Sti cazzi, se lavori con scansafatiche non so che dirti. Il problema è che non esiste meritocrazia in Italia. Ma c’è molto favoritismo anzi. E a rimetterci poi sono quelli bravi e mai quelli che fanno giusto il minimo indispensabile.
Nella mia vecchia azienda a una riunione il mio capo se ne è uscito con un “sei calato nel rendimento”. I 2 senior che erano insieme a me (e io ero il terzo dell’azienda) si sono messi le mani nei capelli, io stavo per ribaltare la scrivania. Era 4 mesi che lavoravo da solo su 5 software in 3 linguaggi diversi, tutti lo sapevano tranne lui a quanto pare (in un azienda di 10 persone). Ah il mio stipendio era ridicolo. Tante che ho poi fatto colloquio con una sola azienda e mi hanno preso accettando di darmi 5k in più di ral come avevo chiesto.
Questo per dire che é inutile bombardare i coglioni alla gente dicendo che c’è chi perde tempo, quando chi si ammazza per davvero di lavoro poi non viene riconosciuto