Fiducia nelle persone -30

Un po di tempo fa in ditta ci sono stati 2 schiavi :asd: grazie al famoso progetto giovani.
E dato che è stata la mia prima esperienza al riguardo mi sono impegnato per trasmettere a questi 2 qualcosa. :cultura:

Mi si sono spacciati come gente che sapeva fare il proprio mestiere ed invece ho incontrato 2 persone che non sapevano fare niente di quello che avevano scritto sul curriculum.

Chi si doveva occupare della parte web non sapeva neanche un tag HTML, chi si doveva occupare della programmazione non sapeva neanche configurarsi l'IDE per avere tutte le librerie che gli servivano. :facepalm::facepalm:

Ho facepalmato pesantemente il primo giorno, ma alla fine mi sono fatto forza ed ho detto tra me e me, dai, alla fine sono quà per imparare, diamogli una mano. :nod:

Riassumendo ho passato ore/giorni a spiegare a questi tizi, come fare le cose, come risolvere i problemi, gli ho dato una spinta su come fare il proprio lavoro che "spacciavano" di saper fare.

Come è finita?, finalmente ho capito come si sentono i prof quando a lezione chiedono, avete capito tutto?, e poi all'interrogazione fai scena muta.

La verità è che non gliene fotteva un cazzo di quello che spiegavo, semplicemente sono stati quà a farsi sti 6 mesi, prendersi i soldi e via....
Il bello è che quando io vedevo un po di strafottenza nel comportamento, li prendevo a tu per tu e chiedevo "Guarda, se a te non interessano queste cose, a me sta bene, lo faccio io il tuo lavoro, e non perdo tempo a spiegare cose che non ti interessano!". 8)
Mi rispondevano "certo che mi interessa sapere queste cose, spiega spiega."

Ed io mi illudevo, tornavo a casa felice, stavo insegnando a qualcuno a fare un lavoro, la cosa mi elettrizzava. :proud:

Alla fine posso dire "chi nasce Troll non può morire elfo" :viking:

A fine periodo di tirocinio dovevano finire dei piccoli lavoretti, cosa che richiedeva al massimo mezza giornata di lavoro, ci siamo salutati con baci ed abbracci per il bel rapporto che si era instaurato tra noi, con la promessa, finiremo il lavoro e ti contatteremo. :celafa:

Sono passati 3 mesi da quel giorno e non si è fatto sentire nessuno. :bua:

Se ci saranno nuovi tirocinanti, il primo giorno valuterò la loro preparazione, se sono più inutili di un fermaporta, semplicemente dirò al capo che non hanno le competenze per fare questo lavoro e che io non posso perdere tempo con loro e li manderò a cagare prima del via. :charge:

a casa il secondo giorno
è pieno di gente valida pronta a prendere il loro posto

Citazione:

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Originariamente Scritto da gnappinox1

finalmente ho capito come si sentono i prof quando a lezione chiedono, avete capito tutto?, e poi all'interrogazione fai scena muta.:

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Lascia stare che ci sono tanti che non hanno voglia di ripetere o altro; io avevo 'na carogna di bologna che insegnava scienza delle costruzioni che diceva "avete capito?" 5 secondi di pausa "bene continuiamo" ed ogni tanto ripeteva che sbagliava apposta alla lavagna per vedere se seguivamo sul libro. :stress:

Ma la massima é stata durante l'interrogazione di uno

"eh, qui ha sbagliato completamente"

"ma se sul suo libro é scritto così!"

Apre il libro: "ah sì é vero, é sbagliato ma lei doveva capirlo e coreggerlo lo stesso" :facepalm:



Pdls tu sei il prof, tu devi dirmi che é sbagliato! In 3 mesi di corso non posso avere le tue stesse cazzo di competenze della materia che hai insegnato (da vomito tra l'altro) per 20 anni. :stress:



In ogni caso hai perfettamente ragione a lamentarti dei due imbecilli.

Per curiosità, quanti soldi si sarebbero presi?

bell'esperienza di vita :sisi:

Citazione:

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Originariamente Scritto da alastor

a casa il secondo giorno
è pieno di gente valida pronta a prendere il loro posto

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Infatti, la prossima volta sarò spietato.

Citazione:

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Originariamente Scritto da koba44

Per curiosità, quanti soldi si sarebbero presi?

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Con il progetto giovani, parliamo di circa 600€ lordi al mese, che corrispondono a tipo 500 netti, la fregatura è che non ci sono limiti di orario, quindi il datore di lavoro può anche chiederti di fare otto ore odierne come ha fatto il mio capo con questi 2.

Citazione:

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Originariamente Scritto da gnappinox1

Con il progetto giovani, parliamo di circa 600€ lordi al mese, che corrispondono a tipo 500 netti, la fregatura è che non ci sono limiti di orario, quindi il datore di lavoro può anche chiederti di fare otto ore odierne come ha fatto il mio capo con questi 2.

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Veramente una miseria, a prescindere dal caso specifico.

Citazione:

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Originariamente Scritto da koba44

Veramente una miseria, a prescindere dal caso specifico.

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Loro prendono 600€ ma pensa tutta la filiera che li porta lì quanto prende :asd:

@Necro
Non sai quante carte hanno dovuto fare/firmare.

@koba
Lo so, anche per questo ho avuto un occhio di riguardo per questi 2, sapevo che venivano sfruttati.

...ecco perché li abbatto subito, così non soffrono.
Ci guadagnano le varie A????o e cazzivari.
Il 95% dei tirocinanti che ho esaminato non erano capaci manco di asciugarmi il cazzo quando vado a pisciare.
L'altro 5% erano almeno donne bone. Non sapevano fare un cazzo uguale ma almeno io ne guadagnavo

Citazione:

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Originariamente Scritto da gnappinox1

@Necro
Non sai quante carte hanno dovuto fare/firmare.

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Chi era lo sponsor? Regione, comune o UE?

Citazione:

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Originariamente Scritto da KymyA

...ecco perché li abbatto subito, così non soffrono.
Ci guadagnano le varie A????o e cazzivari.
Il 95% dei tirocinanti che ho esaminato non erano capaci manco di asciugarmi il cazzo quando vado a pisciare.
L'altro 5% erano almeno donne bone. Non sapevano fare un cazzo uguale ma almeno io ne guadagnavo

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Ma dai, se fossero già imparati non sarebbero stati lì da te a tirocinare.

gnappino assumimi!

Nel 2013 ho cominciato a seguire un programma di interniship universitaria (formazione ed esperienza sul campo). Ho imposto la mia scelta finale sui due candidati da prendere a bordo, dato che poi sarei stato io il responsabile del progetto, e che me li sarei dovuti strabegare in cantiere d'estate:

http://tgmonline.gamesvillage.it/sho...i-ai-neo-nabbi

Successo inaspettato, i due si sono rivelati abili e professionali, hanno tenuto botta anche sotto pressione, sono tornati a casa con un bagaglio d'esperienza invidiabile, che hanno messo a frutto immediatamente (assunti nel giro di un mese).

Nel 2014, altro giro. Ancora una volta, performance sopra le aspettative (basse, che io vedo il bicchiero vuoto e basta). Riconoscimenti ufficiali e ufficiosi.

Quest'anno, me ne hanno dati 4. E non me li han fatti passare sotto selezione diretta, i geni delle HR han fatto tutto e mi han dato il pacchetto completo.
Dire che sono una manciata di stronzi, è offensivo per gli stronzi. :|

Qui si usa un termine un po' omnicomprensivo per l'atteggiamento che hanno: entitlement. Tutto gli è dovuto, indipendentemente dalle qualità dimostrate o anche solo potenziali.
All'ufficio HR ho già fatto sapere che un altro scherzo del genere e li passo a fil di spada. :mad:

Citazione:

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Originariamente Scritto da golem101

All'ufficio HR ho già fatto sapere che un altro scherzo del genere e li passo a fil di spada. :mad:

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Ah ecco: leggendoti mi sembrava quasi che le HR servissero a qualcosa.

Per quei quattro, si vede che non gli hanno fatto cantare "Azzurro". (semicit.)

Citazione:

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Originariamente Scritto da koba44

Chi era lo sponsor? Regione, comune o UE?

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Credo comune, ma non ho certezze, non mi sono occupato di queste robe.

Citazione:

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Originariamente Scritto da Sandro Storti

gnappino assumimi!

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Non sono io a decidere e poi considerando che neanche mi hanno interpellato su questi tizi, credo che la mia parola al riguardo vale meno di zero.

Citazione:

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Originariamente Scritto da golem101

E non me li han fatti passare sotto selezione diretta, i geni delle HR han fatto tutto e mi han dato il pacchetto completo.
Dire che sono una manciata di stronzi, è offensivo per gli stronzi. :|

Qui si usa un termine un po' omnicomprensivo per l'atteggiamento che hanno: entitlement. Tutto gli è dovuto, indipendentemente dalle qualità dimostrate o anche solo potenziali.
All'ufficio HR ho già fatto sapere che un altro scherzo del genere e li passo a fil di spada. :mad:

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Se parlavo con sti tizi, già avrei sentito l'odore di cacca provenire da lontano e li avrei messi in prova per una mattinata e poi avrei detto al capo che non sapevano tirarsi un pugno in un occhio :asd:

Gliel'ho detto anch'io, ma questo ha sortito un effetto prevedibile: se ne sono sbattuti il cazzo.

Citazione:

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Originariamente Scritto da koba44

Ma dai, se fossero già imparati non sarebbero stati lì da te a tirocinare.

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Mi vengo a spiegare meglio.
Non è che NON SANNO nulla, il problema è che SONO CONTENTI COSI' e non vogliono imparare niente!
Se scrivi sul curriculum che sai fare X e di X non sai manco la base, per me sei FUORI. Alla prima domanda.

Citazione:

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Originariamente Scritto da golem101

Gliel'ho detto anch'io, ma questo ha sortito un effetto prevedibile: se ne sono sbattuti il cazzo.

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Mamma mia :rotfl:

Citazione:

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Originariamente Scritto da KymyA

Mi vengo a spiegare meglio.
Non è che NON SANNO nulla, il problema è che SONO CONTENTI COSI' e non vogliono imparare niente!
Se scrivi sul curriculum che sai fare X e di X non sai manco la base, per me sei FUORI. Alla prima domanda.

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Esatto, su alcune competenze, hanno mentito spudoratamente sul curriculum ed anche al colloquio da quello che mi hanno detto.
E sono stato buono a minimizzare alcune cose.

Citazione:

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Originariamente Scritto da Manu

Mamma mia :rotfl:

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E' stato più "non sanno trovarsi il buco del culo nemmeno con una torcia, una mappa ed una guida indiana", ma il senso era quello.

:asd::asd::asd:

Gli hr (e le hr :asd:) sono IL MALE :no:

Citazione:

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Originariamente Scritto da KymyA

Non è che NON SANNO nulla, il problema è che SONO CONTENTI COSI' e non vogliono imparare niente!

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:alesisi:

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Originariamente Scritto da golem101

Gliel'ho detto anch'io, ma questo ha sortito un effetto prevedibile: se ne sono sbattuti il cazzo.

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Beh ma e' ovvio, cosa vuoi che siano le tue domande tecniche in confronto alle loro raffinate selezioni basate su test psicologico/attitudinali sviluppati in decenni di ricerca teorica all'universita' del Burkimensnitan. Cioe' non mi fare il provincialotto :asd:

Citazione:

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Originariamente Scritto da KymyA

Non è che NON SANNO nulla, il problema è che SONO CONTENTI COSI' e non vogliono imparare niente!

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Questo è male.

Citazione:

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Originariamente Scritto da KymyA

Se scrivi sul curriculum che sai fare X e di X non sai manco la base, per me sei FUORI. Alla prima domanda.

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Oggidì in certi settori i curriculum gonfiati sono all'ordine del giorno. Suppongo LinkedIn sia un'ottima fonte di ispirazione.

Chi era che si lamentava degli indiani e delle loro competenze stellari millantate sulla carta?


Gli indiani sarebbero poi quelli che fanno gli esami coi suggeritori appesi alla finestra. Roba che nemmeno agli esami di avvocatura nella Reggio Calabria dei tempi d'oro...

->Spoiler<-

http://ichef.bbci.co.uk/news/976/med...strict_-_i.jpg

un indiano dove sto io aveva l'auricolare all'esame della patente, e per non farselo sgamare se l'è infilato tutto dentro l'orecchio rompendosi il timpano e finendo all'ospedale :asd:

Citazione:

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Originariamente Scritto da golem101

Gliel'ho detto anch'io, ma questo ha sortito un effetto prevedibile: se ne sono sbattuti il cazzo.

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se rompi troppo i coglioni alle HR per la gente che assumono non cambieranno metodi e politiche di assunzione

piuttosto licenzieranno te

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Originariamente Scritto da macs

un indiano dove sto io aveva l'auricolare all'esame della patente, e per non farselo sgamare se l'è infilato tutto dentro l'orecchio rompendosi il timpano e finendo all'ospedale :asd:

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Da indiano dovrebbe conoscere bene il significato di instant karma. :asd.

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Citazione:

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Originariamente Scritto da Zhuge

se rompi troppo i coglioni alle HR per la gente che assumono non cambieranno metodi e politiche di assunzione

piuttosto licenzieranno te

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Vero, ma magari in Canada è diverso.

io ho fatto 4 mesi lo schiavo in fabbrica con garanzia giovani, credo, non lo so ho firmato sul portale. praticamente li in mezzo ne avevo individuato uno con un cervello vero, una decina con un cervello funzionante con tutte le riserve del caso, gli altri uga uga bu ahahahah la battuta con la bestemmia sborra culo nnngng. E io ero il loro schiavo, però ero cattivo (cattivissimo) e non li salutavo neanche, non partecipavo alle gruppate, a volte non facevo quello che mi si diceva di fare, tutto solamente per andare contro il sistema. E il titolare mi diceva sempre "sei bravo ti teniamo". Alla fine me ne sono andato io e la segretaria mi ha sorriso dicendomi che sarei andato a fare qualcosa di più gratificante, in quel momento avrei voluto chiederle un contatto per poi sborrarle in bocca ma non mi sono attentato. Ora sono assunto da n'altra parte per tre mesi a quasi il doppio della paga, in culo a tutti.

Se non racconti fregnacce al colloquio, non ti prendono da nessuna parte.

Mica abbiano tutti la fabbrichetta di famiglia o l'amico che ci presenta.

Citazione:

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Originariamente Scritto da Nightgaunt

Se non racconti fregnacce al colloquio, non ti prendono da nessuna parte.

Mica abbiano tutti la fabbrichetta di famiglia o l'amico che ci presenta.

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Ci sono fregnacce e fregnacce!
Per fare un paio di esempi:
Non puoi scrivermi sul curriculum che sai installare fibre ottiche e quando ti chiedo alcuni dettagli sulle reti ethernet mi cadi dal cielo.
Non puoi scrivermi che sai fare siti web quando l'unico sito che hai fatto è il tuo blog su myspace.
Ecc....

Puoi scrivermi che sei un buon programmatore e se non conosci alcune caratteristiche del linguaggio o delle metodologie da usare va bene, puoi sempre imparare.

Forse sono stato fortunato io, ma non ho mai detto fregnacce ai colloqui, forse per questo motivo mi hanno buttato fuori all'accenture, ma per il resto su 2 colloqui che ho fatto in entrambi i casi erano titubanti sulle mie capacità, mi hanno fatto fare un periodo di prova e alla fine mi hanno assunto.

Ahahaha Accenture!

Citazione:

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Originariamente Scritto da Shogun

io ho fatto 4 mesi lo schiavo in fabbrica con garanzia giovani, credo, non lo so ho firmato sul portale. praticamente li in mezzo ne avevo individuato uno con un cervello vero, una decina con un cervello funzionante con tutte le riserve del caso, gli altri uga uga bu ahahahah la battuta con la bestemmia sborra culo nnngng. E io ero il loro schiavo, però ero cattivo (cattivissimo) e non li salutavo neanche, non partecipavo alle gruppate, a volte non facevo quello che mi si diceva di fare, tutto solamente per andare contro il sistema. E il titolare mi diceva sempre "sei bravo ti teniamo". Alla fine me ne sono andato io e la segretaria mi ha sorriso dicendomi che sarei andato a fare qualcosa di più gratificante, in quel momento avrei voluto chiederle un contatto per poi sborrarle in bocca ma non mi sono attentato. Ora sono assunto da n'altra parte per tre mesi a quasi il doppio della paga, in culo a tutti.

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ho pensato la stessa cosa... "gratificante?" uhm... "sborrati in bocca!"

Una cosa interessante che mi ha detto la ribelle: nei coĺloqui fa finta di non conoscere un certo argomento affinché il candidato ne parli e svisceri ciò che sa.

Citazione:

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Originariamente Scritto da KymyA

...e
L'altro 5% erano almeno donne bone. Non sapevano fare un cazzo uguale ma almeno io ne guadagnavo

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cioè te le scopavi?

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Originariamente Scritto da Zhuge

se rompi troppo i coglioni alle HR per la gente che assumono non cambieranno metodi e politiche di assunzione

piuttosto licenzieranno te

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Seh, e poi gli tocca andare loro nei Northwestern per 5 mesi all'anno. :asd:

Figa che barbonata di rimborso
Quando ero in stage io erano 900 netti

Comunque le hr sono il top
Aspetti tecnici non sanno una sega, e scelgono sempre i più merda da quello umano

Rofl

Io pigliavo 450 di rimborso. Piu o meno venivo pagato 3 euro l'ora. La cosa buona era che non essendo di giorno in giro a far danni non spendevo soldi che anzi guadagnavo quindi alla fine del mese facevo tutto il cazzo che mi pareva uscivo con gli amici la benza e mi restavano 100 euro di accumulo. L'alternativa era fare il disagiato peggio disagiato di uno che prende 3 euro l ora.

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Stavo per chiedere lumi sulle capacita' degli HR

ma ho ricordato di essere in inghilterra e che queste cose non sono scontate in italia

- - - Aggiornato - - -

Citazione:

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Originariamente Scritto da Shogun

Io pigliavo 450 di rimborso. Piu o meno venivo pagato 3 euro l'ora. La cosa buona era che non essendo di giorno in giro a far danni non spendevo soldi che anzi guadagnavo quindi alla fine del mese facevo tutto il cazzo che mi pareva uscivo con gli amici la benza e mi restavano 100 euro di accumulo. L'alternativa era fare il disagiato peggio disagiato di uno che prende 3 euro l ora.

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quindi se ora pigli il doppio son 900 al mese?

Minchia upgrade...

secondo me c'è del fail nel titolo, e lo dico perché da 27enne mi reputo estremamente versatile e preparato, sicuramente molto più maturo di molti miei coetanei, ma valeva anche quando avevo 18anni, secondo me bisogna valutare chi si ha di fronte, punto.

tra l'altro è vero che molti se ne fottono del lavoro e degli altri, ma se uno lo fa con entusiasmo, la scarsa preparazione viene compensata.

molte volte mi è capitato di approcciare problemi lavorativi e non, che di solito esulavano dalle mie competenze specifiche, e spesso risolto in modo ottimale.

bon, mi sono autoincensato abbastanza :asd:

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