Scherzi? A livello mentale se i risultati sono quelli io di usura ne vedo un discreto quantitativo :asd:
Inviato dal mio iPad utilizzando Tapatalk
Visualizzazione Stampabile
La cosa meravigliosa è che se uno vuole lavorare in banca prima di assumerti fanno una verifica sulla fedina penale tua e di tutti i tuoi parenti, zii, cugggini, nonni fino a qualche generazione indietro e se anche solo uno ha commesso reati niente assunzione.Sia mai che assumono un impiegato che ruba o danneggia l'immagine.
Poi ti ritrovi gente come questa nei piani alti.
Mhà, sai , l'immagine è sempre una brutta bestia perchè si fatica a capire quanto sia reale il danno in termini economici. Pensa una MPS: è l'istituto in difficoltà per eccellenza , ma continua ad aprire conti nonostante lo sputtanamento generale.
Detto questo, secondo me ci sta che tu debba avere la fedina ok, alla fine della fiera lavori coi soldi e con tutta franchezza l'unico reato di quelli del video è semplicemente contro il buon gusto.
Un elemento di riflessione di questi video secondo me è più la goffa modalità con cui le HR cercano di generare spirito di squadra generando mostri, oltre alla scarsa consapevolezza sulle potenzialità di circolazione dei video.
Chi non sa farsi assumere, assume.
Il video di Lissone pare scomparso. Temo che Intesa sia entrata in modalità contenimento danni :asd:
Ora usciranno tutti.
trovo che sia una assoluta mancanza di rispetto nei confronti di
beh, chiunque :sisi:
- - - Aggiornato - - -
comunque ssappiate che la nuova politica HR di Intesa coi travet da filiale è la riduzione di orario a 24 ore settimanali, il resto me lo fai a partita iva come consulente finanziario, oppure se vuoi ti passo in IntesaSanPaoloCasa come agente immobiliare con fisso di 1000 neuri ed il resto guadagnatelo :sisi:
Con tutto questo parlare delle HR mi sento chiamato in causa :asd:
Vi ricordo che fossi stato migliore come cantante adesso potrei essere super manager di un'azienda semi-statale che brucia soldi pubblici in un braciere per riscaldare i propri locali.
comunque era un contest/team building interno e il video è stato diffuso senza consenso. Da quanto ho letto è soltanto uno dei tanti, solo che questo è stato mostrato a tutti, ma la tristezza di ste cose è generale
ripeto, direttore HR e direttore marketing da licenziare
ma perchè? è una stronzata che doveva rimanere all'interno dell'azienda, ma anche se fosse uscito come è accaduto, una volta capito che è un video motivazionale richiesto dall'azienda stessa, che problema c'è? è imbarazzante, ma non è l'unico video. Tanto è vero che i video dei vincitori sono pubblici. Parte la gogna e lo sfottò, ma non bisogna farci un caso, in primis i giornali. Che ci hanno fatto la paternale sulla cantone, ma poi sono i primi a non capire un cazzo di come funziona il cyberbullismo e ci sono buttati a pesce. f
Si, in effetti è un vero e proprio caso di cyberbullismo da parte dei giornalisti. Il Fatto Quotidiano in testa.
Mah , io sarei più cauto su affermazioni di questo genere. Il lavoro di testa è una fatica diversa da quella fisica , ma non meno usurante: la vera differenza è che se ti spacchi la schiena è evidente fisicamente, ma la testa siamo abituati a trattarla come un immondezzaio non ricordandoci che lo stress ha impatti terrificanti sulla salute.
Ti pare equilibrata la direttrice di questo spot? Ecco, quello é il risultato di anni di pressioni aziendali con tutto lo stress che si porta dietro.
Inviato dal mio iPhone utilizzando Tapatalk
Guarda che nei lavori fisici devi usare anche la testa perché sennò ti fai male. Che chi lavora solo di testa sia più stressato è una puttanata che si son sempre raccontati loro per sentirsi veri lavoratori. Mettili in strada sotto il sole cocente con un martello pneumatico, come si sentono? Usano meno la testa piuttosto che davanti ad un pc secondo te? Secondo me crepano.
Senza che mi fate vedere tutto il video, alla fine la infarciscono?