Referendum trivellazioni

Ora non ricordo esattamente i tempi per l'incasso (mi pare un anno), ma voucher vecchi di un paio di mesi sono riscattabili.

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Originariamente Scritto da PCMaster

Ora non ricordo esattamente i tempi per l'incasso (mi pare un anno), ma voucher vecchi di un paio di mesi sono riscattabili.

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Scusate ma sono molto ignorante in questa materia: il lavoratore può incassare, ma considerati i problemi di attivazione discussi sopra, può il datore di lavoro procurarsi oggi i voucher per retribuire quattro mesi in cui non ha mai corrisposto nulla?

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Originariamente Scritto da iWin uLose

Scusate ma sono molto ignorante in questa materia: il lavoratore può incassare, ma considerati i problemi di attivazione discussi sopra, può il datore di lavoro procurarsi oggi i voucher per retribuire quattro mesi in cui non ha mai corrisposto nulla?

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Un cliente ci sottopose un quesito simile (ma si trattava di un ritardo di un giorno) ma purtroppo non conosco la risposta, non so se il sistema telematico rigetti attivazioni per periodi pregressi, magari le accetta ma la cosa potrebbe comportare una qualche sanzione per tardiva comunicazione, boh...

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Originariamente Scritto da iWin uLose

Riepilogando, ammesso che il datore di lavoro intenda correre il rischio, dopo quanto tempo può corrispondere il voucher al lavoratore?

Faccio un esempio concreto: lavoratore presta opera quotidiana dal 1° gennaio al 26 aprile senza mai beccare mezzo tagliando, a parte che si è fatto evidentemente inculare, quanti voucher potrebbe ragionevolmente percepire oggi in modo da non avere noie con l'INPS?

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Il voucher va consegnato a fine turno

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Originariamente Scritto da abaper

Il voucher va consegnato a fine turno

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Si per regolarità è così.

Mi chiedevo se e per quanto si possa aggirare la norma, una volta che non ti hanno beccato.

Guarda, l'unico trucco che conosco riguarda il poter usare lo stesso buono per una durata maggiora di quella prevista dallo stesso (cioé un giorno), comunque non non un periodo così lungo come quello del tuo esempio

Poi vabbé noi consigliamo di consegnarlo ad inizio prestazione così in caso di controllo il lavoratore lo tira subito fuori.

Comunque mi pare, e ribadisco il mi pare, se si è registrato al sito Inps puoi controllare tutte le prestazioni risultanti a proprio nome.

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Originariamente Scritto da Kayato

Nel servizio di report facevano vedere che tenevano gente a nero a quando succedeva l'infortunio o il controllo tiravano fuori il voucher, magari ora è diverso.

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Vabeh quelli son delinquenti, voucher o non voucher.

- - - Aggiornato - - -

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Originariamente Scritto da End222

Ricordiamoci sempre che essendo in Italia, questa truffa autorizzata dei voucher è riservata per i poveri mortali, i raccomandati possono tranquillamente assumere a nero e nessuno farà mai un controllo.

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Grazie per il commento illuminato. Non ne sentivo di così profondi dall'ultima volta che son stato dal parrucchiere.

Comunque il tetto è 2000 euro per datore di lavoro e mi pare 7.000 euro in totale all'anno, quindi i magheggi pur essendoci sono contenuti giocoforza. Comunque è OT anche se l'argomento del topic si è esaurito :asd:

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Originariamente Scritto da Necronomicon

Comunque il tetto è 2000 euro per datore di lavoro e mi pare 7.000 euro in totale all'anno, quindi i magheggi pur essendoci sono contenuti giocoforza. Comunque è OT anche se l'argomento del topic si è esaurito :asd:

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Fanno, mal contati ,2 voucher al giorno per 365 gg all'anno. Insomma un voucher di troppo al giorno, se si danno per buone certe situazioni...

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Ma esistono anche dei voucher "cumulativi" con valore più alto? L'ultima palla che hanno raccontato a questo povero sfigato è che gli darebbero dei voucher che valgono più dei classici da 10 euro.

Veramente OT, moderazione fassista ! :snob:

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Originariamente Scritto da iWin uLose

Ma esistono anche dei voucher "cumulativi" con valore più alto? L'ultima palla che hanno raccontato a questo povero sfigato è che gli darebbero dei voucher che valgono più dei classici da 10 euro.

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So che non ci sono più solo i voucher da 10 euro, ma non conosco i tagli e se si riferiscono alla retribuzione oraria lorda

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Originariamente Scritto da TeoN

Veramente OT, moderazione fassista ! :snob:

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La moderazione sta imparando l'inglese per parlare con Trump :asd:

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Originariamente Scritto da iWin uLose

Ma esistono anche dei voucher "cumulativi" con valore più alto? L'ultima palla che hanno raccontato a questo povero sfigato è che gli darebbero dei voucher che valgono più dei classici da 10 euro.

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Beh si e no, i tagli lordi dovrebbero essere da 10€ (1 ora), 20€ (2 ore) e 50€ (una giornata), però comunque hanno in teoria la validità di un giorno, cioé non è che puoi, ad esempio, usare il voucher da 50€ per cinque prestazioni di un'ora.

Si usata tanto anche 50-50. Metà in buoni e metà in nero cash.

Splittiamo in due il topic aprendone uno nuovo sui voucher?

Correggetemi se sbaglio, ma mi sembra di poter concludere ciò che già avevo comunicato al mio sventurato amico: la promessa di una consegna cumulativa di voucher è non solo vietata dalla legge, ma proprio impossibile per motivi tecnici anche per chi della legge se ne infischia. D'altra parte il cuoco magrebino accetta il pagamento in nero puro senza rompere tanto le palle, non so che cosa pretenda lui :uhm:

Che fine hanno fatto i risultati di questo referendum? Sicome andavano contro il governo sono stati come da regola insabbiati?

ma soprattutto chi pagherà per questa ennesima presa in giro?

Sei ubriaco?

Magari fosse ubriaco