Te le mettono incinta tutte!
Certi discorsi fanno rivoltare lo stomaco. Io lavoro da dipendente da tanti anni ormai e assicuro la mia apertura mentale nei confronti della visione da imprenditore. Una azienda va avanti con i numeri e non con il cuore. Ho fatto una quantità indecente di straordinari negli ultimi tre anni per il bene dell'azienda ma soprattutto del mio posto, ogni anno il conguaglio me l'ha messa nel culo. Ho perso rapporti e passioni perché stavo sempre a lavoro. Soldoni a fine mese e cappio al collo per la depressione che ti prende quando sei a casa da solo e non sai chi sentire. Poi mi son rotto il cazzo. Ora cerco di fare straordinari al massimo di mezz'ora/un'ora al giorno e gia la giornata è comunque infinita. Vengo trattato talvolta come chi non si sbatte abbastanza. Il mio titolare apostrofa gente che non fa tante ore quante dice lui come "uno che non ha voglia di fare un cazzo". Non con me perché do il massimo nelle mie nove ore ma la mentalità è questa. Ora, se un cazzo di imprenditore mi assume con un contratto di tot ore settimanali e mi caga la minchia perché non ne faccio il doppio la zecca che succhia il sangue non mi pare di vederla in me stesso. E avete strarotto il cazzo con sta storia dei comunisti quando un dipendente vuole lavorare le sue ore e godersi il suo tempo libero. Nessuno vi ha obbligato ad aprire una azienda. Stateci dentro e non cagate il cazzo.
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Ma è vera? Fanno un servizio anche per quando caga?
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Non so se è una cosa solo nostra Piemontese, ma effettivamente nelle piccole medie imprese un'ora di straordinario è il minimo effettivamente. Ma principalmente perchè il lavoro è verametne male organizzato. Capi che prendono troppo lavoro e poi non riescono a gestirlo e devono far correre i dipendenti.
Non credo sia una infezione piemontese quanto di mentalità. Io inizio a lavorare bene quando dovrei uscire perché nessuno mi caga più il cazzo. E così via di straordinari per non sclerare il giorno dopo. È modo? Spoiler: no
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Da noi sempre fatto un'ora al giorno di straordinario e quattro al sabato.
Dopo un paio d'anni arrivato in azienda ho fatto notare a mio padre che i costi erano più alti dei benefici e abbiamo smesso di far fare gli straordinari.
Ora vengono fatti solo se si è fuori in cantiere e bisogna finire il lavoro entro la giornata o in prossimità di consegne tassative per quel tal giorno.
Cose che comunque capiteranno massimo una volta al mese.
Dove stavo prima sono arrivati a dirmi "com'è che alle sei e mezza schizzi sempre via?" Il mio orario finiva un'ora prima. Maledette facce di cazzo
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Questo topic 10/10
Peccato che gli insulti gravi siano calati
Mah. si vedono situazioni un po' paradossali.
Tipo appunto azienda che fa sw per navi. Prende troppo lavoro e non riesce a completarlo. Non ci sono le competenze, non ci sono le risorse per rispettare le scadenze.
In piu' penali da pagare se le navi non partono secondo la consegna concordata.
Capi che sono in ferie e guai a cagargli il cazzo tanto non rispondono e quindi aspettare che ritornino.
Ritornano e iniziano a mandare la gente piu' preparata ad arrangiare il tutto su e giu' per i cantieri in italia, con straordinari e stressando il personale (alcuni di essi si licenziano perchè non ha senso).
Gente presa e messa a fare lavori che non ha mai fatto. Così a caso il giorno prima sei li che programmi software, il giorno dopo devi seguire un tal progetto e già che ci sei fai anche un po' colloqui per assumere, ma gente brava eh. L'altro invece spostalo dal progetto tot al progetto x.
Un pressapochismo spaventoso.
Cmq sono discorsi fuori dal mondo per un paese civilizzato. Non dite a vostra madre quello che avete scritto, che altrimenti abortisce al volo, adesso.
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