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Re: TITANIC II - Il Transatlantico vive ancora
Scusa Edward ma secondo te un memo che attacca una parte della forza lavoro sostenendo una biologica inferiorità a ricoprire la mansione e ne individua come cause principale la mancata rappresentanza crea un work environment positivo o negativo? Un conto è la liberta di pensiero, un conto insultare i colleghi nel posto di lavoro, in maniera più o meno elaborata che sia.
A me onestamente che i gruppi tech Californiani siano per inclusione e non discriminazione non dà assolutamente fastidio.
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