Lo stimolo è dato dal fatto che a quei livelli (e anche nel circondariato diciamo, basta un dirigente medio) la retribuzione variabile è nettamente superiore a quella fissa, in alcuni casi in maniera vergognosa (es. i direttori commerciali che arrivano a doppiare lo stipendio degli altri dirigenti o dello stesso AD)Originariamente Scritto da gmork
mi chiedo uno che stimoli ha a fare bene quando da contratto si piglia decine (centinaia nel caso di cui sopra) di milioni di dollah a prescindere. ok, sara' una cosa che vale solo per i top manager, ma fa tanto nobiltà fine '700
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Per certi versi Fiorina è stata anche sfigatala sua principale operazione, ossia l'acquisizione della Compaq, sulla carta era stata un'ottima mossa e a breve termine i frutti c'erano stati. Poi è stata castigata dalla borsa, da IBM, da altre scelte, ecc
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