Tecnicamente non sono pagamenti in nero, ma "benefit" e se non sbaglio l'azienda può toglierli quando gli pare.
Il che non vuol dire che non faccia rosicare, soprattutto poi se lo comunichi in una email che inizia con "visto che molti ci hanno chiesto, allora... " che è un po come dire "visto che ci state scassando la minchia, vi avvertiamo che sarà così. Altrimenti ve ne sareste accorti al momento di utilizzare la carta, ovvero con sto ritmo tra tre mesi".
Il buono pasto sostituisce la mensa.
Se non sei in ufficio non vai in mensa, quindi ci sta che il buono pasto non venga dato (è a discrezione dell'azienda, in caso di smart worlking a quanto ne so)
Poi tralasciamo il fatto che inizialmente avevano detto che li avrebbero dati comunque e che pure sta cosa sia stata comunicata nei termini di cui sopra ("visto che qualcuno ha chiesto...")
Ma ecco, la comunicazione non è mai stata il punto forte della mia azienda.