TITANIC II - Il Transatlantico vive ancora

[Zhuge]

Le parole "figlio dipendente di imprenditore" dovrebbero farti capire tutto : sei quello che se ti metti dalla parte del dipendente non devi guardare le ferie "perchè lavori sul tuo"; quando invece ragioni che "lavori sul tuo" ti rispondono "abbassa la cresta che sei un dipendente". Tutta roba da ricco nord-est e puttanate varie.
In ogni caso, adesso che sono passato di rango, faccio dalle 6:00 alle 18:00 dentro in azienda, in pratica passo letteralmente più tempo al lavoro che fuori...

In b4 "Eh ma gli imprenditori..."

- - - Aggiornato - - -



Io non ho datori di lavoro, sono io il mio datore di lavoro.

In ogni caso spiega pure il caso (ma se è post licenziamento lassa perdere)

non ci siamo capiti; cosa vuol dire che sei tu il tuo datore di lavoro? fai esempi coi nomi (di fantasia ovviamente)

il caso è OVVIAMENTE post licenziamento (a seguito della cessazione si liquidano tutte le ferie, rol et al. non godute)

- - - Aggiornato - - -

mah, o fai i migliardi o a 40 anni schioppi per fegato/cuore/suicidio

se facesse i MIGLIARDI il problema non si darebbe, perché sarebbe sempre in ferie (case histories: Vacchi, Briatore, Icardi)

[Lo Zio]

i mijardi li fai quando sei riuscito a mettere su una struttura produttiva che rimane in attivo

[Zhuge]

i mijardi li fai quando sei riuscito a mettere su una struttura produttiva che rimane in attivo

no Zio, i mijiardi li fai quando la struttura brucia cassa, ma tu hai distratto tutto il tuo l'utile in paesi off shore

[Lo Zio]

usando weapon of money distraction

[gmork]

boh non capisco perché vuoi fartele cancellare (a parte che non si puo'). cmq, dato che da come scrivi fare le ferie è escluso, lavori "china style" e pagarle non è un problema la soluzione è molto semplice: fattele pagare.

[Lo Zio]

e quindi si pagherebbe le proprie ferie

[gmork]

da quanto ho capito i soldi li prende con la busta paga, mica coi dividendi di fine anno. busta paga piu' bassa=meno soldi che gli vanno sul conto corrente.

[Gnappo]

Non ho capito, non vai mai in ferie, oppure non ti sei mai segnato le ferie?

[ale#12]

Confermo che le ferie non si possono monetizzare in corso di rapporto.
Non sono del settore, ma mi sa che l'unico modo per riazzerare il counter sono le dimissioni o il licenziamento.

Potresti dimetterti e farti riassumere subito dopo, ma non so se ci sia qualche controindicazione.
(ovviamente c'è da regolare economicamente tfr e ferie/rol arretrati)

[sacramen]

Non ho capito, non vai mai in ferie, oppure non ti sei mai segnato le ferie?

Io le ferie le maturo come qualsiasi dipendente ma essendo socio di una srl ne faccio pochissime perché abbiamo anche troppo lavoro... Nessuno qui dentro ha una propria attività?
Il problema è che dopo 20 anni che maturi ferie, e non ne fai abbastanza, arrivi al punto che rimangono là che puoi solo farle. Solo che non posso farle...
Io vorrei pagarmele ed eliminarle dal mucchio (perché alla fine è anche un costo che finisce a bilancio e se fanno controlli becco pure una multina) solo che per legge non si possono eliminare. L'unico modo per ridurle sarebbe farle ma chi lavora al posto mio?

Ci fosse un modo per cancellarle (senza licenziamento) lo farei subito...

[Lo Zio]

L'unico modo per ridurle sarebbe farle ma chi lavora al posto mio?

assumere? eh?




oh noes! pagare qualcuno per lavorare

[MDG]

Scusa, ma farti una settimana di ferie al mese e poi in quella settimana andare a trovare "per caso, passavo di qui..." i soci di lavoro?

Comunque un vecchio adagio dice che il cimitero è pieno di persone insostituibili. Fatti ste ferie.

[sacramen]

Voi non capite
Se avessi avuto la possibilità di farle le avrei fatte. E comunque sto parlando del cumulo ferie OLTRE i 18 mesi e cioè quelle che O le faccio O le faccio epperò non posso farle.

Mi trovo nella situazione che come dipendente vorrei fare le ferie ma come titolare non posso; allo stesso tempo come titolare vorrei pagarmele e cancellarle ma essendo dipendente della srl non posso cancellarle.
Dulcis in fundo di quelle ferie ci passo le tasse e in caso di controlli rischio pure la multa...

[Lo Zio]

ma come puoi figurare sia come dipendente che come titolare? essù

come le società a socio unico ... wtf? only in italy?

[Chiwaz]

Io le ferie le maturo come qualsiasi dipendente ma essendo socio di una srl ne faccio pochissime perché abbiamo anche troppo lavoro... Nessuno qui dentro ha una propria attività?

Sono esattamente nella tua stessa situazione, ma dal 2011 sono a P.Iva

Sono stato dipendente "di me stesso" come te dal 2002 al 2011 e le ferie me le sono sempre fatte tutte

- - - Aggiornato - - -

ma come puoi figurare sia come dipendente che come titolare? essù

come le società a socio unico ... wtf? only in italy?

Ha detto che è socio, non titolare.

[Lo Zio]

Mi trovo nella situazione che come dipendente vorrei fare le ferie ma come titolare non posso; allo stesso tempo come titolare vorrei pagarmele e cancellarle ma essendo dipendente della srl non posso cancellarle.
Dulcis in fundo di quelle ferie ci passo le tasse e in caso di controlli rischio pure la multa...

[Chiwaz]

Ah chiedo scusa.

[sacramen]

E che kaiser, se siamo in 5 in azienda e lavoriamo conto terzi per ditte che chiudono 7 giorni l'anno (e nemmeno continuativi) mica posso chiudere bottega.
Ah, giusto per, tutto 'sto casino è nato da quando hanno deciso di eliminare i magazzini...

[gmork]

ma se siete in 5 oberati di lavoro al punto di lavorare 12 ore al giorno e non potere fare ferie prendete qualcun altro e vivete in maniera piu' umana e non come un cino, no?

[Lo Zio]

a me sembra una azienda male gestita

ma se fanno i soldoni, buon per loro