fare la fame al soldo dei franzosi
:smugmerda:
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oh, io mando il cv
sempre meglio che fare il fruit-picking in australia spendendo 1500€ d'aereo![]()
Salve a tutti sono un ragazzo che ho cominciato da circa 20 giorni un tirocinio con garanzia giovani, presso una società che si occupa di fornire personale solo nel settore alberghiero e solo Facchini ai piani e Cameriere ai piani.. Mi hanno mandato presso un hotel con la qualifica tirocinante come facchino ai piani. Premetto che non mi trovo bene, perche vedo i miei diritti costantemente calpestati, e mi dispiace dirlo ma spesso proprio dalle stesse cameriere ai piani, che si approfittano del mio lavoro, facendomi svolgere delle mansioni che neanche mi spetterebbero; tipo la pulizia dei bagni delle camere. Io avevo anche informato la mia tutor di questo che poi sarebbe la governante dell'albergo, ma lei non ha fatto nulla, anzi mi ha detto che non ho voglia di lavorare... Inoltre la titolare della ditta mi ha detto che se non mi sta bene questa situazione posso benissimo interrompere il tirocinio, con una valutazione negativa da parte loro nei miei confronti presso il centro per l'impiego.. Ma la mia domanda è un'altra la società che mi ha preso per farmi fare questo tirocinio, non spende un soldo per me, perche non deve retribuirmi, In quanto io dovrei essere pagato dalla regione, ma io sono venuto a conoscenza del fatto che questa società ha un regolare contratto di fornitura personale con l'albergo dove lavoro, e l'albergo in questione paga la società e anche bene, circa 12€ l'ora per il mio lavoro, calcolando che io faccio mediamente 40 e più ore settimanali, questa ditta guadagna con il mio lavoro circa €2.000,00 al mese.. Ma è legale tutto questo?? Grazie.
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vabbè, sarà un typo![]()
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Gran parte dei programmi di inserimento nel lavoro spendono più di intermediari che di stipendio di chi poi effettivamente lavora. I centri per l'impiego andrebbero demoliti.
Popcorn
ciao a tutti!
Vorrei capire alcune cose, premesso che sto svolgendo uno stage extracurriculare, vorrei capire come comportarsi di fronte a un tutor del tutto assente, mi spiego meglio.
Da quando ho iniziato il tirocinio il mio tutor oltre a dirmi il mio orario di lavoro non mi ha detto mai null'altro. Il mio tutor che è anche il mio capo non mi spiega nulla, e non ci parliamo mai in tutto il giorno, ci salutiamo solo. La cosa più assurda è che nemmeno le mie colleghe sanno cosa devono insegnarmi, perchè non si è capito bene cosa devo fare...( a causa di ciò passo molte ore per non dirle tutta a far nulla..qualcuna mi insegna ogni tanto qualcosa su come registare le fatture.. sebbene io dovrei fare tutt'altro..) . mi dicono sempre di aspettare per parlare perchè questo è un periodo nero..
l'unica cosa che faccio è gestire le chiamate.
Ovviamente sto cercando un altro lavoro. Vorrei poi informare delle mie condizioni l'ente promotore informando in primis di questa assenza del tutor, ma ovvimanete sarà la mia parola contro la sua. Quali prove posso raccogliere? (giustamente presuppongo che le mie colleghe testimonieranno per non perdere il lavoro), inoltre vorrei capire quando si parla di lavoro subordinato camuffato da tirocinio?