Si parla sempre di assunzioni o mancate tali ma esiste anche la realta'del licenziare.

Negli ultimi 3 anni ho licenziato una ventina di persone (assunte una trentina) per i motivi piu'vari, dall'incompetenza fino all uso di droghe passando per il furto/commissione. Una di queste, visto che costava troppo licenziarla l'ho dovuta prendere di punta e costringere alle dimissioni (motivazione: pessima team player).

Chiaramente non e'piacevole essere licenziati, e'successo anche a me, ma farlo non e'proprio una passeggiata: vi dovete sedere li e fare al poverino di turno tutta la supercazzola. La maggior parte delle volte non e'nemmeno una vostra decisione ma sapete che dovete uscirne "puliti" e con il miglior ritorno possibile per l'azienda.

L'avete fatto? Come l'avete vissuto?