Stasera secondo colloquio

[Lo Zio]

Hai considerato che uno dovrebbe anche poter contribuire in qualche modo per avere uno stipendio?

secondo me il dipendente per il primo anno deve pagare lo stipendio al datore

[darkeden82]

secondo me il dipendente per il primo anno deve pagare lo stipendio al datore

Alcuni per i danni che provocano dovrebbero farlo per anni e anni e anni...

[von right]

secondo me il dipendente per il primo anno deve pagare lo stipendio al datore

Se il neo assunto ha già esperienza va pagato il giusto.
Se non ne ha ma ha almeno una formazione ci sta venga pagato meno.
Ma pretendere 800€ di base vuole dire impedire l'assunzione di gente da formare o neodiplomata o cmq gente su cui un'azienda vuole investire ma per la quale all'inizio è solo un costo.

[gnappinox1]

Se il neo assunto ha già esperienza va pagato il giusto.
Se non ne ha ma ha almeno una formazione ci sta venga pagato meno.
Ma pretendere 800€ di base vuole dire impedire l'assunzione di gente da formare o neodiplomata o cmq gente su cui un'azienda vuole investire ma per la quale all'inizio è solo un costo.

Eh si, a questo punto mettiamo per legge il primo anno di lavoro da fare gratis e non se ne parla più

[tigerwoods]

Ma pretendere 800€ di base vuole dire impedire l'assunzione di gente da formare o neodiplomata o cmq gente su cui un'azienda vuole investire ma per la quale all'inizio è solo un costo.

ma datte fogo dai

[Reeko]

Se il neo assunto ha già esperienza va pagato il giusto.
Se non ne ha ma ha almeno una formazione ci sta venga pagato meno.
Ma pretendere 800€ di base vuole dire impedire l'assunzione di gente da formare o neodiplomata o cmq gente su cui un'azienda vuole investire ma per la quale all'inizio è solo un costo.

Pink, che cazzo stai dicendo?
Ok, sono da formare ma comunque sto lavorando per te azienda.
C'è il periodo di prova, si capisce subito se uno è in grado di fare il lavoro per cui è stato assunto o meno.
Non va bene? Finito il periodo di prova, a casa e tanti saluti

[Lo Zio]

Se il neo assunto ha già esperienza va pagato il giusto.
Se non ne ha ma ha almeno una formazione ci sta venga pagato meno.
Ma pretendere 800€ di base vuole dire impedire l'assunzione di gente da formare o neodiplomata o cmq gente su cui un'azienda vuole investire ma per la quale all'inizio è solo un costo.

va che nessuno "prentende" eh ci sono i contratti nazionali che al livello minimo saranno già sopra gli 800 sacchi