Non puoi insegnare la fotografia, devono imparare da soli come farla meglio che si può, guardando ottime fotografie e facendone di pessime. (Cit. Cecil Beaton)
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25/08/2012 - Un ultimo piccolo passo per un grande uomo, un grande ricordo per tutta l'umanità.
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Per giggino dovrebbe nascere questa figura che dovrebbe essere una sorta di tutore il cui compito sarebbe quello di aiutare e consigliare il disoccupato fruitore del rdc.
Ci dovrebbero essere 1 navigator ogni 50 disoccupati.
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Non puoi insegnare la fotografia, devono imparare da soli come farla meglio che si può, guardando ottime fotografie e facendone di pessime. (Cit. Cecil Beaton)
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Han già fatto il montaggio video con l'astronave aliena del film?
Mi serve un vostro parere da esperti.
Una mia amica lavora da settembre in una nota catena di videogiochi, lo store manager oltre ad essere una testa di cazzo è pure uno che cito "Dobbiamo spennare il più possibile i clienti, cercate di infilare protezioni e altre cagate simili sempre"; la novità recente è: "Dovete vendere X cose entro Y di Gennaio, se non lo fate ve li faccio comprare singolarmente ad ognuno di voi"
Cosa ne pensate?
Onestamente? Non ne ho idea ma temo di no.
Credo che il rischio inculata fotonica sia enorme.
E' pratica comune questa, il fatto che casi di smerdamento grossi grossi a mia memoria non ce ne sono mi fa pensare che siano blindatissimi.
(Io me ne andai manco avevo finito la prova appena mi dissero che mi davano meno di un coltivatore di pomodori per lavorare 10 ore al giorno )
Può smerdarlo eccome se ha una prova. Fa denuncia all'ispettorato del lavoro e capace ci prende pure dei soldi. E' una forma di mobbing.
Non esiste blindatura in casi come questo (chiaramente ci vogliono delle prove), è come se in un concessionario imponessero ai dipendenti di comprare le auto che non riescono a vendere è illegale. Stop.
Ultima modifica di MrVermont; 04-01-19 alle 12:25
Allora se viene pagata e se ha in mente di cambiare lavoro, meglio che non faccia niente, non avendo prove è solo una perdita di tempo e rischia di perdere la faccia per problemi futuri più seri. Ovviamente non deve acquistare niente contro la sua volontà
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Mi sa che finché non succede si può far poco, il tipo si può difendere con "ma non dicevo veramente, sono stato frainteso, era un discorso motivazionale" e sopratutto devono andate tutti insieme per avere più chance.
Guarda la mia signora anni fa aveva contattato una casa editrice di verona per iniziare a lavorare, il tipo ha risposto con una mail dicendo "ok, però per 2 anni non ti pago, se mi fai storie io ti faccio il contratto, ti pago 500 al mese ma te ne chiedo 500 come training" e con sta mail non ci ha fatto nulla perché "è solo una mail, non è un contratto, sono solo parole"
Tutti insieme
Nella GDO
Ma nemmeno se offrono minorenni vergini e gattini scuoiati a Cthulu davanti ai loro occhi i dipendenti della GDO tirano fuori le palle per denunciare.
Non conosco appieno la realtà dei GS, ma un utente poco sopra ha fatto intendere che questa è un po' la norma. Tra l'altro non sapendo se sono in franchising o se dipendono da una sede centrale anche qui non saprei esattamente come muovermi ma...
Se la realtà è così piccola non basta una denuncia? A che pro TUTTI devono testimoniare, se è violenza privata non necessariamente tale deve essere condivisa con altri, no?