[Sfogo] Old school pros vs Millenials in the workforce

[Lo Zio]

[Lo Zio]

[NoNickName]

Quel che mi fa riflettere è che una satira così aggressiva sulle differenze generazionali non l’avevo mai vista.

[tigerwoods]

rotfl il canale youtube del pastaics

[Lux !]

Quel che mi fa riflettere è che una satira così aggressiva sulle differenze generazionali non l’avevo mai vista.

Perchè la generazioni di "vecchi " che ci sono state prima, non sapevano fare i video sul tubo

[BackFire]

Quel che mi fa riflettere è che una satira così aggressiva sulle differenze generazionali non l’avevo mai vista.

I nuovi studi sulla gestione delle risorse umane snobbano il sistema a catena di montaggio tanto caro ai vecchi manager e capi, finchè non vanno in pensione quelli la colpa è di chi ha meno potere contrattuale

[Lo Zio]

finchè non vanno in pensione quelli la colpa è di chi ha meno potere contrattuale

[Nightgaunt]

Mister Shekelgoldsteinberg che si lamenta del fatto che i nuovi lavoratori non sono più servili e non considerano il lavoro la cosa più importante dell'universo

Che vadano a cagare anche loro assieme ai millenials

[manuè]

^this

[golem101]

curiosita'. chi sono i sostituti?

Uno dei "vecchi" del 2014 che lavora per noi in pianta stabile ed è un vero drago, e tre dei ragazzi dell'anno scorso (comprese le due ragazze che avevano avuto più difficoltà) che ancora devono chiudere le ultime formalità degli studi. Due mesi di lavoro superpagati, ci tirano come dei vichinghi.

Credo proprio che tu avessi ragione, questo è il bad batch che prima o poi doveva capitare. Il che non toglie molto alla rottura di maroni, ma è un'idea meno deprimente.

Quel che mi fa riflettere è che una satira così aggressiva sulle differenze generazionali non l’avevo mai vista.

Ho visto solo il primo, è decisamente esagerato.

Alcuni dei punti di fondo sono comunque veri, tipo la costante necessità di gratificazione e convalida per ogni minchiata. Se hai del tempo da perdere, credo che i miei rant nelle prime pagine di questo topic (fra l'interdetto e lo stupefatto) siano abbastanza esplicativi.

[NoNickName]

Uno dei "vecchi" del 2014 che lavora per noi in pianta stabile ed è un vero drago, e tre dei ragazzi dell'anno scorso (comprese le due ragazze che avevano avuto più difficoltà) che ancora devono chiudere le ultime formalità degli studi. Due mesi di lavoro superpagati, ci tirano come dei vichinghi.

Credo proprio che tu avessi ragione, questo è il bad batch che prima o poi doveva capitare. Il che non toglie molto alla rottura di maroni, ma è un'idea meno deprimente.



Ho visto solo il primo, è decisamente esagerato.

Alcuni dei punti di fondo sono comunque veri, tipo la costante necessità di gratificazione e convalida per ogni minchiata. Se hai del tempo da perdere, credo che i miei rant nelle prime pagine di questo topic (fra l'interdetto e lo stupefatto) siano abbastanza esplicativi.

Si, avevo letto

[Ray]

Mi fa piacere per le due ragazze. Dal "pensare a non essere in grado" , al venire richiamati per aiutare a salvare la baracca deve essere una bella soddisfazione e un boost di autostima,per loro ma anche per voi che avete fatto da mentori

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[TeoN]

OT madonna non so piu' nemmeno fare le subnet, ho dimenticato veramente tutto ma tutto


per curiosita sono andato a vedere se trovo le mie vecchie certificazioni e non assolutamente dove siano ne ho segnato i numeri

Meno male che il mondo tecnico non lo vedro' mai piu'

[golem101]

Qualche anno fa ho dovuto riprendere a lavorare con software GIS e DbMS, dopo averli visti all'Uni negli anni '90 quando erano... primitivi.

EEH? COSA? COME??

[Lo Zio]

ed ecco che i dinosauri tornano in campo

[golem101]

Il guaio è che invece di essere obsoleti, siamo ancora top of the food chain.

[Lo Zio]

beh facile nutrirsi di chi non ha di cosa nutrirsi

[golem101]

beh facile nutrirsi di chi non ha di cosa nutrirsi

E' sempre colpa degli altri. Sempre.

[Lo Zio]

assolutamente

dai, rocky, mezzo secolo fa?

[golem101]

Sì sì, continua la frigna, prima o poi qualcuno farà qualcosa. Fregarsene è qualcosa.