Non è SARS, non è MERS, non è Influenza A - Coronavirus

[Zhuge]

Avanti coi certificati! Incredibile.

Scusa, forse volevi dire PAZZESCO, vero?

[LucaX360]

Ieri la morosa ha fatto il corso sicurezza covid per la scuola materna.

La scuola fornisce mascherina chirurgica e occhiali.
Si misura la febbre al bambino e all'accompagnatore, se uno dei due supera i 37,5, via a casa.
Se durante il giorno il bambino ha tosse secca, moccio che cola, cagarella, via a casa.
Praticamente bambini e insegnati passeranno le giornate a lavarsi le mani.

[Howard TD]

Ma i bambocci moccolano H24

[Davidian]

Diciamo che da ottobre fino ad aprile è un continuo praticamente

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[LucaX360]

Sarà un anno bellissimo.

[Skywolf]

Ogni scusa è buona. Paese di fancazzisti.

guarda che chi rimane a casa non è detto che non lavori

[Vox]

guarda che chi rimane a casa non è detto che non lavori

Certo.

[Vox]

Immagino il trafelare compulsivo del lavoratore già sensibile e di salute precaria, suicidarsi di telelavoro a forza di consigli di classe e riunioni di coordinamento in remoto dove deve essere deciso il futuro di Genny, 17enne del Sociale in 2a da 3 anni e con una propensione per laccarsi le unghie in classe.
DC.

[hoffmann]

Ieri scena molto significativa in Collegio docenti (l’ennesimo).

Brava professoressa, piuttosto giovane (sulla cinquantina), ma con un quadro clinico che la manderebbe dritta in terapia intensiva in caso di contagio, e più probabilmente al cimitero.

Sono mesi che ha segnalato la sua condizione alla dirigenza e ieri ha chiesto una volta per tutte cosa è previsto per il suo caso.
La dirigente ha detto che al momento le opzioni sono essenzialmente 2:
1) farsi mettere in malattia dal proprio medico
La docente ha protestato dicendo che non è affatto malata, sta bene, semplicemente non può prendere il Covid. E il suo medico non può dichiarare il falso.
2) Sottoporsi alla visita collegiale che può decidere due cose: il lavoratore viene demansionato ad altro incarico (e la
Dirigenza le ha anticipato che non avverrà, perché dichiarerà che alla scuola non serve nulla); avvio procedure per la messa a riposo del lavoratore con i contributi maturati finora.
(Quindi pensione minima sicura, vista l’età).

In nessun caso la dirigenza può accettare il lavoro da casa.

Quindi morire di Covid o fare la fame. E sticazzi se si butta nel cesso una brava professoressa per un problema temporaneo che non dipende da lei.

[Necronomicon]

Le conviene morire e poi far denunciare la dirigente dai superstiti

[hoffmann]

Le conviene morire e poi far denunciare la dirigente dai superstiti

Glielo suggerirò.

[gmork]

mascherina ffp2 e disinfettante per mani dovrebbero tenerla al sicuro fino al vaccino, penso

[hoffmann]

mascherina ffp2 e disinfettante per mani dovrebbero tenerla al sicuro fino al vaccino, penso

Possibile. In ogni caso il rischio resta e comunque la scuola non fornirà neppure la ffp2 (che poi ha difficoltà respiratorie e non sono nemmeno sicuro che riuscirebbe a tenere la
ffp2 per 6 ore al giorno senza avere attacchi d’asma).

Se io avessi il suo quadro non me la rischierei.

[benvelor]

e finestre aperte, se i bambocci hanno freddo, li mandi affanculo

[MDG]

[...]Brava professoressa, piuttosto giovane (sulla cinquantina), ma con un quadro clinico che la manderebbe dritta in terapia intensiva in caso di contagio, e più probabilmente al cimitero.[...]
1) farsi mettere in malattia dal proprio medico
La docente ha protestato dicendo che non è affatto malata, sta bene, semplicemente non può prendere il Covid. E il suo medico non può dichiarare il falso.

D'accordo la battaglia ideologica e gli scrupoli, ma se non si trovasse altro modo la busta numero 1 è l'unica soluzione...

[golem101]

Ieri scena molto significativa in Collegio docenti (l’ennesimo).

Brava professoressa, piuttosto giovane (sulla cinquantina), ma con un quadro clinico che la manderebbe dritta in terapia intensiva in caso di contagio, e più probabilmente al cimitero.

Sono mesi che ha segnalato la sua condizione alla dirigenza e ieri ha chiesto una volta per tutte cosa è previsto per il suo caso.
La dirigente ha detto che al momento le opzioni sono essenzialmente 2:
1) farsi mettere in malattia dal proprio medico
La docente ha protestato dicendo che non è affatto malata, sta bene, semplicemente non può prendere il Covid. E il suo medico non può dichiarare il falso.
2) Sottoporsi alla visita collegiale che può decidere due cose: il lavoratore viene demansionato ad altro incarico (e la
Dirigenza le ha anticipato che non avverrà, perché dichiarerà che alla scuola non serve nulla); avvio procedure per la messa a riposo del lavoratore con i contributi maturati finora.
(Quindi pensione minima sicura, vista l’età).

In nessun caso la dirigenza può accettare il lavoro da casa.

Quindi morire di Covid o fare la fame. E sticazzi se si butta nel cesso una brava professoressa per un problema temporaneo che non dipende da lei.

Mia moglie è in una situazione simile per una (necessaria) terapia medica piuttosto aggressiva.
Al lavoro le hanno intimato di non farsi vedere finché A) non ha risolto, B) il Covid è diventato un ricordo sgradevole, qualsiasi situazione si presenti prima. Home office, smart working e tutte le buzzword del caso.

Capisco la situazione socio-eccetera differente, ma è comunque qualcosa che aiuta ad essere meno preoccupati, per quanto sia possibile.
Tantissima umana simpatia e sinceri auguri alla collega.

[hoffmann]

Mia moglie è in una situazione simile per una (necessaria) terapia medica piuttosto aggressiva.
Al lavoro le hanno intimato di non farsi vedere finché A) non ha risolto, B) il Covid è diventato un ricordo sgradevole, qualsiasi situazione si presenti prima. Home office, smart working e tutte le buzzword del caso.

Capisco la situazione socio-eccetera differente, ma è comunque qualcosa che aiuta ad essere meno preoccupati, per quanto sia possibile.
Tantissima umana simpatia e sinceri auguri alla collega.

Ti ringrazio e auguri.
Il punto è purtroppo anche questo: nessuna umana simpatia dalla dirigenza (anzi il tono era quello infastidito di qualcuno costretto a trattare con della feccia).
Così è la vita.

[Bobo]

Il punto è che se il problema è la presunta saturazione di virus dell'ambiente, se non è sufficiente la distanza è anche inutile la mascherina, a meno che non sia una ffp2 o ffp3. La chirurgica ti serve solo se hai colleghi che sono soliti tossirti, starnutirti o sputacchiarti addosso.

https://scienze.fanpage.it/rischio-c...o-non-bastare/

Ieri scena molto significativa in Collegio docenti (l’ennesimo).

Brava professoressa, piuttosto giovane (sulla cinquantina), ma con un quadro clinico che la manderebbe dritta in terapia intensiva in caso di contagio, e più probabilmente al cimitero.

Sono mesi che ha segnalato la sua condizione alla dirigenza e ieri ha chiesto una volta per tutte cosa è previsto per il suo caso.
La dirigente ha detto che al momento le opzioni sono essenzialmente 2:
1) farsi mettere in malattia dal proprio medico
La docente ha protestato dicendo che non è affatto malata, sta bene, semplicemente non può prendere il Covid. E il suo medico non può dichiarare il falso.
2) Sottoporsi alla visita collegiale che può decidere due cose: il lavoratore viene demansionato ad altro incarico (e la
Dirigenza le ha anticipato che non avverrà, perché dichiarerà che alla scuola non serve nulla); avvio procedure per la messa a riposo del lavoratore con i contributi maturati finora.
(Quindi pensione minima sicura, vista l’età).

In nessun caso la dirigenza può accettare il lavoro da casa.

Quindi morire di Covid o fare la fame. E sticazzi se si butta nel cesso una brava professoressa per un problema temporaneo che non dipende da lei.

Certo che è assurdo, considerato che tempo due mesi e probabilmente si tornerà almeno in parte al telelavoro anche per le scuole.

D'altra parte posso anche capire... io avevo pensato proprio al punto 2.1 -> Per ragioni di salute non puoi stare a contatto con i ragazzi, quindi ti trovo qualche altra cosa (un lavoro di ufficio, in amministrazione ecc...) che ti sottoponga a rischi minori.
Anche perchè nel momento in cui la scuola viene fatta in presenza, te da remoto non puoi insegnare più.


Ma non c'è modo di prendersi non so, un anno di aspettativa... cose così?
Perchè se no almeno temporaneamente imho l'unica è il punto 1.

[hoffmann]

https://scienze.fanpage.it/rischio-c...o-non-bastare/





Certo che è assurdo, considerato che tempo due mesi e probabilmente si tornerà almeno in parte al telelavoro anche per le scuole.

D'altra parte posso anche capire... io avevo pensato proprio al punto 2.1 -> Per ragioni di salute non puoi stare a contatto con i ragazzi, quindi ti trovo qualche altra cosa (un lavoro di ufficio, in amministrazione ecc...) che ti sottoponga a rischi minori.
Anche perchè nel momento in cui la scuola viene fatta in presenza, te da remoto non puoi insegnare più.


Ma non c'è modo di prendersi non so, un anno di aspettativa... cose così?
Perchè se no almeno temporaneamente imho l'unica è il punto 1.

Un anno di aspettativa, ammesso che sia possibile (e mi pare MOLTO difficile), comporterebbe
comunque la
rinuncia totale allo stipendio. Neanche cassa integrazione o altro.
Non sono sicuro che tutti si possano permettere di non incassare assolutamente nulla per un anno (almeno).

[Cek]

Ieri sera ho visto uno in forgone caricare su due travoni

E voi parlate di mascherine,distanziamenti e banchi di scuola