Stipendi fermi dal 91

[Cek]

Se sono svegli studieranno tutti IT

[Lo Zio]

Se sono svegli studieranno tutti IT

ma se non sanno fare 2+2

[Stefansen]

ma se non sanno fare 2+2

Come buona parte di chi studia IT quindi

[shikky]

Secondo voi si potrà reggere ancora a lungo?

Io sono stupefatto di come 15 anni di "crisi" e aumenti di costi senza aumenti di stipendi non abbiano ancora ridotto il ceto medio (fino a 25k lordi annui) alla fame.

Intervengo a gamba tesa, magari l'ha già detto qualcuno.
<25k di RAL non è ceto medio, a 25k sei ancora in pieno ceto basso, il medio INIZIA sopra ai 40k.


Btw noi riusciamo a vivere piuttosto bene, sto mese, complici i 2 compleanni(compagna e pupo), abbiamo speso un botto (solo DI FESTA di compleanno del pupo abbiamo speso 500€ *) ma il nostro millino scarso l'abbiamo messo da parte.

* Tra adulti e bambini 50 invitati, cibo livello matrimonio del sud, affitto sala, animazione, allestimento e tutto quanto (70€ di solo elio per i palloncini? Seriamente? Si seriamente)
Si abbiamo fatto la festa grossa, per varie vicissitudini erano anni che praticamente non lo festeggiava, si meritava la festa seria e per com'è venuta mi sa che il prossimo anno si farà qualcosa di simile.

[Lo Zio]

e tra i 25 e 40 cos'è? chiedo per un amico

- - - Aggiornato - - -

Come buona parte di chi studia IT quindi

esistono 10 tipi di persone nell'IT : chi conosce il codice binario e chi no

[von right]

La cosa più assurda è che tutte le ditte (quantomeno al nord) piangano disperate che non si trovano lavoratori ma nonostante ciò i salari non aumentino

Abbiamo una classe dirigente che neanche su topolino

La mia vecchia azienda ancora piange perchè (soprattutto nelle filiali estere) perde personale e non riesce a ripristinarlo ma i lacci della borsa non li allarga
Caso emblematico la filiale di hk dove ormai non c'è più nessuno perchè pagano molto meno dei concorrente e lì la gente non ci mette molto a cambiare.
Nella sede italiana invece la gente fa molta, molta più difficoltà a lasciare un posto sicuro infatti la maggioranza dei dipendenti sono "vecchi", di nuovi riescono ad assumere solo terroni in cerca di un primo approdo.
Ultimamente pure in full smart working mentre continuano a negarlo agli altri dipendenti

Nell'azienda nuova che invece è molto più dinamica ci sono decine di assunzioni ogni anno, anche uscite ma in genere in numero cmq minore.

[Tyus]

Dobbiamo sperare in IA + automi/automazioni di alto livello che vadano a sostituire la manovalanza che i figli che non facciamo non possono garantire


e poi dobbiamo sperare che chi controlla detta IA + automi/automazioni sia abbastanza illuminato da redistribuire la ricchezza generata

[Bobo]

Intervengo a gamba tesa, magari l'ha già detto qualcuno.
<25k di RAL non è ceto medio, a 25k sei ancora in pieno ceto basso, il medio INIZIA sopra ai 40k.

Il medio lo fa la ricchezza generale della popolazione.

Lo stipendio medio in Italia è 30k lordi.

Sotto i 25 sei verso il basso, tra i 25 ed i 40 è il ceto medio italiano.

Sopra i 40-45 cominci ad avere i soldi, altro che inizio del ceto medio


Poi stiamo parlando solo di Ral, ma la Ral è una delle cose.

Uno con 40K e 1000 euro al mese di mutuo se la passa probabilmente peggio di uno con 30k e la casa di proprietà.


Se consideriamo gli ISEE medi c'è da ridere.

[Lo Zio]

Sopra i 40 cominci ad avere i soldi, altro che inizio del ceto medio

40k lordi non sono nemmeno 2k netti al mese, eh. al norde almeno. per un singolo è godibile.

[showa]

La mia vecchia azienda ancora piange perchè (soprattutto nelle filiali estere) perde personale e non riesce a ripristinarlo ma i lacci della borsa non li allarga
Caso emblematico la filiale di hk dove ormai non c'è più nessuno perchè pagano molto meno dei concorrente e lì la gente non ci mette molto a cambiare.
Nella sede italiana invece la gente fa molta, molta più difficoltà a lasciare un posto sicuro infatti la maggioranza dei dipendenti sono "vecchi", di nuovi riescono ad assumere solo terroni in cerca di un primo approdo.
Ultimamente pure in full smart working mentre continuano a negarlo agli altri dipendenti

Nell'azienda nuova che invece è molto più dinamica ci sono decine di assunzioni ogni anno, anche uscite ma in genere in numero cmq minore.

Aziende così si meritano solamente l'inculata col sabbione.

[Bobo]

40k lordi non sono nemmeno 2k netti al mese, eh. al norde almeno. per un singolo è godibile.

Ma infatti il punto è che siamo poveri

Però sollevi un'altra questione importante: un calabrese con 30k lordi vive decisamente meglio di un milanese con 40k

[Lo Zio]

Però sollevi un'altra questione importante: un calabrese con 30k lordi vive decisamente meglio di un milanese con 40k

tanto paga pantalone

[Zhuge]

Infatti si va forte tra le studentesse di paesi a maggioranza musulmana o ortodossa, dove è ancora accettabile il patriarcato e i Daddy issues sono la logica conseguenza

Ah, le meraviglie del mondo multipolare.

[sacramen]

Ma infatti il punto è che siamo poveri

Però sollevi un'altra questione importante: un calabrese con 30k lordi vive decisamente meglio di un milanese con 40k

Scala Mobile e Gabbie Salariali return in meno di 12 ore.






Per domani sera arriveremo all'uscita dall'euro con Borghi PdC e Bagnai PdR

[Zhuge]

Non è il mio caso, ma il vivere al di sopra delle possibilità, oggi, vuol dire farsi un mutuo di 30 anni. Che, se permetti, lavorando in due dovrebbe essere una passeggiata, e invece risulta una condanna a 30 anni di rinunce. Se poi vuoi fare dei figli, ciaone.

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Eccomi, solo che io l'ho fatto di 25 e spero di chiuderlo in metà.

[sacramen]

Eccomi, solo che io l'ho fatto di 25 e spero di chiuderlo in metà.

In b4 rinegozi a 30 dopo 5 anni

[Zhuge]

In b4 rinegozi a 30 dopo 5 anni

No, piutosto vado direttamente in sofferenza.

[Bobo]

tanto paga pantalone

Ma no, semplicemente se non devi pagare 1400 euro per affittare un sottoscala o 8 euro per una birra piccola, te la cavi meglio anche con meno

[Lo Zio]

uguagliamo il costo della vita da nord a sudde e poi vediamo

[Bobo]

uguagliamo il costo della vita da nord a sudde e poi vediamo

Per quello dicevo che con 30k giù stai meglio che con 40 a nord

D'altra parte gli stipendi medi in lombardia sono 10k in più che in calabria o in basilicata.