...che il capo mi obblighi a usare i miei permessi retribuiti anche se non voglio?

la motivazione è che non vuole che lavoriamo in 3, perchè dopo il rientro di una collega dalla maternità, si sono create delle sovrapposizioni.

Quindi vuole che a turno, io e una collega ( non quella che era in maternità ) prendiamo 5h di permesso retribuito alla settimana.

Considerando che ho poche ore di questi permessi, tempo 1 mese e mezzo li finisco, poi se mi servirà davvero un permesso cosa diamine succederà? che me ne daranno NON retribuiti e non mi pagheranno per le ore che prenderò, giusto?


Vorrei tanto sparare una scossa elettrica nelle palle del mio capo, giuro