il modo migliore per testare un lavoratore è farlo lavorare pagandolo meno degli altri
30 anni e mai lavorato? Ma 1200€ netti? Perchè allora non sarebbe neanche troppo male...
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Di questi tempi in genere i test li fanno prendendo stagisti a 300 euro al mese, rifiutarne 1200 (sopratutto a 30 anni) è da pirla..
Senza alcuna esperienza non verrà mai assunto da nessuno, quindi può continuare a sognare stipendi più alti finchè vuole, nel frattempo sarà diventato troppo vecchio da non aver più possibilità di inserirsi in alcun posto.
Madonna santa, quanti schiaffi si meriterebbe....se fa lo schizzinoso allora non ha tutto questo bisogno di lavorare
nel privato l'indeterminato arriva dopo due anni nella stessa azienda... forse...
non mi è chiara una cosa, perché lui non ha la tredicesima? io lavoro nel mondo del lavoro e non mi risulta che ci siano contratti senza la tredicesima, voi quale applicate?
io cmq gli avrei proposto un part time, magari con 2 rientri a settimana, ovviamente i 1200 riproporzionati
addirittura farti danni morali?
vabbè quando si lavora lo sbaglio capita a tutti...
e ora pausa
AHAHAH SHPALMON, PERCHÉ TI INVENTI QUESTE STORIE?
A 30 anni il tempo per fare gli schizzinosi al "primo lavoro" è davvero finito, ma è finito da qualche anno. Coglione lui e coglione la famiglia che evidentemente non gli ha insegnato un cazzo.
Fixed
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Io ho due ore di pausa. Prendo una copertina, mi infilo in macchina in un posto isolato ma non troppo e dormo un'oretta e mezzo.
Mi sveglio carico, posso star sveglio a farmi i cazzi mia fino a tardi e sono più produttivo nel pomeriggio perché ho dormito di fresco.
Io prendo 1650 e sono il responsabile software di una (piccola) software house e ho 10 anni di esperienza, ti dico solo questo. E no, non sono laureato (ma nel mio lavoro gli do le paste a chiunque laureato in informatica non abbia mai toccato un programma in vita sua).
In tutto questo la compagna che ne pensa?