Citazione Originariamente Scritto da Kemper Boyd Visualizza Messaggio
Verissimo, e dico sempre quanto questo sia controproducente (almeno nel mio campo) a tutte le tizie che mi scrivono su reverse tinder. Una volta una mi ha pure riscritto dicendo che era riuscita a convincere l'azienda a rifare l'annuncio con l'indicazione della RAL, ma è raro.
Conversazione realmente avvenuta, per altro "in pubblico" su Linkedin
"eh ma mettere la RAL poi sembra sia l'unica cosa che conta, noi invece la diciamo alla fine perchè è giusto che l'azienda e il candidato si misurino a vicenda blablabla e la posizione più adatta blabla"
"Sì tutto bello ma se guadagno 40k e poi me ne offrite 30 può essere pure il lavoro della vita ma col cazzo che accetto"
"eh ma allora tu sei solo interessato ai soldi"
"non SOLO però è una componente piuttosto importante considerato che ci dedico 8-9h al giorno tutti i giorni della mia vita?"
"eh ma bisogna anche valutare i benefit, il progetto, il value, la mission, il work-life balance..."
"scusi ma lei accetterebbe 10k in meno, per un posto che le dà dei benefit o dei permessi di lavoro perfetti per il suo stile di vita?"
"beh con così tanta differenza no"

Sipario.