Nel mondo perfetto un dipendente in smart working dev'essere dotato di cellulare, sim, portatile e tutto il resto di proprietà dell'azienda, a spese dell'azienda, per far si che la persona lavori con strumenti sicuri (tenere i sorgenti sul PC dove gira Emule, lol) e senza che debba spendere di tasca sua
E secondo me spetterebbe pure un rimborso per corrente e utilizzo internet, ma vabbè