Qualcuno ha cambiato lavoro di recente.

[Bukkake girl]

La teoria è che dovrebbe essere quanto di più distante ci sia dal micromanagement, perchè lo Scrum Team (i programmatori) non solo valuta la complessità dei task in autonomia, ma dovrebbe pure auto-assegnarseli. Il ruolo del Product Owner (il responsabile) dovrebbe essere quello di dare priorità e definire cosa deve essere portato a termine in ogni Sprint (2/3 settimane) sulla base dei punteggi assegnati dal Team.

Nel mondo ideale gira tutto perfettamente, nel mondo reale, non sempre va a finire così ecco...

questa è la descrizione precisa

vabbè torno al mio lavoro reale , di ferraccio ignorante

beato te

ahhh ah

da me alla vecchia azienda l'hanno iniziato a fare dopo che si erano accorti che uno dei consulenti esterni appena assunto da remoto,
in 2 settimane di lavoro non aveva fatto assolutamente niente.

Prima degli scrum:
Iniziavo a lavorare alle 9 in tranquillità ed entravo subito nel flow,
se c'era qualcosa da fare di nuovo me lo scrivevano su teams o via mail e poi se avevo problemi chiamavo io il responsabile.

Con gli scrum:
Dalle 9 alle 9.30 niente , tanto che ho iniziato ad impostare la sveglia direttamente alle 9
Inizio dello scrum alle 9.30 salvo ritardatari, a volte iniziava anche alle 9.50.
lo scrum durava MINIMO 1h per 7-8 persone in totale, dove la gente di team diversi discuteva anche delle più piccole cazzate,
io nel frattempo lurkavo il cellulare o altre pagine web col cervello totalmente spento
(ovviamente bisognava accendere la webcam durante lo scrum )

dopo lo scrum la voglia di vivere era ormai già scesa a 0,
occorrevano 30-60 minuti per entrare nel flow ed iniziare a lavorare veramente.


E' uno dei motivi oltre al microstipendio che mi hanno portato ad abbandonare.

da noi si fa alle otto e un quarto

[Lo Zio]

volete i soldoni? soffrite

[von right]

Con gli scrum:
Dalle 9 alle 9.30 niente , tanto che ho iniziato ad impostare la sveglia direttamente alle 9
Inizio dello scrum alle 9.30 salvo ritardatari, a volte iniziava anche alle 9.50.
lo scrum durava MINIMO 1h per 7-8 persone in totale, dove la gente di team diversi discuteva anche delle più piccole cazzate,
io nel frattempo lurkavo il cellulare o altre pagine web col cervello totalmente spento
(ovviamente bisognava accendere la webcam durante lo scrum )

Questo succede anche a me quando sono nel progetto con quella società
Fino alle 9:30 cazzeggio, poi un'ora di call dove contiuo a cazzeggiare mentre gli altri parlano
Fortunatamente finora tengono sempre tutti le cam spente quindi mentre sullo schermo secondario ho la call (con eventuali condivisioni) su quello principale continuo il cazzeggio...non fosse che nella ditta attuale danno pc di merda in quella prima giocavo pure

[Bukkake girl]

Brutte storie

Il collega assunto in contemporanea a me, tedescofono, competente, che ce la metteva al massimo è stato cacciato con un'ora di preavviso e deve lasciare l'edificio

Il motivo in riunione è che non ha le competenze sufficienti per definirsi "senior"

Il motivo vero è che balbettava, ma io e lui comunicavamo solo per mail e lavoravamo assieme benissimo (team di due)

Tutti i suoi lavori passano a me

sudo freddissimo, ho appena firmato un contratto di un anno per una casa

[tigerwoods]

ora doppio del lavoro e stesso stipendio per bukkake

chi sa come deve essere balbettare in tedesco

[darkeden82]

Azz brutta storia, c'è da sperare che ci fossero motivi che hanno voluto mantenere nascosti e non che sia una scusa e basta

Inviato dal Honor Magic 5 Pro

[tigerwoods]

comunque in sfizzera si puó licenziare cosí in tronco? fa molto mmurica, mi pare strano

in italia neanche se pisci in bocca al titolare ti possono licenziare

[Zhuge]

Brutte storie

Il collega assunto in contemporanea a me, tedescofono, competente, che ce la metteva al massimo è stato cacciato con un'ora di preavviso e deve lasciare l'edificio

Il motivo in riunione è che non ha le competenze sufficienti per definirsi "senior"

Il motivo vero è che balbettava, ma io e lui comunicavamo solo per mail e lavoravamo assieme benissimo (team di due)

Tutti i suoi lavori passano a me

sudo freddissimo, ho appena firmato un contratto di un anno per una casa

complimenti agli svizzeri per la legislazione sul lavoro

- - - Aggiornato - - -

comunque in sfizzera si puó licenziare cosí in tronco? fa molto mmurica, mi pare strano

in italia neanche se pisci in bocca al titolare ti possono licenziare

peggio, in america ti licenzio senza giusta causa, in svizzera la giusta causa è CHE SECONDO ME SEI INCOMPETENTE E TE LO DICO IN FACCIA

[Napoleoga]

Cioè, licenziato in tronco perché balbetta? Cos'è, durante il colloquio non se ne erano accorti?

[Il Mira]

comunque in sfizzera si puó licenziare cosí in tronco? fa molto mmurica, mi pare strano

in italia neanche se pisci in bocca al titolare ti possono licenziare

'nzomma, visto con un collega esattamente 6 mesi fa, società francese con sede italiana, adesso però è giustamente in causa con l'azienda

[Zhuge]

'nzomma, visto con un collega esattamente 6 mesi fa, società francese con sede italiana, adesso però è giustamente in causa con l'azienda

chi sono questi pellegrini

[Il Mira]

chi sono questi pellegrini

non fornisco dettagli in quanto ancora miei attuali datori di lavoro diciamo che hanno impugnato la giusta causa per "assenza di lavoro", quando invece son cresciuti a doppia cifra...

[Zhuge]

ah no momento, allora l'hanno licenziato per motivo oggettivo, bisogna vedere se tiene la riorganizzazione che si sono inventati

[Il Mira]

ah no momento, allora l'hanno licenziato per motivo oggettivo, bisogna vedere se tiene la riorganizzazione che si sono inventati

gli avvocati della società per il momento nicchiano qualunque richiesta, l'avvocato del collega ha giustamente iniziato la causa

Zhuge, secondo la tua esperienza, tempo medio per conciliare?

[Lo Zio]

chi sa come deve essere balbettare in tedesco

non si nota la differenza

[showa]

non si nota la differenza

[Zhuge]

gli avvocati della società per il momento nicchiano qualunque richiesta, l'avvocato del collega ha giustamente iniziato la causa

Zhuge, secondo la tua esperienza, tempo medio per conciliare?

o la concili in prima udienza o non la concili più

[Il Mira]

o la concili in prima udienza o non la concili più

quindi al solito "aspetta e spera"?

[Zhuge]

no beh le cause di lavoro sono abbastanza veloci, ma di solito in prima udienza il Giudice fa la sua proposta e quindi le parti o si mettono d'accordo, o la causa viene istruita/decisa e quindi dopo la prima udienza è difficile che si concili, anche se non impossibile ovviamente; idem dopo la sentenza

[von right]

in italia neanche se pisci in bocca al titolare ti possono licenziare

Dove lavora mia moglie hanno licenziato un direttore di filiale (parliamo di gdo) perchè rubava...ora lavora in un'altra filiale