Sostanzialmente this.Originariamente Scritto da Arnald
Non ci vedo un reato ad offrire uno stage ad un laureato, purchè sul piatto ci sia qualcosa di decente.
A me davano 1000€ + rimborso forfettario per il treno. Quando poi sono passato ad apprendistato non è che prendessi chissà quanto in più.
Il problema è se ti vogliono fare lo stage a 250€ + buoni pasto.
Sui soldi al colloquio: magari non proprio al primo colloquio con HR se sei alla prima esperienza, ma al secondo sì. Se il secondo è solo tecnico allora chiedi al terzo. Fare tanti colloqui (anche e soprattutto tecnici) ti prepara più di quanto credi.
Quando avrai più esperienza potrai permetterti di chiederla subito, cosa che io faccio spesso, se la RAL me la vogliono dare dopo i colloqui tecnici, il lavoro per me è scartato a priori.
Vorrei dire che questa è una moda italiana, all'estero la RAL è già scritta sull'annuncio.
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