Per esperti di diritto del lavoro

[Kemper Boyd]

Aveva finito il turno da mezz’ora, era stanca e dopo 20 minuti di oggettive stronzate, s’è rotta i coglioni ed è venuta via dal nervoso.

Perdonami la franchezza, ma non mi sembra una mossa molto furba. Visto che l'aria che tirava sembrava molto chiara, la cosa più utile sarebbe stata rimanere e ribattere alle stronzate direttamente.

Oppure anche fottersene perché l'ambiente è una merda e te ne vuoi andare, assolutamente legittimo.

Però o una cosa o l'altra, "sono uscita perché mi sono rotta i coglioni ma ho qui una registrazione fatta da altri di nascosto e adesso voglio parlare di quello che si è detto" secondo me non ti mette in una grande posizione di forza. Almeno se lo scopo è discutere per ottenere qualcosa, se invece nella registrazione c'è evidenza di cose illecite e la soluzione sarebbe per via legale, allora altro discorso.

[Don Zauker]

Perdonami la franchezza, ma non mi sembra una mossa molto furba. Visto che l'aria che tirava sembrava molto chiara, la cosa più utile sarebbe stata rimanere e ribattere alle stronzate direttamente.

Oppure anche fottersene perché l'ambiente è una merda e te ne vuoi andare, assolutamente legittimo.

Però o una cosa o l'altra, "sono uscita perché mi sono rotta i coglioni ma ho qui una registrazione fatta da altri di nascosto e adesso voglio parlare di quello che si è detto" secondo me non ti mette in una grande posizione di forza. Almeno se lo scopo è discutere per ottenere qualcosa, se invece nella registrazione c'è evidenza di cose illecite e la soluzione sarebbe per via legale, allora altro discorso.

Purtroppo la storia è moooooooooooooooooooooooooooooooooooooolto più lunga e complessa di così, ci metterei un giorno a ricostruire il tutto.
Le comunicazioni erano state fatte da parte della dirigenza, lei era stanca morta perchè veniva dal primo turno (sveglia alle 4 e giornata di merda), in più le cose dette le sapeva già ma sentirle dire in quel modo l'ha fatta crollare definitivamente.
Tra l'altro non è che si è alzata e bon, quando hanno finito di comunicare la cassa integrazione lei ha chiesto se era tutto e se poteva andare, le hanno risposto di si.
In ogni caso resta il fatto che si sono aggrappati a questa stronzata per darle addosso dicendo palesi cazzate.
Non penso che ci sia rilevanza penale in quello che è stato detto ma resta il fatto che un chiarimento è necessario, da qui il discorso se si può o meno far riferimento alla registrazione.

P.s. le stronzate non le avrebbero dette se fosse rimasta, non perchè non le pensassero, ma piuttosto perchè non ne avrebbero avuto il coraggio di dirgliele in faccia.

[Bobo]

In ogni caso resta il fatto che si sono aggrappati a questa stronzata per darle addosso dicendo palesi cazzate.
Non penso che ci sia rilevanza penale in quello che è stato detto ma resta il fatto che un chiarimento è necessario, da qui il discorso se si può o meno far riferimento alla registrazione.

Te che le hai sentite, pensi ci siano i margini per la diffamazione?

Però bon, la registrazione non l'hai fatta tu e non l'ha fatta la tua compagna... "ti è arrivata in mano", quindi a livello di scazzi non credo che lei possa esserne considerata responsabile in alcun modo
Poi chiaro che se lei la mette su facebook allora è un altro discorso, ma se si parla di un chiarimento informale con la dirigenza... tutto sommato potrebbero non esserci problemi legali.

Va da se che se sono una massa di stronzi e se la legano per qualche ragione al dito, possono fargliela pagare in altro modo