ordinato :bua:
Visualizzazione Stampabile
ordinato :bua:
Preso pure io in versione italiana. C'è davvero tanta roba, e il bello è che non spoilera nulla della trama.
È tutta introduzione a quello che è successo prima e l'attuale situazione geopolitica di Night City.
Ah, Belle Delphine :jfs3:
Belle Delphine che fa la faccia Ahegao o come cazzo si chiamava fa sburrar.
Ps4 già ordinato!
Unico gioco preso al D1 da sempre!
:pippotto:
https://www.kotaku.com.au/2020/10/cy...re-former-dev/
La situazione sembra peggiore di quel che sembrava :bua: Ovviamente tutto va preso con il beneficio del dubbio però i due rinvii di certo non fanno pensare a uno sviluppo liscio e normale...
Questo non mi fa certo sentire meglio...
> kotaku
> io che clicco
Lavorare 6 giorni a settimana mi sembra normale sopratutto quando si deve rispettare una scadenza. Quello delle 16 ore al giorno mi sembra un'esagerazione, in generale non perché sono i CDPR. Dubito che un programmatore possa rendere dopo le 10 ore.
Va preso con le pinze, però se davvero ci sono sviluppatori che hanno fatto crunch da maggio 2019, non è accettabile.
E' fisicamente e mentalmente devastante.
Naughty Dog ha fatto di peggio con Last of Us 2, ma appena è uscito tutti a lodarli come dei come se nulla fosse successo :asd:
Ricordiamoci che la campagna contro la CDPR è iniziata quando hanno rifiutato l'esclusiva di Cyberpunk per un anno solo su EGS :fag:
https://media.discordapp.net/attachm...841&height=677
Tra hype, aspettative e 3/4 delle testate videoludiche che ci andranno pesanti con il ghigno se sbagliano, credo che in generale la pressione sia alta.
Secondo me sono davvero cose che si possono approcciare solo in un paio di modi:
-Per avere una reale opinione sulla situazione, l'unica e' vivere quella situazione. Lavoro nell'industria (non in cdpr, quindi non so nulla a riguardo) e a volte sento gente lamentarsi davvero a buffo (altre volte no).
-Una roba come il crunch, due sono le cose:
o esiste una legge , applicata, che definisca esattamente come la cosa debba essere gestita, o non esiste.
Poi uno ovviamente se non si trova in un ambiente, deve o andarsene o gestirsela, ma non so se mai andrei a parlare anonimamente con una testata web/giornalistica per denunciare una pratica...anche se, forse, il modo per spingere per l'esistenza di una legge, e' proprio quello la'.
Bo.
Non so, queste notizie mi lasciano nell'impossibilita' di farmi un'opinione.
L'articolo nasce da un commento su Reddit, che in teoria potrebbe avere scritto chiunque, anche un concorrente di CD Projekt on un dipendente licenziato per altri motivi che vuole metterlo in quel posto ai suoi ex datori di lavoro, quindi va tutto preso con le pinze.
Ho riportato la notizia, poi ognuno può fare le sue valutazioni.
Sulla questione legislativa, un conto è avere le leggi, un conto è farle rispettare.
In Italia ad esempio gli straordinari andrebbero pagati, ma sono sicuro che il 99% delle persone che sta al lavoro più di 8 ore al giorno lo faccia gratis, magari solo per fare "bella figura" col capo.
La Polonia credo abbia leggi simili a quelle italiane, però forse di questo ne sai di più tu.
Ah questo e' chiaro. Penso che in Spagna per dire sia lo stesso...
Da programmatore non leggo nulla di nuovo :asd:
Il management merda è un classico quasi ovunque, è raro trovare management decente soprattutto in settori in sviluppo come quello dei videogiochi.
Il perchè è semplice: i risultati.
Quando una azienda deve raggiungere risultati impegnativi in poco tempo il management è tenuto a dire si e poi deliverare...solo che poi il lavoro non lo fanno i manager ma i lavoratori sotto (impiegati/operai/dev).
Più la società è grande più c'è una struttura di manager ampia e più ci sono questi problemi.
Credere che cdpr ne sia esente è quantomeno ingegnuo.
Attribuire poi la cosa al complottismo della rivalità con epic...beh, è roba da rot :fag: