Quanto fiscali sietesulle ore lavorate? [CDB tu no]

io ho preso un giorno di ferie per lavorare lo stesso, ma da un'altra parte :asd:

Citazione:

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Originariamente Scritto da ND

Nel settore bancario , sicuramente. In realtà sono quelle cose border line: non ho mai sentito un solo capo chiederlo esplicitamente, si arriva a livelli dove il dipendente lo fa in autonomia perchè "deve" farlo e perchè altri lo fanno. Quindi l'azienda ha il massimo del beneficio: è inattaccabile dal punto di vista formale, risparmia soldi, guadagna lavoro extra.

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ci avrei scommesso

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Originariamente Scritto da Moloch

io ho preso un giorno di ferie per lavorare lo stesso, ma da un'altra parte :asd:

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ecco, questo è un comportamento da licenziamento :asd:

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Originariamente Scritto da Zhuge

ecco, questo è un comportamento da licenziamento :asd:

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E perché mai? Uno durante le ferie fa quel che gli pare :boh2:

avrebbe del reddito extra :uhm:

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Originariamente Scritto da Kayato

Ok, l'agenzia di prende le ore e ti fa la busta, ma per tutto il resto devi guardare l'azienda dove lavori perché si usano le sue regole.
Ma l'hai visto in busta questo "sconto" o era una voce che girava?

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Quello succede anche bel contratto elettrico dopo le 180 di straordinario ti pagano la maggiorazione oraria e ti segnano 1 ora di recupero.
Però da noi sei obbligato a farle entro un anno il riposo.

In germania il part time che fa le fotocopie prende 1800 netti


Zio sveliaaaa

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Originariamente Scritto da Cek

In germania il part time che fa le fotocopie prende 1800 netti


Zio sveliaaaa

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Oh cazzo è arrivato lambrenedetto chiudete tutto :ASD:

Si comunque gli stipendi metal sono veramente bassi

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Originariamente Scritto da Cek

In germania il part time che fa le fotocopie prende 1800 netti


Zio sveliaaaa

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:asd:

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Originariamente Scritto da Lo Zio

avrebbe del reddito extra :uhm:

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Se lo dichiari qual è il problema?
Persino io che sono nel pubblico potrei tranquillamente fare un altro lavoro (anche durante le ferie).
Basta avere l’autorizzazione scritta (l’unico requisito è che deve essere correlato alla mia materia di insegnamento).
Naturalmente non posso trascurare nessuno dei miei impegni come insegnante.

beh sì, davo per scontato che sia dichiarato, eh :asd:

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Originariamente Scritto da hoffmann

E perché mai? Uno durante le ferie fa quel che gli pare :boh2:

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https://www.laleggepertutti.it/16701...rante-le-ferie

aggiungasi che tu, come dipendente pubblico, hai pure il dovere di esclusività della prestazione, che ti impone di chiedere specifica autorizzazione per prestare lavoro per chiunque altro non sia il tuo ente, pena (a parte l'aspetto disciplinare) salatissimissime sanzioni amministrative per te e chi ti fa lavorare :asd:

Citazione:

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Originariamente Scritto da Lo Zio

beh sì, davo per scontato che sia dichiarato, eh :asd:

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In Italia non esiste una norma che impedisce di lavorare per un’altra azienda durante le ferie. Ovviamente rispettando il patto di non concorrenza tra aziende (nelle ferie vado a lavorare per il concorrente, ad esempio :asd: )

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Originariamente Scritto da Zhuge

https://www.laleggepertutti.it/16701...rante-le-ferie

aggiungasi che tu, come dipendente pubblico, hai pure il dovere di esclusività della prestazione, che ti impone di chiedere specifica autorizzazione per prestare lavoro per chiunque altro non sia il tuo ente, pena (a parte l'aspetto disciplinare) salatissimissime sanzioni amministrative per te e chi ti fa lavorare :asd:

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Come ho già scritto: se non inficia con il mio rendimento col lavoro principale non c’è nulla che me lo possa impedire :boh2:

Nel mio caso, come ho scritto, ci vuole il permesso scritto del preside. Ma se il secondo lavoro è correlato al mio ambito disciplinare non può impedirlo (sostanzialmente vale quasi come aggiornamento professionale, il MIUR non scoraggia la pratica perché, in linea teorica, porta valore alla scuola)

figurati se hoffmann non fa ripetizioni in nero :asd:

Citazione:

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Originariamente Scritto da tigerwoods

figurati se hoffmann non fa ripetizioni in nero :asd:

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:asd:
Comunque, no.
Ma se lo facessi avrei il divieto di dare lezioni private agli studenti del mio istituto di titolarità.

Citazione:

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Originariamente Scritto da Zhuge

ecco, questo è un comportamento da licenziamento :asd:

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posso farlo, da bando ministeriale :asd:

e non sono dipendente pubblico :fag:

fiscalmente non ci sono limiti, di solito dipende dal contratto di lavoro / codice di comportamento interno. Da noi è espressamente vietato fare secondi lavori. Un mio collega invece voleva licenziarsi per fare il supplente perchè sosteneva che così nel tempo libero poteva fare anche il consulente.

Citazione:

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Originariamente Scritto da Moloch

posso farlo, da bando ministeriale :asd:

e non sono dipendente pubblico :fag:

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ma con al borsa di studio? :asd:

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Originariamente Scritto da hoffmann

Come ho già scritto: se non inficia con il mio rendimento col lavoro principale non c’è nulla che me lo possa impedire :boh2:

Nel mio caso, come ho scritto, ci vuole il permesso scritto del preside. Ma se il secondo lavoro è correlato al mio ambito disciplinare non può impedirlo (sostanzialmente vale quasi come aggiornamento professionale, il MIUR non scoraggia la pratica perché, in linea teorica, porta valore alla scuola)

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resta il problema che le ferie sono fatte per riposarsi e se lavori altrove non ti riposi, quindi la condotta è passibile di rilevanza disciplinare :boh2: