Se il neo assunto ha già esperienza va pagato il giusto.
Se non ne ha ma ha almeno una formazione ci sta venga pagato meno.
Ma pretendere 800€ di base vuole dire impedire l'assunzione di gente da formare o neodiplomata o cmq gente su cui un'azienda vuole investire ma per la quale all'inizio è solo un costo.