pazzescoLavoro a Rimini, solo 20 persone ai colloqui con gli alberghi: “La metà rispetto al 2022”
«Nonostante l’evento fosse stato pubblicizzato a dovere e si registrassero 30 preiscrizioni, ai colloqui si sono fatti vivi solo in 20. Tradotto: la metà dei candidati del 2022».
La vera curiosità? «I candidati si sono offerti solo per due profili: il ruolo di receptionist o di cameriera ai piani, mentre sono rimaste deserte cucine e sala».
https://www.corriereromagna.it/lavor...-gli-alberghi/
prima o poi questo sistema lavorativo crollerà, è inevitabile tocca svecchiarlo«Non ne potevo più, guardate come lo dico al mio capo». Volano le dimissioni in diretta social con l’hashtag #Quittok
https://www.open.online/2023/03/27/q...iretta-tiktok/
Comunque io ho quasi 36 anni e non ho voglia di lavorare parimenti
https://www.worldoftrucks.com/en/onl...e.php?id=92274
Corsair iCue5000X RGB - Asus ROG-STRIX Z690 F-GAMING ARGB - Intel Core i7 12700K - Corsair iCue H150i Capellix RGB - 2X Corsair Dominator Platinum RGB DDR5 5600MHz 16GB - Samsung 980PRO M.2 1TB NVMe PCIe - PCS 1TBe SSD M.2 - Seagate Barracuda 2TB - Corsair 1000W RMx Series MOD. 80PLUS GOLD - Asus ROX-STRIX GEFORCE RTX3070Ti 8GB - Kit 4 ventole Corsair LL120 RGB LED - Windows 11 64bit
Lavorare is overrated
Embrace Diogenes
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Il lato oscuro di Brt e Geodis, i colossi della consegna di pacchi colpiti dalla magistratura. Ecco perché
https://www.open.online/2023/03/28/m...osa-ce-dietro/
Orgulloso di non ordinare niente online ma di andare sempre in negozi fisici
Non so in Francia, ma so che Geodis Italia era gestita come il peggior carrozzone italiano, in cui ogni tanto arrivavano gli ORDINI dalla Francia, che dovevano essere eseguiti acriticamente. Tant'è che anni fa Geodis rilevò un gioiellino logistico italiano per cercare di mettere a posto i conti qui in Italia e dopo 5 anni l'avevano praticamente spolpato senza risolvere niente, con tanto di uno degli AD che se ne andò sbattendo la porta perché lo trattavano come un impiegato, senza alcuna discrezionalità gestionale.
Fonte: quell'AD è mio cliente.
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Forse si lamentava di non prendere abbastanza, se si lamentava che non lavorava allora non ha capito cosa deve fare un AD in quelle società.
Btw tutti i big che gestiscono un grosso numero di bassa manovalanza lavora in quel modo......da sempre. Perché sono francesi quindi è saltata fuori la storia?
Lo schiavismo moderno, in barba alle leggi e alla civiltà questi sono come la criminalità organizzata e ovviamente non gli faranno niente, men che meno parlarne sui telegiornali nazionali, guai a far perdere soldi a qualcuno, in Italia c'è una fortissima censura a riguardo
signora mia questi camerieri che vogliono pure essere pagati, dove andremo a finire
3 euro all'ora in nero e se durante il servizio bevono qualcosa che vada oltre l'acqua di rubinetto viene scalato dalla busta paga, di cosa si lamentano?
Facciamo un contrattino part time per far figurare che sia tutto in regola però fai 12 ore al giorno e a fine mese mi torni i soldi dei contributi in contanti.
Ultima modifica di Maelström; 28-03-23 alle 11:44
Che poi i discorsi sulla passione, l'impegno e i sacrifici vanno bene se il ristorante è il tuo
La passione e l'impegno un dipendente può averla al massimo per la figlia/moglie del titolare
Pensano ai soldi
Invece che a lavorare, pensano allo stipendio che riceveranno per lavorare. incredibile