Se finisco a lavorare alla Pinacoteca conto mi offrirete da bere voi milanesi. Magari portandomi anche qualche cicchetto al mio domicilio sotto il ponte che potrò permettermi col mio misero stipendio da peone pubblico. Ci sono ponti a Milano, sì?
Se finisco a lavorare alla Pinacoteca conto mi offrirete da bere voi milanesi. Magari portandomi anche qualche cicchetto al mio domicilio sotto il ponte che potrò permettermi col mio misero stipendio da peone pubblico. Ci sono ponti a Milano, sì?
Conosco un arabo básico, posso trattare.
Ammetto la mia ignoranza, ma un po mi sfugge quale sarebbe l'impatto nel mondo reale di un salario minimo "ufficiale"
Se ti faccio un contratto in nero ovviamente non cambia nulla, se ti faccio un contratto "misto" ridurrò il più possibile le ore pulite aumentando quelle in nero, se non posso davvero permettermi di fare contratti con le nuove tariffe o vado nei due casi sopra oppure chiudo.
Concettualmente sono d'accordo all'idea che un lavoro debba essere pagato il giusto e che contratti da 2-3€ l'ora siano una mezza schiavitù legalizzata, ma mi sfugge l'impatto vero della cosa nel mondo reale in un Paese come il nostro
Scusami, ma deve essermi sfuggito il senso di citare le zone più "fortunate" d'italia mentre si disquisiva della presunta inutilità di misure prese su base nazionale
Probabile che molti di quei contratti siano "part time" da 8 ore reali al giorno
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Rimane una minchiata uguale
Chi stenta da una parte i soldi per andare a tentare fortuna altrove generalmente non li ha.
Cioè, in quale universo chi fa fatica con 800 euro al mese da Sephora a Roma ha una disponiblità di liquidi tale da cercare una casa e un lavoro a capralba (mentre ovviamente fa il lavoro da 800 euro al mese eh perchè di certo non può smettere di lavorare) e poi accollarsi pure tutto il trasloco
Netti sono 9.3 quindi lordi saranno più di 10.
9 lordi come salario minimo mi sembrano sacrosanti anche se preferirei 10 netti
I sindacati comunque non sono d’accordo perché alcune contrattazioni nazionali ne risentirebbero al ribasso.
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se non hanno pane che mangino brioches
Boh, mi pare un po una minchiata.. Basterebbe dire che per legge il salario minimo è TOT, ma il sindacato può contrattare minimi più alti per le categorie di lavoratori che rappresenta
Mi pare abbastanza lineare come cosa, no?
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non si possono alzare gli stipendi con la disoccupazione già sotto al 10%, lo dice la UE
ma scusate eh, se giá ora i sindacati hanno stipulato dei salari minimi per certe categorie non capisco perché l'introduzione di un salario minimo per legge dovrebbe impedirgli di continuare a fare lo stesso
edit: sbagliato thread
Ultima modifica di Gilgamesh; 16-07-22 alle 11:30
se ai sindacati levi la "lotta" sulla contrattazione, cosa gli rimane da fare?