il thread di Jon Conte Snow - la Divina Scuola delle 5 stelle - Dracarys

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Originariamente Scritto da Carver

Come al solito parole a caso. Buona parte dei lavoratori sono sfruttati, non è che puff lavori la domenica e sono 300 euro in più in busta paga e il datore di lavoro poi ti premia. Inoltre se tu la domenica devi comprare le mozzarelle sono cazzi tuoi, la coop chiude anche alle 20+ durante la settimana.

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Ma l'hai capito il senso della mozzarella :asd:? È un esempio assurdo per dire che alcune tipologie commerciali vengono prese a cazzo rispetto ad altri impieghi pensando di risolvere il problema dello sfruttamento chiudendo la domenica.
Sarebbe poi anche ora che la gente che si sente vessata (ammesso prima di firmarlo abbia letto il contratto che firmava) alzasse un po' la testa e tirasse fuori le palle facendo valere il contratto che ha firmato anche per via legale, se necessario

I peggiori nemici dei lavoratori sono i lavoratori stessi. Gente (per fare un esempio) che accetta di fare ore in più non pagate e magari si incazza pure con quelli che a lavorare gratis non ci stanno.
O gente che accettava di lavorare per foodora senza la minima tutela e si è magari alterata quando han cercato di regolamentare la cosa perchè temevan di perdere il lavoro. Servi della gleba e felici di esserlo.

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Ma scusate, se il problema e' che le domeniche e i festivi in genere non vengono pagati il giusto, non sarebbe piu' sensato combattere per farli pagare il giusto invece che obbligare alla chiusura?

Il discorso "se lavori la domenica quando vedi i tuoi figli?" e' una puttanata da cavarsi gli occhi a leggerla, solo i lavoratori del commercio hanno questo problema?

Citazione:

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Originariamente Scritto da Kemper Boyd

Ma scusate, se il problema e' che le domeniche e i festivi in genere non vengono pagati il giusto, non sarebbe piu' sensato combattere per farli pagare il giusto invece che obbligare alla chiusura?

Il discorso "se lavori la domenica quando vedi i tuoi figli?" e' una puttanata da cavarsi gli occhi a leggerla, solo i lavoratori del commercio hanno questo problema?

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In un mondo normale si. Nel mondo attuale ci sarebbero le aziende che per un aumento del costo delle ore domenicali (rispetto a quello attuale) minaccerebbero (mentendo) licenziamenti a raffica in quanto non sostenibili.

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Originariamente Scritto da MrVermont

In un mondo normale si. Nel mondo attuale ci sarebbero le aziende che per un aumento del costo delle ore domenicali (rispetto a quello attuale) minaccerebbero (mentendo) licenziamenti a raffica in quanto non sostenibili.

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Non credo che dover chiudere tutti i festivi, che comunque sono giorni in cui vendono un sacco, fara' particolarmente bene ai conti delle aziende, specialmente quando ci sono concorrenti come amazon che non chiudono mai.

Rinunciando al fatturato di tutti i festivi che perdono, terranno tutto l'organico che hanno ora?

Kemper, per me la chiusura obbligatoria la domenica è una cazzata. Ma ihmo pensare di riuscire ad alzare la paga del lavoro nei giorni festivi è utopia in sto paese (come alzare le paghe in generale direi).

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https://www.ilfattoquotidiano.it/201...lenta/4608234/

39 comuni a favore alla nuova pista, ma per il Falso Quotidiano diventa una cosa voluta solo dal PD di Firenze.

Continua la crociata anti grandi opere dei 5stelle e del suo giornale di partito :asd:

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Originariamente Scritto da MrVermont

Kemper, per me la chiusura obbligatoria la domenica è una cazzata. Ma ihmo pensare di riuscire ad alzare la paga del lavoro nei giorni festivi è utopia in sto paese (come alzare le paghe in generale direi).

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Tutti i lavori che ho fatto (in regola) i festivi mi venivano pagati come festivo. Se c'è gente che accetta di lavorare il festivo senza nessuna compensazione è un loro problema. Come non farsi pagare gli straordinari o in generale farsi pagare meno del dovuto. Se c'è gente "distratta" da non accorgersi di non essere pagata il giusto (perché in busta leggono solo il netto) o se volontariamente si fa pagare meno......la colpa in primo luogo sono di queste persone.

Lavorare i festivi. Rotfl.

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Originariamente Scritto da Kayato

Tutti i lavori che ho fatto (in regola) i festivi mi venivano pagati come festivo. Se c'è gente che accetta di lavorare il festivo senza nessuna compensazione è un loro problema. Come non farsi pagare gli straordinari o in generale farsi pagare meno del dovuto. Se c'è gente "distratta" da non accorgersi di non essere pagata il giusto (perché in busta leggono solo il netto) o se volontariamente si fa pagare meno......la colpa in primo luogo sono di queste persone.

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E infatti ho scritto che il principale nemico di chi lavora son gli altri lavoratori...

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Originariamente Scritto da Carver

Lavorare i festivi. Rotfl.

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Io l'unico giorno dell'anno in cui non lavoro è Natale, e ancora non capisco perché.
Ma tu e quell'altro fenomeno, avete mai lavorato in via vostra o ancora gozzovigliate a casa dei genitori?

Rotfl.

io lotto per farmi dare i superfestivi, visto che mi pagano il 40% in più :asd:

Lavorerei anche di domenica per fare I soldi e andare in brasile

Pero nel metalmec lato commerciale è un po dura che ti facciano lavorare nel we

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Originariamente Scritto da Yuki

Io l'unico giorno dell'anno in cui non lavoro è Natale, e ancora non capisco perché.
Ma tu e quell'altro fenomeno, avete mai lavorato in via vostra o ancora gozzovigliate a casa dei genitori?

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Secondo te?

Rotfl, però poi Italia merda, solo raccomandati, io cucciolo.

Come sempre in Italia chi arriva a campare decentemente è un raccomandato che non ha mai fatto un cazzo

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Non è proprio cosi

Semplicemente fai piu fatica e cmq la remunerazione è bassa rispetto alla krande cermania

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Originariamente Scritto da Lo Zio

che fine hanno fatto i turni? :fag:

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Ormai è tutto realtime :fag:

- - - Aggiornato - - -

Citazione:

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Originariamente Scritto da Kemper Boyd

Ma scusate, se il problema e' che le domeniche e i festivi in genere non vengono pagati il giusto, non sarebbe piu' sensato combattere per farli pagare il giusto invece che obbligare alla chiusura?

Il discorso "se lavori la domenica quando vedi i tuoi figli?" e' una puttanata da cavarsi gli occhi a leggerla, solo i lavoratori del commercio hanno questo problema?

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Resterebbe un'ignominia contro Dio :snob:

I figli, i medici, i lavori di merda, la moglie. Rotfl. C'è chi ha una vita normale da single, gli entra uno stipendio e ci sta dentro. E fa un lavoro che non è il supermercato o il manager d'azienda.

Aspetto la tua risposta

Citazione:

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Originariamente Scritto da Kemper Boyd

Ma scusate, se il problema e' che le domeniche e i festivi in genere non vengono pagati il giusto, non sarebbe piu' sensato combattere per farli pagare il giusto invece che obbligare alla chiusura?

Il discorso "se lavori la domenica quando vedi i tuoi figli?" e' una puttanata da cavarsi gli occhi a leggerla, solo i lavoratori del commercio hanno questo problema?

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penso che il problema non sia quello della retribuzione, ma del fatto che se il marito lavora in settimana, la moglie nei weekend, i due non si vedono mai. Inoltre spesso e volentieri sono orari orizzontali dove il dipendente lavora tutti i giorni (per un totale di 40). Vero che dopo tot hai obbligatoriamente 1 giorno di riposo, ma spesso si spezza il riposo. Tipo che ti ritrovi 3 pomeriggi come riposo, ma tutti i giorni sei al lavoro.