un ad sotto la cui gestione l'azienda è letteralmente franata, che ha mandato a casa migliaia di dipendenti e che se ne va a casa con quelle cifre? vedi un po' te. usain bolt qua non c'entra proprio nulla.
- in una società in cui ogni più piccolo diritto è perseguito, nessuno ha più diritti - Kungfucio
- sempre sano e ricco, mai povero e malato - kungfucio Vol.2
- meglio un osso oggi che due domani - Alì Baubau e i quaranta cagnoni
Ah, l'ingiustizia sociale.
Howl sul vecchio forum
https://www.worldoftrucks.com/en/onl...e.php?id=92274
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sempre dilettanti rispetto a silvio, sia come danni, sia come cifre drenate agli "azionisti". vero è che ha avuto molti più anni e che il bilancio di uno stato è molto più grande e quindi in proporzione è più facile macinare cifre.
...there's no need to say thank you, the best way to say it is beeing here and fight with us. - Skip
ma poveretti, bisogna capirli: da decenni addestravano frotte di magistrati per far fuori dc e psi, quando già gongolavano convinti di essere riusciti a sgraffignare il potere è spuntato quello lì che li ha ricacciati nell'angolo
per loro deve essere stata dura ricominciare tutto da capo
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Vi svelo un segreto: se un AD firma un contratto per un determinato stipendio, al di là di tutte le variabili collegate agli obiettivi quei soldi li intasca. Sia che faccia cagare o meno. Poi ovviamente i contratti sono spesso particolari, faccio l'esempio dell'unico che conosco bene ossia Cattaneo: quando va in un'azienda impone a se stesso una retribuzione fissa davvero bassa (per quei livelli) collegando poi il tutto a obiettivi, proporzionalità ai risultati, partecipazione agli utili ecc. Se non altro motiva anche se stessi
Parallelo: se siete un pizzaiolo e fate delle pizze di merda probabilmente dopo tre mesi vi cacceranno via, ma durante quei tre mesi nonostante i continui errori percepirete la retribuzione non vale per IgPizza ovviamente ma questa la capiranno in pochi.
un quarto di miliardo di dollari (almeno è quello che riporta wiki ingl nei suoi 5 anni da ad) per avere distrutto posti di lavoro e azienda. non male
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Si ma se non é l'ad é Dio. Se il consiglio di amministrazione l'ha tenuta 5 anni voleva dire che andava bene e va pagata. Se invece faceva schifo e l'hanno tenuta perché donna e faceva bene altre cose ca pagata lo stesso
Ma infatti, soprattutto ad altissimi livelli in settori di servizio tipo finanziario o new media.
Tra l'altro l'unico motivo per cui Yahoo non e' andato in bancarotta negli ultimi anni e' perche' qualcuno - non Mayer - aveva comprato un blocco di Alibaba.
http://www.investopedia.com/stock-an...g-amzn-fb.aspx
https://www.forbes.com/sites/brianso.../#231278fb671a
CEO cosi' dannosi come questa pero' sono rari. Forse Elop alla Nokia (che pero' era un uomo Microsoft con grossi benefici nell'affondarla) e Fred Goodwin alla RBS.
Nel mio settore, ci si ricorda ICI (Imperial Chemical Industries) come competitore di BASF e Dow Chemical, distrutto dall'incompetenza di tale Miller Smith
https://www.icis.com/resources/news/...t-went-wrong-/
Sì ma ripeto, stipendio bonus e buonuscita sono CONTRATTUALIZZATI. Non è che se uno fa cagare allora non lo paghi o non gli dai la buonuscita a leggere sopra pare che i €€€ a fine rapport vengano elargiti come premio per l'ottimo lavoro svolto.
mi chiedo uno che stimoli ha a fare bene quando da contratto si piglia decine (centinaia nel caso di cui sopra) di milioni di dollah a prescindere. ok, sara' una cosa che vale solo per i top manager, ma fa tanto nobiltà fine '700
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