ma quando hai tanti nightgaunt, o gente che si fa la foto con il ritratto di bill cosby come fosse un eroe beh... capisco che purtroppo la meritocrazia vada a farsi fottere spesso, da una parte e dall'altra.

[Arnald]

Meanwhile sto rigiocando Diablo 1.
Mi sono stupito di quanto sto durando senza essermi rotto le palle della lentezza di quel gioco.

[Given]

vabbé c'é bisogno di diversificare ovunque, non solo in uno studio di videogames. Ovviamente la meritocrazia dovrebbe rimanere il primo metodo di assunzione, ma quando hai tanti nightgaunt, o gente che si fa la foto con il ritratto di bill cosby come fosse un eroe beh... capisco che purtroppo la meritocrazia vada a farsi fottere spesso, da una parte e dall'altra.

ma dai che la foto con bill cosby mi sembra tanto di goliardata

[Covin]

vabbé c'é bisogno di diversificare ovunque, non solo in uno studio di videogames. Ovviamente la meritocrazia dovrebbe rimanere il primo metodo di assunzione, ma quando hai tanti nightgaunt, o gente che si fa la foto con il ritratto di bill cosby come fosse un eroe beh... capisco che purtroppo la meritocrazia vada a farsi fottere spesso, da una parte e dall'altra.

Ricordiamoci foto scattata ben prima di tutto il casino rivelatosi nei suoi confronti.
Ma va bene, evidentemente le goliardate private tra colleghi non sono piu' accettate, fonda tu un'azienda e plasma i tuoi dipendenti come automi lavoratori.

[Dadocoso]

ma dai che la foto con bill cosby mi sembra tanto di goliardata

Ricordiamoci foto scattata ben prima di tutto il casino rivelatosi nei suoi confronti.
Ma va bene, evidentemente le goliardate private tra colleghi non sono piu' accettate, fonda tu un'azienda e plasma i tuoi dipendenti come automi lavoratori.

allora. SE la foto é stata scattata prima di tutto il casino Bill Cosby, ok. Mi é sempre piaciuto Bill Cosby come attore da bambino, foto ovviamente innocentissima.

SE invece la foto é stata scattata dopo il casino delle molestie... goliardata Come cazzo pensate che gente che si fa una foto col ritratto di uno arrestato per molteplici stupri, come fosse un eroe, un grande, possa essere meritocratica e non sessista? Per me goliardata un cazzo in questo caso.

Comunque ripeto, tutto dipende da quando é stata fatta quella foto.

[balmung]

allora. SE la foto é stata scattata prima di tutto il casino Bill Cosby, ok. Mi é sempre piaciuto Bill Cosby come attore da bambino, foto ovviamente innocentissima.

SE invece la foto é stata scattata dopo il casino delle molestie... goliardata Come cazzo pensate che gente che si fa una foto col ritratto di uno arrestato per molteplici stupri, come fosse un eroe, un grande, possa essere meritocratico e non sessista? Per me goliardata un cazzo in questo caso.

Comunque ripeto, tutto dipende da quando é stata fatta quella foto.

E se l'hanno scattata dopo il rilascio?

[Covin]

La foto e' del 2013.
Goliardata sessista in privato per me non dovrebbe essere motivo di licenziamento in tronco in ambito lavorativo.

[Dadocoso]

E se l'hanno scattata dopo il rilascio?

visto ora che é stato rilasciato un mesetto fa

ho cercato di capire il motivo per cui si é fatto 3 anni invece di 10, ma giuro non ci ho capito un cazzo. Parlano di 5th amendament, settled out of court e bla bla bla. Insomma, era innocente o visti i quattrini che ha e gli 84 anni gli hanno dato un calcio in culo?

[Decay]

vabbé c'é bisogno di diversificare ovunque, non solo in uno studio di videogames. Ovviamente la meritocrazia dovrebbe rimanere il primo metodo di assunzione, ma quando hai tanti nightgaunt, o gente che si fa la foto con il ritratto di bill cosby come fosse un eroe beh... capisco che purtroppo la meritocrazia vada a farsi fottere spesso, da una parte e dall'altra.

Ma il problema è proprio che con progetti da centinaia di persone é impossibile tirare fuori qualcosa di valido, tutto finisce in un mischione di cose senza una forma e una consistenza.