firmate già il patto di cessione del contratto con decorrenza tra un anno; altrimenti una lettera di impegno all'assunzione

alla fine anche come ti hanno proposto potrebbe andar bene, ma bisognerebbe approfondire l'aspetto burocratico/contributivo e gli eventuali rimedi se tra un anno non ti fanno lavorare (se puoi ottenere la messa in servizio coatta o solo un risarcimento del danno, più probabilmente)...

qua qualche idea sulla lettera di impegno all'assunzione, che è sostanzialmente un contratto preliminare, come tale eseguibile per via giudiziaria

http://www.dottrinalavoro.it/wp-cont...nzione-wki.pdf