con TFR e tutto il resto devi aggiungere il 107% allo stipendio netto per avere il costo aziendale. Semplificando è così
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nono, è giusto. Garantisco
edit:
https://www.confindustria.it/home/ce...-lavoro-Italia
esattamente il 107% , come scritto sopra. Lo so perchè quando il consulente del lavoro fa le simulazioni per le assunzioni utilizza sempre questo parametro"Nel caso di un lavoratore single con retribuzione media (31.000€ lordi l'anno), fatta 100 la retribuzione netta: le imposte pesano per il 32% e i contributi carico lavoratore per un altro 14%; i contributi carico datore pesano per il 61%. Sul netto che va al lavoratore si aggiunge, quindi, il 107% di tasse e contributi."