
Originariamente Scritto da
iWin uLose
Riepilogando, ammesso che il datore di lavoro intenda correre il rischio, dopo quanto tempo può corrispondere il voucher al lavoratore?
Faccio un esempio concreto: lavoratore presta opera quotidiana dal 1° gennaio al 26 aprile senza mai beccare mezzo tagliando, a parte che si è fatto evidentemente inculare, quanti voucher potrebbe ragionevolmente percepire oggi in modo da non avere noie con l'INPS?