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Difficile sapere se ti troverai bene o no in anticipo purtroppo, puoi solo provare. A meno che non conosci qualcuno che c'è già dentro ma anche lì dipende in quale gruppo lavora. Da me ad esempio si sta bene ma nel gruppo al piano sopra è un delirio. Stessa azienda. Comunque si, in genere è sempre un salto nel buio cambiare ovviamente.
Dispiace rovinare i sogni di qualcuno ma vi garantisco che 5K netti sono pochi. Il target deve essere posto almeno a 8K netti. Ovviamente il target, se uno è nell'ambito del lavoro subordinato, deve essere posto sulla DIRIGENZA. Un quadro sta soltitamente tra i 45K e i 50K, sopra è assai difficile vederne se non per casi peculiari.
Allora, LEI, che si permette di entrare in casa degli altri e lanciare queste PROVOCAZIONI, deve ben guardarsi dal farle senza dovuta motivazione.Citazione:
Originariamente Scritto da Zhuge
Altrimenti si prepari a ricevere missiva per direttissima dal mio avvocatoTM.
La mia motivazione sono i 5K. :snob:
5k ceccazzo li fattura alla settimana
E infatti è libero professionista :bua:
5k netti come dipendente non li vede manco il responsabile di un'azienda stando subito sotto al titolare :asd:Citazione:
Originariamente Scritto da Zhuge
sì, l'abbiamo già stabilito diversi post fa :asd:
Insomma, possiamo riassumere in
:come:
Qua i 50k li prendono gli impiegati ma è un pò il tetto, andare oltre devi avere una certa rilevanza e far fatturare parecchio l'azienda.
Oltre ci sono i quadri ma non so se lo sbatti vale la candela :bua:
Solitamente no. Per pochi euro più in busta paga prendi razzi nel culo che altro che Hamas. Se ne renderà conto anche il nostro ciome
I quadri hanno senso in strutture molto ampie e gerarchizzate, ma son poco più dei primi livelli.
Fare i dirigenti è un lavoro del cazzo :nono:
Ti cercano ad ogni ora del giorno, anche solo per far le chiacchiere lavorative. Hai call e riunioni fiume inutili a cui presenziare. Ti arrivano problemi da risolvere a cui devi pensare a chi appiopparli e su cui scaricarli. Non hai un orario fisso e la mattina ti tocca cazzeggiare al bar a leggere il giornale così da arrivare con calma al lavoro e la sera devi trovarti qualcosa da fare per trovare la scusa d'uscire tardi. Ogni 2/3 anni devi vedere i nuovi modelli di SUV col quale sostituire la tua auto aziendale che scade l'affitto. Devi render conto a gente più in alto che vuole più soldi e te li devi intortare bene dicendo cose :nono:
Boh, è una rottura del cavolo per me :sisi:
bicio è digerente quindi
No certo che no :nono:
Io sono tra quelli del ceto basso vicino alla soglia di povertà, secondo il governo Meloni :sisi:
i ricchi non dicono mai che sono ricchi
Giustamente i ricchi sono nullatenenti oggigiorno visto che hanno tutto intestato a società :uhm:
Citazione:
Originariamente Scritto da Dadocoso
Che cazzo di laurea è? Dottore in Congratulazioni? Mai sentita.Citazione:
Originariamente Scritto da maxx
Ha anche 2 Master, il primo in Felicitazioni ed il secondo in Greetings conseguito all'esteroCitazione:
Originariamente Scritto da KymyA
- - - Aggiornato - - -
50k gli impiegati? Qua dove? In Italia?Citazione:
Originariamente Scritto da von right
- - - Aggiornato - - -
Citazione:
Originariamente Scritto da Lo Zio
Apparato?
:notsolo::smugplauso:Citazione:
Originariamente Scritto da Lo Zio
la parte finaleCitazione:
Originariamente Scritto da Dwayne Hicks
- - - Aggiornato - - -
ceccazzo mette da parte 5k netti a settimana dai suoi guadagniCitazione:
Originariamente Scritto da tigerwoods
Veneto, settore IT.Citazione:
Originariamente Scritto da Dwayne Hicks
non avevo letto. sì, è fattibileCitazione:
Originariamente Scritto da Dwayne Hicks
tutto è fattibile, ma le variabili sono tante e comunque non è prassi che un impiegato del settore industria guadagni 50K e più
di sicuro non ci arriva l'impiegato di basso livelloCitazione:
Originariamente Scritto da Zhuge
no certo, ma anche il primo (o settimo) livello è difficile che guadagni così tantoCitazione:
Originariamente Scritto da Lo Zio
se arrivi al 7 non sei cmq molto lontanoCitazione:
Originariamente Scritto da Zhuge
Domanda...ma quando parlate di ral intendete anche i bonus?
Perchè a me risulta facciano parte della ral ma li ho sempre considerati...un bonus :asd:
Col fatto che son variabili, se cambi li perdi, etc etc non so mai se includerli o meno.
senza :uhm:
I bonus, se abitualmente li prendi, per me vanno messi dentro
se sono abituali non sono bonus, eh :asd:
asd vedo che un quadro liv8 metalmeccanico ha come minimo 2800 lordi rotflrotfl
cioé che senso ha, praticamente i sindacati fanno gli interessi dell'azienda :rotfl:
ti facevo più sveglio, onestamente :asd:Citazione:
Originariamente Scritto da tigerwoods
la differenza tra primo liv e quadro é di 1000 lordi, 12-13k annui :asd:
praticamente l'italia é l'unico paese al mondo in cui abbiamo efficacemente implementato il comunismo
stipendi uguali per tutti (tranne i politici e i capi d'azienda) e lo stato provvede ai cittadini con bonus a pioggia, in base alle necessitá
welcome to 1990
We are living, living in the nineties
We still fight, fighting in the nineties
:asd:
Indennità di trasferta dal 1° giugno 2024
trasferta intera 49,68 euro
quota per pranzo o cena 12,89 euro
quota pernottamento 23,90 euro
23.90 forse un materasso sotto a un ponte :asd:
e ringrazia pure
Si, appunto, la linea è sottile :asd:Citazione:
Originariamente Scritto da Lo Zio
Io ho i bonus una volta l'anno, legati a obiettivi ecc ecc, ma alla fine li piglio sempre più o meno uguali, quindi li considero parte della retribuzione :boh2:
Cioè, se valutassi di cambiare, coi bonus potenziali dovrei prendere più di qui coi bonus abituali
Io ho bonus annuale e non viene conteggiato nella RAL (anche perché dipende dagli obiettivi annuali raggiunti)
i bonus si contano; ai fini degli istituti differiti si fa solitamente la media degli ultimi tre anni