[JAS4JOBS] Teon , colloquio!

[ND]

preavviso di 12 mesi

ma non è che ti confondi con un patto di non concorrenza?

Nono, è proprio preavviso. So che sembra un delirio, ma basta che cerchiate patto allungamento preavviso [none di nota banca Reggiana rinomata per la qualità del suo credito] e troverete le brochure dei sindacati che urlano vendetta , un paio di sentenze in merito etc. È così, se vuoi andare avanti lo devi firmare ad ogni promozione. Per chi fa il commerciale ci sono ANCHE i patti di non concorrenza ma questo è lo standard.


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[ND]

Allora, in maniera organica.

Un azienda che va da mia moglie a sollecitare un mio colloquio professionalissima

Devono riempire un buco ma non e' una posizione in crescita

Mi pare un po' una partenza meh

Sul usare la proposta per alzare dove lavori in tutta onesta', e' una roba che mai e poi mai, ottieni (forse) un aumento e poi hai rovinato l'ambiente e ti trovi a lavorare tra risse e coltelli.

PEr il preavviso resto dell'idea che sia una cazzata e nel contratto nazionale del credito bancari non esiste, dovresti farmi vedere sto benedetto accordo (tolti i riferimenti personali ovvio) e girarmi ste sentenze ma sento puzza di cagata mondiale

Io dico robe da italia anni '50, piuttosto vado a fare il contadino con Baddo, tanto anche io ho la panza oramai

Domani ti giro il mio accordo, è standard praticamente per tutti da noi. Sono d’accordo con te su tutto il resto, la verità è che francamente mi sono rotto il cazzo di correre come un disperato: l’anno prossimo se resto dove sto divento funzionario, ma non sento l’esigenza di diventare un mega dirigente o un managerone. Ecco, di guastare l’ambiente non sono preoccupato: sono anni che litigo col personale ma tutto sommato la mia carriera la sto facendo perché i miei risultati parlano per me e comunque sono stimato da diversi top manager, quindi se la gioco bene forse c’è caso di accelerare qualcosa. Ovvio, non è che devo andare al personale al grido di Fuuuuuuck cacciate la grana, ma con un approccio molto umile tipo :”eh, mi hanno fatto un offerta interessante vicino a casa, l’anno prox nasce il bimbo, vorrei stare qua, veniamoci incontro “ e tutte le solite apposite puttanate.


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[Fruttolo]

l’anno prossimo se resto dove sto divento funzionario, ma non sento l’esigenza di diventare un mega dirigente o un managerone.

Aspetta, magari finisce che ti garba eh, almeno provi, poi a cambiare fai sempre in tempo e trovi il modo
Il contrario invece no

[ND]

Aspetta, magari finisce che ti garba eh, almeno provi, poi a cambiare fai sempre in tempo e trovi il modo
Il contrario invece no

Diciamo che se resto ho sicuramente più opzioni: se voglio continuare la strada manageriale posso, se voglio fare lo specialista posso, conosco praticamente tutti gli interlocutori e sicuramente la mia azienda è dinamica.
Se vado e mi prendono significa consolidare la parte economica per fare un lavoro di cui comunque mi sono già rotto le palle a due metri da casa per altri anni, quando dove sto probabilmente si tratta di aspettare un annetto per cambiare.

La realtà è che mi piacerebbe diventare funzionario non tanto per i soldi, ma perché sono anni che me lo sventolano sotto il naso e lo vedo come chiudere una fase anche in vista del figlio in arrivo e del fatto che con lui non ho alcuna intenzione di tenere questi ritmi malsani che sto avendo ora. Francamente se potessi scegliere ora preferirei un ruolo più leggero anche con MBO ridotto rispetto a un carrierone da mille mila euri al mese, perché il tempo libero e la testa sgombra sono troppo più importanti di due lire in più, specie se tua moglie guadagna veramente bene con la sua attività.


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[Talismano]

qua la chiamiamo prigione anche in ticino?

No, qui la chiamiamo fantascienza

[TeoN]

Ho letto e mi sa che è roba da giuslavoristi, nel senso che si l’accordo esiste (e giuro son rimasto come un coglione L ennesima dimostrazione di che merda sia il sistema legale italiano)

Però andrebbe sottoposto a un giuslavorista, nel frattempo son subentrati parecchi cambi legali e le sentenze sono tutte vecchiotte, andrebbe capito se il tutto e valido ancora oggi o se i vari jobs act e cambi vari hanno modificato anche quel tipo di accordo.




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[ND]

Ho letto e mi sa che è roba da giuslavoristi, nel senso che si l’accordo esiste (e giuro son rimasto come un coglione L ennesima dimostrazione di che merda sia il sistema legale italiano)

Però andrebbe sottoposto a un giuslavorista, nel frattempo son subentrati parecchi cambi legali e le sentenze sono tutte vecchiotte, andrebbe capito se il tutto e valido ancora oggi o se i vari jobs act e cambi vari hanno modificato anche quel tipo di accordo.


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Buona idea. Di solito cmq se uno si licenzia, a meno di licenziamenti proprio brutali , si arrivano a degli accordi extra giudiziali del tipo ti lascio 3 mesi sui 12 e vaffanculo. C'è da dire che piuttosto che lasciare due lire per licenziarmi al mio ex datore di lavoro preferire bruciare banconote da 500 euro.

Cmq, la cosa più demenziale dell'accordo è il fatto che lo facciano firmare indipendentemente dal grado dalla prima/seconda promozione in avanti. Non è roba da mega dirigenti, è roba che un impiegato di ultima categoria deve firmare perchè se no fuck promozione. E la cosa più delirante è che non ha scadenza, o meglio dura 2 anni finiti i quali puoi dare disdetta, ma l'effetto della disdetta dura un'altro anno, quindi sostanzialmente è infinito.

[TeoN]

preavviso di 12 mesi

ma non è che ti confondi con un patto di non concorrenza?

Nono esiste sul serio, considerato valido in cassazione

Eeehhh la legge è uguale per tutti ma per alcune banche è più uguale degli altri


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[Zhuge]

la sentenza Cass. n. 4991/2015 fa PROPRIO al caso di ND

- - - Aggiornato - - -

Buona idea. Di solito cmq se uno si licenzia, a meno di licenziamenti proprio brutali , si arrivano a degli accordi extra giudiziali del tipo ti lascio 3 mesi sui 12 e vaffanculo. C'è da dire che piuttosto che lasciare due lire per licenziarmi al mio ex datore di lavoro preferire bruciare banconote da 500 euro.

Cmq, la cosa più demenziale dell'accordo è il fatto che lo facciano firmare indipendentemente dal grado dalla prima/seconda promozione in avanti. Non è roba da mega dirigenti, è roba che un impiegato di ultima categoria deve firmare perchè se no fuck promozione. E la cosa più delirante è che non ha scadenza, o meglio dura 2 anni finiti i quali puoi dare disdetta, ma l'effetto della disdetta dura un'altro anno, quindi sostanzialmente è infinito.

forse è possibile argomentare sull'immeritevolezza della deroga partendo dalla qualità della prestazione e sua sostituibilità per il datore di lavoro

[TeoN]

Avvocato ho letto solo due righe dove diceva che L estensione era considerata corretta e accettata, col cazzo leggo tutto


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[Zhuge]

della sentenza? non è che sia una sentenza pregevole, è pure corta, ma il succo sta in fondo, al punto 11

[Gnappo]

io un paio d'anni fa ho cambiato azienda, la nuova mi ha chiesto quanto mi tratteneva la vecchia azienda per non rispettare i tempi e me li ha coperti.
La vecchia mi ha addebitato 4000 e alla nuova ho chiesto 5000
Provaci, se sono con le pezze al culo pagano.

[ND]

Eh gnappo, il problema è che dovrei chiedere un qualcosa nell’intorno di 50-55ek, fossero 4000 euro il problema era 0


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