Contratto a tempo indeterminato con scadenza a un anno :D

C'è qualche avvocato che mi può dare un'opinione spassionata?

C'è il mio capo che me la mena da 3 mesi che mi fa il contratto a tempo indeterminato che pareva dovessi ringraziare la Vergine Maria.....

Mo me lo manda e c'è scritto che la ditta mi assume a tempo indeterminato alle condizioni e tempistiche specificate nel contratto integrativo.

Vado a leggere il contratto integrativo e ci trovo scritto che sarò assegnato a tale cantiere di tale luogo + possibilità di spostamento fino al 30 settembre 2023 con possibilità di proroga.

Praticamente è un contratto di un anno. Ma si può fare na roba così? :asd:

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tanto tra meno di un anno finisce il mondo quindi sì, tecnicamente è a tempo indeterminato

E questo è buono, speriamo anche prima

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è un banale tempo determinato :asd:

scappa appena puoi :asd:







cmq: se è un vero contratto indeterminato, l'azienda può decidere di allocarti presso un cantiere per tempo tot (con eventuale proroga), poi ti spostano da un'altra parte

Citazione:

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Originariamente Scritto da Lo Zio

è un banale tempo determinato :asd:

scappa appena puoi :asd:







cmq: se è un vero contratto indeterminato, l'azienda può decidere di allocarti presso un cantiere per tempo tot (con eventuale proroga), poi ti spostano da un'altra parte

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C'è scritto che è indeterminato in base a certe condizioni, di cui la prima è la durata espressa nel contratto integrativo (che si vede è di un anno anche se può essere prorogata). Non ha proprio senso :asd:
Mi meraviglio che possa pure essere legale una scrittura del genere.
Sto chiedendo pareri qui mentre aspetto l'opinione nel mio avvocato, anche solo per farci due risate.

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scaldo i popcorn :asd:

ma dopo il passaggio di Renzi non era diventato che tutti i contratti sono a tempo determinato e se rinnovati oltre X tempo diventano indeterminati?

Da come avevo capito erano diventati a tutele crescenti, ed era più facile licenziare, ma scrivere ti assumo a tempo indeterminato con la clausola che il contratto ti scade tra un anno mi pare na roba fantascientifica, Renzi o meno :asd:

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Che monnezza..

ero rimasto che con i contratti di renzi, anche se ti fanno l'indeterminato, ti possono licenziare cmq quando gli pare e piace :sisi: insomma, non è indeterminato per niente rispetto ai vecchi contratti :nono:

Grazie Renzie

Spero tu possa presto essere contenuto in un vaso greco

- - - Aggiornato - - -

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Originariamente Scritto da Bicio

ero rimasto che con i contratti di renzi, anche se ti fanno l'indeterminato, ti possono licenziare cmq quando gli pare e piace :sisi: insomma, non è indeterminato per niente rispetto ai vecchi contratti :nono:

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Infatti non lo è

La inculata è che continuano a tenere i periodi di prova

va anche detto che tra invecchiamento della popolazione e RDC chi ha dei dipendenti adesso se li deve tenere ben stretti :chebotta:

Ma questa è l'unica azienda che mi ha fatto stalking aggressivo pur di assumermi, e quando sono andato da altre parti mi hanno sempre ricercato, hanno un bisogno disperato di gente affidabile che possa andare all'estero, però se mi dici una cosa la devi mantenere.

Nel frattempo l'avvocato mi ha risposto che legalmente non vede vizi che ne comportino la nullità (e vorrei anche vedere che siano cretini fino a questo punto, ci han messo na settimana 0er tirare giù sta cagata), però mi passerà il contatto di un suo amico consulente del lavoro per avere un'idea più chiara :asd:

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Originariamente Scritto da Tyus

va anche detto che tra invecchiamento della popolazione e RDC chi ha dei dipendenti adesso se li deve tenere ben stretti :chebotta:

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Ricevo più offerte di lavoro che chiamate da call center ormai :asd:
Qualcuno non ha ancora capito come gira il fumo.
"Ah adesso sono io a dover accettare le condizioni di chi assumo?"
"Si, io il lavoro lo ho, chi ha bisogno di questo contratto non sono io"

il contratto prevede per un tempo ineterminato che tu sia assunto per un anno prorogabile.


è tutto belliFFimo.

significa che può durare tutta la vita, 1 anno, 1 mese, 1 giorno...
indeterminato vuol dire proprio questo, no?
che non lo sa nessuno quando può finire :fag:

il contratto è soggetto al Principio di Indeterminazione, è il Contratto di Heisenberg

praticamente se non lo leggi è a tempo indeterminato, se lo leggi e fai finta di niente è a tempo determinato ma prorogabile, se lo leggi e caghi il cazzo all'azienda dura 1 anno.

Citazione:

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Originariamente Scritto da Skywolf

il contratto è soggetto al Principio di Indeterminazione, è il Contratto di Heisenberg

praticamente se non lo leggi è a tempo indeterminato, se lo leggi e fai finta di niente è a tempo determinato ma prorogabile, se lo leggi e caghi il cazzo all'azienda dura 1 anno.

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:asd:

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lavoratore edile?

Citazione:

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Originariamente Scritto da PCMaster

lavoratore edile?

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Oil and gas

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mi sembra una roba un po' così, ma è comunque prassi comune in certi ambienti che il contratto sia legato al cantiere; esaurito il cantiere o ti spostano altrove o gg, non abbiamo più bisogno di te

se poi i cantieri si trovano all'estero non è detto che valgano le tutele italiane

è un tipico contratto dell'edilizia

Occhio che ci sono contratti, clausole e cavilli specifici per ogni settore, se il contratto non lo legge un avvocato del settore e come chiedere qua sul forum!
Detto questo vale sempre la regola che ogni contratto è valido finché non si va in tribunale.

Ultimamente vedo la pressi di fare i corsi sulla sicurezza o quelli obbligatori come la roba stato regione al di fuori dell'orario di lavoro.

Boh alla fine I soldi son buoni, e col mio mestiere si tende sempre a fare un pò da mercenario ed andare da chi paga di più... Semplicemente non mi va giù di essere preso per i fondelli, ed il parere di un esperto mi fa comodo per poter poter tirare fuori la questone "al momento giusto" qualora ne abbia bisogno.

C'è anche il discorso ferie non molto chiaro per esempio.

Comunque non finisco mai di stupirmi nemmeno a quasi 40 anni :asd:

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Citazione:

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Originariamente Scritto da Kayato

Occhio che ci sono contratti, clausole e cavilli specifici per ogni settore, se il contratto non lo legge un avvocato del settore e come chiedere qua sul forum!
Detto questo vale sempre la regola che ogni contratto è valido finché non si va in tribunale.

Ultimamente vedo la pressi di fare i corsi sulla sicurezza o quelli obbligatori come la roba stato regione al di fuori dell'orario di lavoro.

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Perché lo fanno online e sanno che non li segue nessuno.
Magari ti colleghi, saluti, poi disattivi videocamera e microfono e per 12 ore giochi con la Switch.

Faccio un esempio a caso.

Citazione:

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Originariamente Scritto da Kayato

Ultimamente vedo la pressi di fare i corsi sulla sicurezza o quelli obbligatori come la roba stato regione al di fuori dell'orario di lavoro.

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Per gli insegnanti è così da sempre (corsi in presenza, ovviamente).
Anzi è così per ogni corso d’aggiornamento.
È bellissimo perché si accumulano 12 ore obbligatorie sulla sicurezza, 25 sull’inclusione ecc. ecc.

Citazione:

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Originariamente Scritto da hoffmann

Per gli insegnanti è così da sempre (corsi in presenza, ovviamente).
Anzi è così per ogni corso d’aggiornamento.
È bellissimo perché si accumulano 12 ore obbligatorie sulla sicurezza, 25 sull’inclusione ecc. ecc.

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:terrore:

Citazione:

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Originariamente Scritto da Necronomicon

Perché lo fanno online e sanno che non li segue nessuno.
Magari ti colleghi, saluti, poi disattivi videocamera e microfono e per 12 ore giochi con la Switch.

Faccio un esempio a caso.

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I corsi vanno effettuati in orario di lavoro o me li retribuisci. Non mi faccio 8 ore di lavoro più 4 ore di corso nella stessa giornata usando il mio tempo libero!
Mi è capitato di fare o sentire di corsi o visite mediche dopo lavoro magari a 45 minuti di strada che ti portavano via altre 2 ore della giornata. Ovviamente non retribuite.